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报名指南-仅适用于2023年广东省事业单位集中公开招聘

来源:网络整理 时间:2026-05-12 作者:原作者 浏览量:

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加分政策,报名事宜?

一起看看报考指南

附件2-报考指南

一、关于报名

1.应聘人员在招聘系统中填写报名信息应注意哪些事项?

应聘人员得去填写那《报名登记表》,而且要对所填信息的真实性、准确性以及完整性承担全部责任。当中呢,学习和工作经历的栏目得按照时间先后的顺序,从高中开始,填写是哪年哪月到哪年哪月在啥地方、啥单位学习工作、担任啥职务。对于大学期间的学习经历,必须填写明白学校、院系、专业名称。为了防止影响招聘单位审核是不是构成回避关系的岗位,不能漏填家庭成员以及主要社会关系。

2.应聘人员在报名期间可否更改报考岗位?

在报名的这段期间之内,应聘的人员是能够去更改报考岗位的,然而当报名的时间截止以后,就不可以再行更改了。

3.应聘人员是否需要缴费?

不需要。

二、关于招聘对象

4.哪些人员可以报考考生类别条件为“应届毕业生”的岗

位?

(1)2023年,由国家统一进行招生的普通高校应届毕业学生,且并非在职状态,以及职业学校的应届毕业学生,(非在职)。

(2)2023年技工院校应届毕业生(非在职)。

(3)国家统一招生的2021、2022年普通高校毕业生(非

具有在职状态的人员;于2021 年 1 月 1 日起始至 2023 年 4 月 10 日这个时间段内取得国(境)外学历学位,并且在面试资格审核以前完成教育部认证的留学回国人员。上述这些人员必须从毕业证书落款具有日期开始一直到报名首日的时候都未曾跟用人单位建立过人事或者劳动关系。在招聘的整个过程当中,用人单位或者其主管部门会借助比对养老、工伤、失业保险等相关方式,针对应聘人员在规定的期间之内是否曾经同用人单位建立过人事或者劳动关系展开核查。

(4)正在参加或服务期满且考核合格后2年内的服务基层项目人员。

(5)针对面向社会进行招收的普通高校应届毕业生住院医师规范化培训对象,这些对象在 2023 年 1 月 1 日开始开展培训,一直到报名那个首日期间培训合格了,并且是选择去向打算报考医疗卫生机构岗位的那些人员。

5.服务基层项目人员包括哪些?

包括我省招募的“大学生村官”以及“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”、“广东大学生志愿服务山区计划”等服务基层项目所涉人员的,有服务基层项目人员。对于资格审核期间,需提供如下证明材料:其一,针对“大学生村官”,要提供聘任合同,以及县级以上党委组织部门所出具的《高校毕业生到农村任职工作证书》;其二,关于“三支一扶”计划,需提供我省“三支一扶”工作协调管理办公室出示的高校毕业生“三支一扶”服务证书,而此证书由全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制;其三,涉及“大学生志愿服务西部计划”,要提供由团中央统一制作的服务证,还有大学生志愿服务西部计划鉴定表;其四,“广东大学生志愿服务山区计划”则需提供团省委出具的大学生志愿服务山区计划志愿服务证。

6.2023年毕业的定向生、委培生是否可以报考?

毕业于2023年的定向生,委培生,原则上是不可以报考的。若是委培单位或者定向单位,同意了其报考,那就需要这些单位出具同意报考的证明,并且要经过所在院校的同意,之后才能够报考。

三、关于学历、学位

7.怎样理解招聘岗位中的“学历”、“学位”条件?

应聘的人员,应当具备,跟招聘岗位要求完全相称一致的,学历以及学位。要是招聘岗位,不存在学位方面的要求,那么应聘人员,有没有取得学位,并不影响其报考。

8.自学考试毕业的人员,成人教育毕业的人员,网络教育毕业的人员,夜大毕业的人员,电大毕业的人员,可以报考哪些岗位呢?

除普通高等教育学历外的其他国民教育形式,像自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等,其毕业生若符合招聘岗位要求,能够报考考生类别条件标注为“不限”的岗位,不过却不能报考考生类别条件为“应届毕业生”的岗位。

9.应聘人员可否用非最高学历专业报考?

若招聘岗位设定的考生类别其条件属于“应届毕业生”的范畴,那么对应聘人员而言,不可以凭借非最高学历阶段的专业去进行报考,而应当是以最高学历阶段的专业而去报考。

那些招聘岗位里的考生类别条件被设定为“不限”的情况,应聘这个岗位的人员能够凭借并非最高学历时所学的专业去进行报考。

10.以非最高学历专业报考的其他要求?

针对在国内普通高校就读的2023年应届毕业生(不是在职状态),若以非最高学历去报考,那么必须在2023年9月30日之前,拿到最高学历的毕业证书以及学位证书;对于在境内就读的中外合作办学的2023年应届毕业生(非在职),要是以非最高学历报考,一定得在2023年12月31日前,取得最高学历毕业证书、学位证书;而其他应聘人员,若以非最高学历报考,就需要在面试资格审核之前,获取最高学历毕业证书、学位证书。要是过时还没取得,那就不能被聘用。

11.国(境)外学历、学位人员需要提供哪些材料?

需提供有关证明材料的是留学回国人员,此证明材料是由教育部留学服务中心出具的国(境)外学历、学位认证函等。应聘人员能够登录教育部留学服务中心网站,也就是(http://www.cscse.edu.cn)去查询认证的有关要求以及程序。在国(境)内就读从而取得国(境)外学历、学位的人员,需要取得由教育部所属的相关机构出具的学历、学位认证函。

上述材料应在面试前资格审核时与其他材料一并交招聘单位审核。

四、关于专业

12.应聘人员应如何判断本人所学专业?

应聘人员所学之专业,以所获毕业证书上的专业作为标准,辅修专业,不作为专业依据,学位种类,亦不作为专业依据。

13.应聘人员应如何选择专业报考?

在招聘岗位里,专业条件是参照《广东省2023年考试录用公务员专业参考目录》(也就是以下简称的《公务员专业目录》)来设置的,只要应聘人员所学专业被列入了《公务员专业目录》列表,那就不能够去报考所学专业代码和招聘岗位专业代码不一样的岗位。岗位表之中的“专业”要求是“学科门类”(代码是2位数)的情况,如果应聘人员所学专业为这个“学科门类”所包含的“学科”(代码是4位数)或者是“专业”(代码是6位数)的话,那么都符合报考条件。

要是所学的专业属于《公务员专业目录》里的旧专业,那就依据其对应的专业名称去报考。要是旧专业后面标注着“部分”,那么须先行征询招聘单位之后取得同意,然后才可以报考。

14.应聘人员以相近专业报考有什么要求?

在应聘时,若人员所学专业没被列入《公务员专业目录》,也就是没有专业代码,那这种情况下此人能够选择《公务员专业目录》里的相近专业去报考,其所学专业的必修课程须要和招聘岗位所要求专业的主要课程基本保持一致,并且在资格审核这个环节,要提供毕业证书,这里指的是已毕业人员的,还要提供所学专业课程成绩单、有关课程对比情况的说明以及毕业院校设置专业的依据等相关材料。

假设,招聘岗位的专业条件设定为“专业”,其代码是六位数,而应聘人员所获取的毕业证书上面的专业名称,是这个“专业”的上一级“学科”,该“学科”代码是四位数,又或者是“学科门类”,其代码为两位数,那么,就能够依照前款规定以相近专业来报考。

15.应聘人员专业中有培养方向的如何报考?

除了《公务员专业目录》里有列出培养方向的专业之外,别的毕业证上专业名称后面以括号等形式列出的培养方向,是不能当做报考专业的依据的。

16.技工院校专业条件所设岗位,普通高校毕业生能不能报考呢,职业学校毕业生又可不可以报考呢?

普通高校、职业学校毕业生符合该岗位其他条件的,可以报考。

五、关于技工院校毕业生报考

17.技工院校毕业生可以报考哪些岗位?

技工院校毕业生可以报考设置了技工院校专业条件的岗位。

18.具备技工院校毕业身份的人员,可不可以对那些同时设定了高等教育学历专业条件的具体岗位提出报考申请呢?

技工院校毕业生符合该岗位其他条件的,可以报考。

19.技工院校毕业生报考时是否需要提供学历、学位证书?

那些技工院校毕业的学生,在报考设置了技工院校专业条件的岗位之时,是不需要另外去提供学历、学位证书的。

20.具备技工院校毕业身份,且被聘任成为事业单位管理岗位工作人员的,会享受怎样的待遇呢,同时,被聘任成为事业单位专业技术岗位工作人员的,又会享受怎样的待遇呢。

技工院校毕业生,若获聘为事业单位管理岗位工作人员,或者获聘为事业单位专业技术岗位工作人员,其中,预备技师(技师)班毕业生,执行大学本科学历人员相关政策规定,而高级工班毕业生,执行大学专科学历人员相关政策规定。

21.技工院校毕业生如何确定本人的所学专业?

招聘岗位里边儿的技工院校专业条件,是按照《广东省事业单位公开招聘专业参考目录(技工院校)》去设置的,这《广东省事业单位公开招聘专业参考目录(技工院校)》也被简称为《技工院校专业目录》。而对于技工院校毕业生的所学专业,是以他们所获得的技工院校毕业证书上所标注的专业当作标准的。

要是技工院校毕业生所学的专业,已经被列入到了《技工院校专业目录》列表当中,那么就不可以去报考,那些所学专业代码,和招聘岗位专业代码不一样的岗位。在岗位表里,专业要求是“专业大类”,这里的代码是2位数,对于符合相应培养层次的应聘人员来说,其所学专业是这个专业大类所包含的专业,这里的代码是4位数,这种情况都是符合报考条件的。

22.技工院校毕业生以相近专业报考有什么要求?

若技工院校毕业生所学专业没被列入《技工院校专业目录》,也就是没有专业代码,那么其能够选择《技工院校专业目录》里的相近专业去报考 ,此毕业生所学专业的必修课程必须得和招聘岗位要求专业的主要课程基本保持一致 ,并且在资格审核时要主动提供毕业证书,这里指已毕业的情况 ,还需提供所学专业课程成绩单,以及课程对比情况说明 ,还有毕业院校设置专业的依据等材料。招聘单位会依据所学课程与岗位要求专业的相似情况等展开资格审核。

六、关于港澳居民报考

23.哪些港澳居民可以报考?

港澳居民同时符合以下条件的可报考:

(1)按照《广东省人力资源和社会保障厅粤港澳大湾区(内地)事业单位公开招聘港澳居民管理办法》的规定,是香港特别行政区、澳门特别行政区永久性居民里没有外国居留权的港澳居民。

报考指南_事业单位招聘条件_考试成绩

(2)要拥有,《广东省人力资源和社会保障厅粤港澳大湾区(内地)事业单位公开招聘港澳居民管理办法》第五条当中所列举出来的那些条件。

24.港澳居民可以报考哪些岗位?

可报考广州事业单位岗位的,是符合规定的港澳居民,深圳事业单位岗位也如此,珠海的也是,佛山的同样,惠州的一样,东莞的相同,中山的无异,江门的不例外,肇庆的也这般,还有省直驻上述各地事业单位岗位,符合规定的港澳居民均可报考。

25.港澳居民如何注册?

港澳地区的居民,登录进入招聘系统之后,于证件类型那里,挑选“香港永久性居民身份证”,或者选择“澳门永久性居民身份证”,过后填写永久性居民身份证号码来进行注册。

26.港澳居民在面试资格审核时还需提供哪些材料?

(1)香港永久性居民身份证或澳门永久性居民身份证;

(2)港澳居民来往内地通行证;

(3)港澳地区《无犯罪纪(记)录》(可在考察环节提供)。

七、关于年龄和工作经历

27.招聘岗位年龄条件的计算截止时间?

招聘岗位年龄条件的计算截止时间为本次集中招聘报名首日。

28.工作经历起始时间如何界定?

(1)于党政机关里头工作的人员,于事业单位之中工作的人员,于国有企业之内工作的人员,其工作经历时间,是以报到的那一日开始计算的。

(2)投身于大学生村官服务项目,参与了“三支一扶”计划服务项目,加入了“大学生志愿服务西部计划”服务项目,积极投身“广东大学生志愿服务山区计划”等服务基层项目的人员,其工作经历的起始时间是从正式报到那一日开始计算的。

(3)针对于初次就业于基层特定公益岗位(社会管理和公共服务)者而言,其工作经历时间是自工作协议所约定的起始时间开始计算的。

(4)离校但还没就业的高校毕业生,那些想去高校毕业生实习见习基地进行见习的,又或者是到企事业单位去参与项目研究的人员,其工作经历的时间自报到的那一日开始计算。

(5)有在其他经济组织工作的人员,还有在社会组织等单位工作的人员,其工作经历时间是按照劳动合同所约定的起始时间开始计算的。

(6)自己开展创业活动,并且去办理工商注册相关手续的人,其工作经历的时间,是从营业执照被颁发的那一日开始计算的。

(7)以灵活就业形式进行初次就业的人员,其工作经历时间,是从登记灵活就业,并且经过审批确认的起始时间开始计算的。

29.工作经历计算截止时间?

工作经历计算截止时间为本次集中招聘报名首日。

30.在企业工作,只能提供企业证明的,能否通过工作经历资格审核?

仅企业出具的证明,没办法通过工作经历资格审核,应聘的人员还得递送劳动合同或者工资证明、社保证明等别样的佐证材料,用以证实企业工作经历,要是在规定的时间无法给予佐证材料,或是给出的材料不能够用以证明的话,就不能通过资格审核。

八、关于考试

31.考试时需要携带什么证件?

入场的必要条件是,携带齐全准考证,以及与报名时保持一致的本人有效的居民身份证,如果缺少便是不可以进入考场的。

32.考试前遗失了身份证怎么办?

若应聘人员遗失其有效居民身份证,那么该应聘人员需要及时前往公安部门去补办临时身份证。并且,其他证件是不能够代替居民身份证的。

33.笔试地点在哪里?

详见准考证的是笔试地点,建议应聘人员对考场地址以及交通路线进行熟悉,时间为考试前一天。

34.对违纪违规行为,有哪几种处理方式?

应聘者若存在违纪违规行为,依据《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》,会分别予以取消应聘资格的处理,会给予考试成绩无效的处理,还会进行记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库等相应处理。

35.如何查询笔试成绩和笔试合格分数线?

笔试结束往后10个工作日之时,应聘人员能够凭借本人居民身份证号以及准考证号登录招聘系统去查询笔试成绩。各级事业单位人事综合管理部门划定笔试合格分数线而后进行公布。

36.广东省“三支一扶”高校毕业生如何加分?

广东省那些符合《关于引导和鼓励高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的实施意见》(粤人发〔2007〕141号)所规定加分条件的“三支一扶”高校毕业生,在报考之际需要于“广东省事业单位公开招聘信息管理系统(考生报名)”里填写加分政策项目,并且要在招聘单位开展加分资格审查之时,提供证明材料的原件以及复印件。凡是没有在那个被称作“广东省事业单位公开招聘信息管理系统(考生报名)”的系统里填写加分相关事项的,或者是没有按照招聘单位所规定的时间去进行加分资格审查的,都不会给予加分。

九、关于资格审核

37.资格审核的时间节点包括哪些?

本次招聘的全过程都贯穿资格审核。事业单位人事综合管理部门,或主管部门,又或者事业单位,在资格审核时,在体检环节,于考察期间,在公示阶段,以及办理聘用手续的过程当中,要是发现应聘人员存在不符合招聘公告里岗位资格条件的情况,或者存在填写虚假信息的状况,又或是提供虚假材料等情形的话,将按照规定取消其考试资格或者聘用资格。

38.2023年应届毕业生在资格审核时须提供哪些材料?

居住身份凭证、学生证件、毕业生就业推举表单,是2023年应届毕业生处在资格审核时期暂时没办法提供毕业证书、学位证书时必须提供的;处在考察时期,由就读学校开具的准予毕业以及获取学位资格的证明是必须提供的,要是没有按照公告所规定的时间期限拿到毕业证书、学位证书以及岗位所要求的其他证明材料,是不会被聘用的。

十、关于体检

39.体检项目和标准怎么确定?

体检的项目,是依据《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》来确定的。事业单位招聘工作人员,是按照《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》去执行的。教师岗位,则是依照《广东省教师资格申请人员体格检查标准(2013年修订)》来执行的。

40.哪些情况可复检,复检程序是什么?

应聘人员若对本人体检结果存有疑问,那么是可以提出复检要求的,此复检要求应当在接到体检结论通知之日起3个工作日内予以提出,事业单位或者其主管部门需要在收到复检要求之后的10个工作日内安排组织复检,复检原则上是应该更换到不低于原体检医院等级的其他符合资质的医院去进行的,而复检医院是由事业单位或其主管部门来指定的,并且复检仅仅能够进行1次,最终体检结果是以复检结论为准则的。

十一、关于考察

41.考察时需要对考察人选进行资格复审吗?

本次招聘的全过程都贯穿资格审核,考察是对考察人选资格条件认定核实的关键环节,在此环节需要对考察人选进行资格复审,考察阶段的资格复审,主要是去核实考察人选是不是符合规定的报考资格条件,其提供的报考信息以及相关材料是不是与真实经历背景一致,还有是否构成回避的情形等方面的情况。

42.如何理解“聘用后即构成回避关系”?

遵循《事业单位人事管理回避规定》中第六条、第七条、第十条等相关规定来施行,对于其他法律法规所规定的存在应予回避的情形时,遵从其规定。

43.公安机关所属事业单位招聘事业编制人民警察考察有何特殊要求?

人员若报考公安机关所属事业单位人民警察岗位,其考察工作要参照执行《公安机关录用人民警察政治考察工作办法》(公通字〔2020〕11号)。若是有人曾连续六个月以上在国(境)外留学、工作、生活,而国(境)外期间经历以及政治表现难以被进行考察的话,那这人是不得被聘用的。所以请审慎地报考。

本指南仅适用于广东省事业单位2023年集中公开招聘。

【统考】

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