一、个人基本信息
这属于简历起始部分，是招聘方留意重点，涉及姓名字号、性别标识、联系途径（含手机号、电子邮箱）、所求职位意图等，名字需用真实本名，保证清晰易辨；联系渠道务必要准确无差，因这是招聘者同你沟通载体。求职意向要确切具体，像“应聘Java开发工程师职务”，防止模糊表达，使招人者第一眼便明晰你求职方向。除此之外，能依实际添加年龄概况、政治面貌等内容，不过要留意简洁扼要，规避冗长繁杂。
二、教育背景
以时间的逆序方式去开展学历信息的序次排列，通常是起始于最高学历来着手书写呈现。其涵盖着学校的具体名称、所学专业、所获学位、进入学校的时间以及毕业的时间等诸多方面。要是在就读学校期间成绩表现十分出色，像是获取了奖学金、荣获了校级荣誉称号等类似状况，能够于对应的学历之下额外做出明确注明，好比标写出“获取了X次校级一等奖学金”这般情形，如此便是能够将你的学习才能清晰展示出来的。对于某些和求职岗位关联极为紧密的课程，同样是可以根据实际情况有选择性地把它们罗列出来，就像在应聘数据分析岗位之时，能够提及“主修课程为统计学、数据挖掘、数据库原理”等内容，用以凸显你在专业知识领域所积累下相应成果。
三、工作经历（实践经历）
这属于十分关键的简历部分，可直观展现你的工作能力与从业经验。针对有着工作经历的人而言，需按照时间倒序去详尽描述工作场所、职位名号、工作时段以及工作的职责与成果。于论述工作职责之际，得用具体的动词起始，像“负责”“主导”“参与”之类，比如说“负责公司市场推广活动的规划和施行，借由线上线下相融合的手段，成功提升品牌知晓度，让产品市场占有率在三个月之内提高了15%”。对于刚毕业的学生或者工作经验不多的人而言，实践经历，像是实习、社会实践、社团相关活动等，就变得特别重要。同样也要详细去说活动里的内容、自己担任的角色以及所取得的成果，比方说“在XX公司实习那段时间，帮项目团队开展用户调研工作，收集并且整理了200份有效的问卷，给产品优化提供了数据方面的支持”。
四、技能清单
技能被划分成硬技能以及软技能，硬技能属于和工作存在关联的专业技能，像编程语言，包含Java、Python等，还有软件操作，涵盖Adobe Photoshop、AutoCAD等，以及语言能力，有英语四六级、日语N1等，更有专业证书，比如注册会计师、教师资格证等，要清晰地罗列技能名称以及熟练程度，像是“精通Java编程，熟练运用Eclipse开发工具”。沟通能力、团队协作能力、领导力、时间管理能力等属于软技能范畴，这些技能能够借由工作经历里的具体事例展现出来亦或是在实践经历之中体现同时还可以于自我评价部分予以阐述。
五、获奖情况
按在校之时或者工作当中所获取的各类奖项进行罗列，这些奖项涵盖学术方面的奖项、竞赛类奖项、荣誉称号等等，要依据重要程度或者时间先后顺序来予以排列，标明获奖的名称、获奖的时间以及颁奖的机构，譬如“20XX年荣获全国大学生数学建模竞赛一等奖，颁奖机构：教育部高等教育司”。获奖的情形能够从侧面体现出你的能力以及优秀品质，进而增加简历的可信度。
六、自我评价
这一部分是针对自身的综合评价，然而要防止空洞的夸赞，结合求职岗位的要求，突显自身的优势以及特点，比如，应聘人力资源岗位时，可以这样写，本人拥有良好的沟通能力以及亲和力，擅长观察并理解他人需求，在团队合作当中，能够充分施展协调作用，而且具备较强的学习能力，能够迅速掌握人力资源管理相关知识与技能，像是招聘、培训等环节 ，自我评价需简洁、具备针对性，以使招聘者在短时间内对自己拥有一个更为全面的认识。
