在1月13日上午的时候，越秀区人力资源和社会保障局，与大东街道办事处，携手了中智广州经济技术合作有限公司，于越秀区人力资源服务产业园开展了一场“职引未来，奔赴新程”高校毕业生专场招聘会，其目的是为用人单位以及高校毕业生构建一座“双向奔赴”的桥梁。
本次招聘会着重关注高校毕业生就业方向，总共邀请了18家企业前来参与，这其中包含中智广州，东山百货，中国人保，德伦口腔等优质单位，现场所提供的岗位数量超过700个，覆盖了信息技术，商品零售，家政服务，口腔医疗，保险金融等多个领域，在现场，“智慧就业信息服务平台”以及AI大屏互动体验区给求职者带来了新颖独特的求职体验。
聚焦青年就业需求，打造精准对接平台
招聘会现场，有着众多优质企业，这些企业诚意满满，它们携“薪”而来，为高校毕业生准备了就业岗位，这些岗位丰富多元。
应届毕业生李同学，是来自广州大学的，他表示，从线上看到了招聘会的推送预告，故而发现今天存在着很多专业对口的岗位，这些岗位是科技类以及运营类的，并且薪酬待遇跟发展前景都还算不错，于是就马上过来看看了。
此回招聘会的岗位，兼顾着专业性，兼顾着成长性，还兼顾着多样性，它可以满足不同学历层次毕业生的求职需求，并且能满足不同专业背景毕业生求职之际的那份需要。
中智广州负责招聘的人员表明，企业处在转型升级的关键阶段，积极去拥抱创新，进而拓展新兴业务，我们极为看重应届毕业生的创新思维，以及技术能力和发展潜力，期望他们可以给公司注入新的活力，我们提供了软件开发岗位，还有产品运营等多个岗位，期盼更多青年人才加入进来，一同推动中智广州的创新发展。
互动式AI面试，“AI大屏”助力求职者展现自我
于招聘会当前场景之中，首度现身且展现出来的“AI面试”这一板块，依靠它所具备的便捷特性以及引导特性，很快就变成了整个场地里备受瞩目的核心要点。
这个板块借助中智广州智慧大屏AI面试辅导端口，将AI和大数据深度融合，贯穿人才招聘、岗位适配、智能评价整个流程。求职者只要进行一分钟简短对话，AI系统就能迅速搭建简历框架，结合职业性向测试结果，给出科学的职业辅导建议，打通精准人岗匹配通道。
更为关键的是，“AI面试”小助手可为求职者供给简历填写的思路以及方向，助力他们梳理清楚思路，凸显重点，为后续去完善简历筑牢坚实的根基。凭借“AI面试”的辅助，求职者能够更为明晰地知晓自身优势与不足，进而更具针对性地去完善简历，并且通过“智慧就业信息服务平台”投递心仪的岗位，达成高效求职。
在这同一时间，大东街之中存在的就业驿站，借助了中智所拥有的光眸AI数字人智能招聘系统，以此来帮助企业提升面试的效率，达成降本增效以及人力资源数字化转型升级的目的。那些进行招聘的企业，也针对“AI招聘”所具备的潜力表达了认可之情，达成了海量简历精准筛选如同大海捞针般的效果，既提升了招聘效率，又节省了人力方面的成本。而且这种模拟面试的体验，也能够助力求职者在提前阶段熟悉面试流程，消除紧张的感觉，进而在后续的面试里拿出最佳的水平。这种借助科技赋予能量的招聘模式，不但为求职者妥善做出了充足充分面试准备，还为企业给予了更精准精确选才依据，致使达成实现了人才同岗位的最优最佳匹配。现场与此同时还设有职业指导、社保政策宣传服务两区专区，工作人员开展提供一对一1对1职业指导，开展讲解基层就业补贴、创业扶持等政策，以此助力毕业生能好好地利用用好政策红利。
优化环境与流程，实现高效暖心对接
该次招聘会的选址是越秀区人力资源服务产业园，那儿场地宽敞，其设施十分现代，而且交通便利，这为毕业生以及企业营造了舒适的环境。现场布局较为合理，企业展位排列得井然有序，通道畅通无阻，每一个展位都设有清晰的岗位信息展板，上面列有职位描述、薪资范围、发展通道等关键信息。有一位来自华南理工大学的学生讲道：“现场组织得有条不紊，咨询自己心仪的单位极为方便，AI测评也给了我一些全新的启发，回学校之后会再次对自己的简历作完善。”。
进行统计得出，现场有着152名求职者进入场地去应聘，现场登记的人数为72人，收到了46份简历，网络当中的招聘会有300多名求职者参与其中，收到了16份简历。
活动现场，羊城家政基层服务站有工作人员，他们围绕家政、养老及银发经济相关岗位，向求职者介绍职业技能培训政策，还介绍羊城家政服务内容。大东街有相关负责人，其表示高校毕业生是宝贵的人才资源，街道会继续坚持就业优先导向，深化政企校合作，不断丰富服务手段，拓展就业渠道，为青年学子“职引未来”保驾护航，为区域高质量发展注入青春动能。
