许多人于筹备名企面试之际，会格外紧张，始终感觉缺乏自信，机会仿若渺茫。缘由在于名企意味着逐层选拔，是独木桥式的竞争，意味着仅有极少的人能够留存至最后。今日院长为大伙分享一篇干货，瞧瞧一位本科毕业生怎样突出重围，博得腾讯HR的青睐。
这份宝贵的面试经验有如下几个环节：
一、网申(3.25-4.11)
网申真不清楚有啥需留意的，不晓得筛选的标准是啥，腾讯的网申是最为简单的那种，没碰到过比腾讯更简单明晰的了，依照自身真实状况填写就行。然而相信大家都会尽可能把自身乐观的那一面展示出来的哈~
二、笔试(4.13)刷人比例不详，目测30%
公务员行测题作为笔试内容，基本上呈现出一种模式，尽管在考前就已经知晓题型大概是怎样的情形，然而却懒得为之去做准备，当时面试产品经理相关的书籍都没办法看完，也就没任何心情去着手准备笔试方面的事儿，还听闻笔试淘汰人的数量不算多，就算没能通过也可行使霸面权利，于是就彻彻底底没做准备，第一次接触到行测题居然就是在笔试考场上。总共一个小时的时长，有大概四十道填空题，还有四个附加题目，感觉时间方面特别紧张。不过总体情况还算可以，只要能够调整好自身心态然后持续做下去的话问题是不大的咧。要是有一起考试的战友，果断选择合作！
要注意的点呢，我总结了大概四点：
1. 时间需精准把控，附加题虽不算分值，然而却会存在影响，既不可不予以作答，又不可耗费过多时间。
2. 估计就是估计，别想着把数值算得超级精准，Pm估计是相当重要的素养。
3. 图形推理推不出来，相信第一感觉。
4. 文字阅读速度一定要快，在文字阅读题上浪费时间不值得。
三、群面(4.18)刷人比例很高，目测60%
在那前一天之时，收到了短信通知，于群面之际，内心超级紧张，随后和队友相互交流认识了一番，当即便果断记住了众人的名字以及学校。面试进程之中，呈现出各种和谐友爱的状况。每一个人都拥有发言的时间，再加上大家展现出各种和谐友爱的态势，于是得以很顺利地完成面试，最终是6个人里面淘汰了1个，一个相对比较沉默的来自财大的帅哥遭遇了不幸。
以下是群面经验总结：
1. 千万不要有害群之马，一个害群之马能让大家全军覆没!切记!
2. 自我介绍要短，时间紧张，有20秒介绍重点就够了。
3. 不要随意打断队友，不要质疑最终结果，这些都会减分。
4. Leader不是谁想当想当就能当，要慎重慎重再慎重。
5. 倾听，总结，思考，创新，倾听是第一位的，创新是压轴戏。
群面能够协助面试官去观测考生具备的组织协调能力，还有口头表达能力，以及辩论的说服能力等诸多方面所展现出的能力与素质，是否契合拟任岗位提出的要求，同时还要看自信程度、进取心、情绪稳定性、反应灵活性这些个性特点，是不是跟上拟任岗位的团体气氛相匹配，借此去综合评估考生之间存在的差别。所以大家要留意好这些方面，大胆地将自己真实的那一面呈现出来!
四、初试(4.19)刷人比例很高
当天下午群面结束后，收到了第二天面试的短信，我很淡定地准备了自我介绍，还准备了关于产品的一些内容，分析了腾讯的几个产品，那时我很傻很天真，觉得事情的发展会跟之前学长学姐的面经一样，可完全没料到等待我的会是一场怎样的打击。
面试官把面试的时间定在了早上九点半，我七点半就赶到了，在那个地方，有几个来自科大的伙伴，他们六点多就到了，我对他们真是佩服得五体投地！那个时候，我一边做着准备工作，一边努力调整自己的嗓子，自己觉得只要坚持下去，面试肯定没啥问题，心里还算比较淡定，起码能够展现出百分之八十的水平。
九点钟过了二十分钟的时候，我被面试官召唤进去了，我清清楚楚地记得，那是12号面试官，就是参与群面的那一位。这便是我那充满悲剧色彩的一天起始的标记了。
我所面试的岗位是产品，这一点十分明确，当时那位面试官向我提出的首个问题是：“你玩游戏吗？”我一下子愣住了，回答说不玩网络游戏，紧接着他表示：“我们此次招聘的是游戏类相关岗位，你的各项条件不太契合我们的要求，后续再继续交谈也并无太大意义，只会徒然浪费彼此的时间，就到此为止吧。”。我是真的愣傻了，我此次去面试应征的可是产品岗位，一直以来从事的向来都是产品方面的工作啊!!!根本就从来都没有人跟我讲过，面试产品岗位时首个问题居然是问玩不玩网络游戏，根本就没人告知我招聘产品岗位人员实际上就是要招做游戏的啊!!我拼尽全力、声嘶力竭地向面试官表明，我是不愿意轻易放弃的，除了网游相关岗位之外应该还有别的岗位，我想要去尝试别的岗位，我特别想去微信相关岗位，紧接着却被告知，微信方面目前不招人，而后我仍在垂死挣扎，就提出那就电商岗位，我对电商领域是甚是了解清晰的。结果又被告知电商岗位已有人选了，他会为我安排其他的面试官，让我先出去在外面等候。我已然记不清当时是如何走出那个房间的，整个人完全就像傻掉了一样，这一切情况完全是出乎我的预先想象意料之外的。出去后，没过多久便发觉，原来这般遭遇的并非仅我一人，我们 12 号面试官的全部孩子都有着相同遭遇，那位 12 号产品面试官，一直认定自己面试的是游戏策划！这难道不坑人吗！
接着便是那种几近绝望的等待，我们跟具备霸面资格却尚未通过正常流程获得面试的孩子们待遇毫无二致。这就等同于霸面的情形，也就是唯有等待面试官在其拥有空闲时间且心情处于适宜状态之际，才能够轮到我们接受面试的机会了。
我运气佳，直至一点半之际，终获一机遇，面试官乃庞姐，极为友善，再度激起我对腾讯之期望。
庞姐挺好的，刚开始的时候就问我，你是不是那个特别强烈地要求要来到电商部门的呀，我很果断地回应说是的没错，就是我。接着进行自我介绍，讲了一分钟自身基本状况，谈及爱好时遭打断，从爱好着手与庞姐聊天，类似聊家常般聊了许久，期间穿插着我对电商的认知，询问我熟悉的电商模式，我提及阿里和京东，对B2B、B2C、C2C三种模式展开分析比较，还阐述了一些自己关于O2O的想法，之后思索，因准备不充足，讲得很糟糕，诸多想法很幼稚，我晓得自己获得的评价肯定不高，不过通过应该没问题，在回答完面试官问题后，被告知会于晚上九点左右通知我后续面试。然后就回去了，下午6点多收到Boss面通知。
以下是几点总结：
1、 准备准备再准备!专业面毕竟是专业面，没实力混不过去的。
2、 专业一面的形式有两种，压力面是有可能的。
3、 不要迷信学长面经，你永远不知道要遭遇什么样的事情!
4、 坚持不要放弃，是你的终究会是你的。
5、 如果有自己的产品，在这一面果断拿出来吧!
6、 后面的面试官给出的关于你的评价，会一直持续到最终结果，不要觉得前后之间不存在关联，要记着自己所展现出来的究竟是什么，前后务必得保持连贯。
7、 HR姐姐很nice，要是有机会去聊天，果断去吧!
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