2020年7月5日，我系为2021届的毕业生开展拟备的模拟面试工作，于工作执行以前，为了凭借相关知识、技巧、环节的全面了解，以及求职现场的实际体验，从而达到进一步提高学生择业能力的目的，以使最终就业工作能够有序地进行，前期准备工作如下所示：
一、相关工作安排
这场模拟面试，有539个2021届本科毕业生参与其中，时间定在了2020年7月5日的上午八点半到十二点，下午两点到五点半的时候，进行面试，此次模拟面试组建了面试工作领导小组和面试小组，组长由我系领导班子担任，还下设了9个专门负责的面试组，每个组有三名面试官，其中外请专家担任组长，学院教师作为成员一起来负责面试工作，以及最后面试成绩评分这项工作。
二、面试程序与要求
宣告面试起始的主持人，把面试组成人员予以介绍，同时告知面试应当遵守的纪律。
② 面试主持人宣布面试学生名单和顺序。
面试时，学生会进行自我介绍，说的主要内容有姓名，有籍贯，有专业以及学习情况，有社会实践，有家庭情况还有择业动机，要言简意赅。
面试小组成员进行提问，并且在现场给学生提出中肯的建议，面试组长负责控制时间。
⑤ 面试小组记录人员对面试过程进行记录。
⑥ 面试组长分两个阶段进行总结和点评，这两个阶段分别是上午跟下午，其指出有的问题存在着，还提出改进关于意见以及建议方面的内容。
三、对模拟面试者要求
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1.参与模拟面试的学生，要预先向面试小组递交《2021届毕业生模拟面试打分表》，而且还要提交《2021届模拟面试成绩汇总表》，同时需填好个人信息，并且要自行携带三份纸质版简历。
要求如下：填写表格时，班级是必须填写的项目，姓名是必须填写的项目，学号是必须填写的项目，而且信息填写要规范，比如。
学号：20170956475
2.面试开始前二十分钟，工作人员收取相关资料。
3.每一场面试，都被区分为上午进行的场次以及下午进行的场次，学生依据场次的安排，到达现场去参与模拟面试，在面试的这段期间，要维持现场处于安静的状态，不可以擅自地离开。工作人员按照名单，对于学生展开严格的考勤。
4.根据面试开展的进程情况，在上午场次中，面试时间已经到达然而未曾完成面试的同学们，必须参与下午的场次里进行的面试，相关的工作人员要做好相应的安排工作。
最终，对各位身为专家的人士、担任面试官角色的人员以及身为老师的各位，表示感激其付出的艰辛，预先祝愿此次模拟面试能够圆满达成取得成功！
