这辈子，任何人都有遭遇突然没了工作、岗位被裁撤、不得不离开职位的时刻。
大部分人一失业就瞬间焦虑、失眠、自我否定，
然后病急乱投医，疯狂海投简历，
最终，要么就像石头沉入大海般无果，要么就随随便便进入一个并不合适的工作岗位，然后再次陷入内耗之中，最后不得已被迫离职。
事实上，失业从来都不是人生处于低谷的状态，反而是一次能够进行重新洗牌，进而选对赛道的良好机遇。
只要不走弯路、按科学方法求职，很快就能拿到合适offer。
一、失业后必做的求职准备，打好就业基础
1. 稳住心态，停止内耗焦虑
处于失业刚开始的时期，心态的调整是头等重要的事情。好多好多人会陷入到自我怀疑当中，会焦虑得失眠，甚至急切地想要成功而随便找个工作将就着，这可是求职过程里最大的错误认知。
短暂的，处于没工作状态的那段空窗时间，是很平常的，不管是公司进行人员裁撤工作，还是对岗位作出优化调整，又或者是自己主动选择离开工作岗位，这些情况，都没办法去否定个体所具备的个人工作能力。要将心态放平整，去接纳当前所处的这种状况，把处于失业的这段时期，当作是用于休整自己、进行全面复盘以及实现自我提升的过渡阶段，始终保持平稳的情绪状态，还有积极的去寻找工作的状态，这样才能够以高效的方式去推进后续相关工作。
2. 梳理财务，保障生活兜底
找工作千万不能冲动跟风，要先去做好财务方面的盘点，给自身留出足够的求职缓冲时段。要盘点个人所拥有的存款，还要盘点月度固定的开支，把不必要的消费进行精简，规划好三到六个月的生活预算。
存有缴纳过失业保险经历的朋友，在及时办理相关保障的情况下，能够申领失业补助金，以此来缓解收入压力。社保应当尽量避免断缴之情状，可借由灵活就业身份去缴纳医保以及养老保险，防止出现影响医保报销、工龄累计之情形，进而守住个人本质权益。
3. 自我复盘，精准定位求职方向
求职低效的核心缘由在于盲目海投。要静下心来，梳理过往工作经历，明确自身核心技能，明晰优势特长，确定擅长领域。与此同时，总结上一份工作的短板，找出踩坑点，明确自身择业底线。
依据自我能力状况，考量行业未来发展趋势，衡量薪资期望水平，来锁定一至三个相适配的目标岗位，切不可跨越行业盲目投递，不可随意尝试过高或过低岗位。精确找准赛道才可针对性提高竞争力，进而避开求职过程中的曲折弯路。
4. 打磨求职材料，打造个人竞争力
人力资源筛选简历平均仅仅只需10秒，一份质量优良的简历会是求职的敲门砖，抛弃万能模板简历从而坚持一个岗位一份稿件进行定制优化。
将以往工作内容转化至以量化成果展现，借数据呈现业绩，像“优化工作流程，使工作效率提升了30%”“负责客户维护，让回款率得以提升25%”，摒弃空洞的岗位职责阐述。针对相关设计、运营、策划岗位，同步整理妥善作品集以及项目案例。
再者，预先打磨面试时要说的话，梳理关于自我介绍、离职缘由、职业规划、优点与缺点等这类高频问题的回答思路，再三进行练习，防止面试时因紧张而出现失误。
5. 短期补能，补齐能力短板
对照目标岗位所列出的招聘要求，迅速去补齐自身显露的短板，借助当前的空窗期，去学习该岗位必定所需的技能，以及办公时会用到的工具，还有行业最新出台的规定，不必进行深度的深耕探寻。只需达到掌握基础的实际操作能力这样的程度就行。
稍许的技能有所提升，便能够将与普通求职者之间的差距予以拉开，使得HR察觉到你的那份上进心以及适配度。
二、准备就绪！完整求职实操步骤，高效拿下offer
第一步：多渠道精准投递，拒绝盲目海投
完成准备工作之后，开启正式的求职投递行为。不要单单只是依赖唯一的招聘软件，要在多个渠道同时进行力量的同步发挥。
向主流招聘平台中筛选出的匹配度在80%以上的岗位进行投递，与此同时，激活人脉资源，与前同事、行业好友取得联系，努力争取内推名额，对于行业社群、线下招聘会以及国企事业单位公开招聘渠道也切莫错过。
每日有固定的投递数量，要把投递公司予以记录，岗位也需记录，薪资同样得记录，进度也要记录下来，进而防止出现重复去投递，防止遗漏面试机会。
第二步：筛选邀约，甄别优质岗位
接到面试邀请之后，切不可毫无思考地就赶赴约定。要预先去查询公司的资质情况，以及其经营方面的状况，还有职场上的口碑如何，薪资体系又是怎样的，以此来避开那类空壳公司，以及培训机构，还有高薪骗局。
要着重去核对一下，岗位的工作内容，是不是跟招聘文案相一致，是否契合自身的职业规划，把那些加班极为严重、薪资存在套路、岗位不相符的劣质邀约给过滤掉，以此来节省求职所耗费的时间成本。
第三步：认真面试复盘，积累求职经验
不论是参与线上面试，还是进行线下面试，都要维持礼貌且自信的态度，依照岗位需求去作出回答，真诚地交流自身能力以及求职诉求。
每场面试结束之后，要立刻进行复盘，把自己出现失误的地方、不会的问题记录下来，再去补充相关的知识点。就算面试没有通过，那也是一次非常宝贵的经验积累，渐渐地就能够从容地应对各种各样的面试场景。
第四步：对比offer，理性择优入职
要是收到了多个offer ，千万不能仅仅去看底薪薪资。得把薪资里面的结构 ，还有五险一金 ，以及通勤时的距离 ，还有晋升所存在的空间 ，包括团队营造出的氛围 ，以及行业发展的前景等这些核心因素都综合起来去考量。
根据自身需求，理性地去进行选择，优先选取稳固、有着较大成长空间、适配程度高的岗位，不要因为想要快速入职就去将就、去妥协。
第五步：合规入职，保障自身权益
做出确定入职的决定之后，去对入职资料以及劳动合同展开核实工作，进而确认薪资、试用期、休假、社保这些方面的条款，同时拒绝口头承诺。
认真细致地去阅读那合同的详细规则细则，当确认不存在任何错误之后再去签字，坚守住职场所划定的底线，以使后续能够避免出现劳务方面的纠纷状况。
结尾祝福
生活存在着起起落落，职场有着沉沉浮浮。暂时处于失业状态仅仅是短暂的一种休整，并非人生处在低谷阶段。祝愿每一位正处于求职过程当中的朋友，都能够静下心来对自身进行打磨，稳稳地向前行进，早日与心仪的工作相遇，薪资能够如自己所愿、前程一片似锦，从而开启全新的职场旅途！
互动时刻:
你此刻正处于失业后寻求工作的阶段么，是否碰到了简历投递出去毫无回应，面试过程中不断遭遇挫折的状况呢，欢迎于评论区域留言展开交流，大家彼此给予鼓励，共同分享求职方面的经验呀！
免责声明
这份文本只是用来个人分享求职方面的经验，以及通用的职场干货内容，却并非构成任何就业指导方面的内容，也不是职业投资方面的建议，同样不存在岗位推荐方面的建议，求职具体呈现出的结果会因为个人不同而产生差异，仅仅是供网友们去进行参考而已。
