武汉市公安局招聘110报警服务台接线员简章
为了让公安110报警服务台接警工作变得更有力度，准备朝向社会公开去招聘24名110报警服务台接线岗位的人员，这些人员是聘用制合同工，这些岗位人员是负责接警工作的。
一、对象
具有武汉城市户籍的女青年。
二、条件
1、心怀对祖国的热爱之情，坚定拥护共产党所实施的领导，严格遵守法律法规纲纪，满怀浓厚热忱致力于为市民以及大众群体提供服务，心甘情愿自主选择从事110报警服务台接线员这一工作岗位。
2、大学专科及以上学历。
3、年纪处于二十五周岁到三十五周岁这个范围当中，也就是在一九七六年七月一日至一九八六年七月一日出生的人，具备了一定工作经历的会被优先考虑。
4、能够达到汉语普通话的标准程度，具备一定水平的英语（或者其他语种）口语对话方面的能力，对于计算机操作应用能够熟练加以掌握。
5、要是身体状况良好，面部器官呈现端正状态。身高得处于1.60米往上，视力是在1.0往上；不存在口吃情况，没有重听问题，没有色盲现象，也没有其他慢性疾病存在。
三、招聘办法
（一）报名和资格审查。
1、报名时间、地点：
8月5日那天起，一直到8月6日，要在武汉市人民警察培训学院进行报名，报名地点处在桥口区解放大道96号 ，报名的具体时间是这样安排的，上午时段为9:00-11:00 ，下午时段则是2:00-4:30。
2、报名要求：
报名时，报考者需持个人户口簿，且持身份证，同时持学历证书，还要携带3张一寸同底免冠彩色照片前来报名办手续。经审核，若报名资格合格，便办理报名手续，之后发放准考证。另外，每个考生报名考试费为人民币150元。
（二）考试
考试分笔试和面试二科，满分200分。
1、参考笔试定于8月11日上午于武汉市人民警察培训学院展开，其内容含有汉语基础知识，还有时事政治，以及法律基础知识，另外还有英语知识等，该笔试满分为100分。
笔试圆满结束之后，凭借考生所取得的成绩，依据从高分数朝着低分数的顺序，逐个依次去明确将要进入面试环节的人员名单，而进入面试的人员数量是按照招聘人数的两倍来予以确定的。
2、应聘面谈环节，此环节着重考查参考者的言语表述能力，以及逻辑思考能力，还有组织协调能力，另外包括计算机汉字录入速率等方面。该应聘面谈环节满分为100分，其具体时间另行约定。
面试结束之后，依据考生笔试以及面试的总成绩，按照从高分朝着低分的顺序，以等额的方式，来确定进入考核人员名单。
（三）考核
这考核涵盖了体检，政审以及报考资格再审等方面。政审着重考察考生的政治立场，道德品质，遵纪守法等情况；体检是依照公安部《公安机关录用人民警察体检项目和标准》来开展的。
（四）聘用
通过考试的人，经过考核且合格后，会去参加岗前培训。培训之后达到合格标准的人，会由市公安局指挥中心和考生签订聘用合同，其人均月工资是1100元，这个工资包含个人应该缴纳的养老保险、医疗保险以及失业保险，市公安局会依据国家政策规定去办理社会养老保险、医疗保险等手续。
咨询电话：027—85396262
027--85396295
武汉市公安局指挥中心
二〇一一年七月二十九日
