应届生求职难，但这不是你的错。
在校招季的每年，我都能瞧见数不清的应届生陷入焦虑以及自我怀疑之中，他们投出去的简历毫无回应，面试还总是遭遇挫折，瞅着身旁同学接连拿到录用通知，而自己连一次面试机会都难以争取得到，不禁开始自我否定，认为是由于自身不够十分优越，从而所以才在求职的道路上艰难前行，举步很是艰难至极。
但就在今天，身为一名多年奋斗于应届生求职领域第一线的从业者，我得严肃认真地向每一位应届生表明：求职艰难，这着实并非是你的过错，实则是目前当下整个就业市场的大环境所致，这是我们每一个人都必定要去面对的现实存在的困境。
一开始呢，给民众展示这般一组扎心却真实的数据：在本年度，全国高校毕业生的数量已然达到1270多万，此数据创下了历史的全新高度，然而，更为令人感到无奈的是，这个数字居然还会不间断地进行上涨，依照当下的发展情况与趋势，一直升腾到2038年的时候，才能够迎来峰值。这所表达的含义实则就是，在未来的十几年时间里面，应届毕业生的求职竞争情形，只会变得越来越严峻激烈，根本不会出现哪怕是丝毫的缓和态势。
不少同学心里存在着一个误导 zone，认为只要自身选对专业以及读对学校，便能够轻易找到优良工作，然而现实的严峻性要远超其原本预料的那般残酷。我亲眼目睹过超多的此类同学，怀揣着“学习电气类就能够稳固进入电网、发电厂这种境地”的这般想法，竭尽全力地去备考，可是在真正进行报名之际才惊觉这般状况，一看三桶油、国家电网的简历已然堆积如山，热点岗位的竞争激烈程度，丝毫不次于互联网大厂的核心岗位，几百号人甚至上千号人争抢某一个名额，陪跑态势却早已成为习以为常的情形。
还有部分同学怀有这样的想法，觉得自身毕业于985、211院校，便具备了“躺赢”的资本，然而事实上，哪怕是像清北这般顶尖名校的毕业生，同样处于疯狂内卷的状态，研究生群体当中的焦虑情形更是明显得肉眼可见。我结识了一位清北的研究生，为了能够获取一份稳定的offer，投递了几十家公司，每日都泡在自习室里准备笔试面试，一点儿都不敢松懈。
因此，所有人务必要明晰一个现时状况：当下，并无任何一家公司是易于进入的，寻觅工作存在困难，此困难不区分学校的层次，亦不区分专业的类别，它属于一种具有系统性的艰难处境，是源自大环境招致的挑战，并非某一个体的问题。即便你已然足够用功、足够出色，仍旧得直面激烈的竞争态势，这并非是你的过错，仅仅是时机与环境所致的无奈情形。
诚然，无可厚非的是，普通院校的毕业生，找工作会更具难度。这并非是我出于自身忧虑而宣扬，实属在阐述客观存在的实际情形。无论你是念普通本科的，或是二本院校的，还是三本院校的，又或是通过专升本渠道入学的毕业生，在校招进程里所遭遇的挑战都是二重性凸显的，恰如同要赶超名校同学多翻越两道阻碍。
第一道坎，是简历关特别难去闯过。好多用人单位在筛选简历之际，会直接去设置学校门槛，会优先去筛选985、211院校的毕业生，普通院校的简历，往往连被看到的那个机会都没有，直接就被系统给刷掉。我见到过好多普通院校的同学，他们简历做得相当用心，专业技能也极为扎实，可就是因为学校背景的缘故诶，连面试邀约都没办法拿到，那种无力的感觉，真的是特别让人感觉心疼。
第一道坎，是实习经历缺失，项目经验全无，至于普通学校与名校的学生，前者因资源欠奉，后者因机会众多，两者的差距一目了然，前者在实习与优质经验处，往往是一片空白，后者则能在简历上填满各类经历；第二道坎，是学校缺乏认可度，加上学校无亮点，在校招中，前者极难突出个体优势，只能沦为校招陪跑者，后者则能凭借优势脱颖而出。
更让人感到无奈的是，每一年哪些能够顺利寻找到工作的应届毕业生，实际上并不是很多。在就业形势好的那些年份当中，能够有一半的应届毕业生顺利获得感到满意的offer，这已然算是相当不错的情形了；而处于就业形势紧张的年份之际，这样的一个比例还会更低一些。
那些未能顺利寻得工作的同学，只能被迫去做抉择：一部分同学选继续考研，期望借提升学历，增添自身未来求职中之竞争力，然而考研难度近年也在递增，上岸率愈发低；一部分同学转向社招，可是社招更看重工作经验，应届生毫无职场积累，于社招市场仍处劣势，只能凭运气；还有一部分同学，只能暂且回家待业，缓缓寻觅机会，承受着来自家庭与自身的双重压力，每一个选项皆满是艰难与不确定性。
更为糟糕的是，AI时代降临，致使应届生求职之路愈发艰难。以往众人皆言找工作困难，然而还好有大量基础白领岗位支撑着，像数据分析岗位，内容运营岗位，基础行政岗位，文案编辑岗位这些，虽说薪资不高，不过起码能给应届生一个入行的契机。
就目前而言，AI正处于对那些基础白领岗位进行加速替代的进程当中。像简单的数据分析工作，文案撰写工作，表格整理工作，AI仅仅只需几分钟便能够完成，并且其效率相较于人工而言更高，出错率相较于人工而言更低，随之越来越多的企业渐渐开始运用AI去替代人工，进而致使这些基础岗位的需求出现大幅减少的状况。一方面是毕业生供给数量一直在不断增加，另一方面是岗位需求数量一直在持续减少，如此一来，应届生所面临的竞争压力，必然只能是越来越大。
同学们，我确实一清二楚，如果把这些内容一股脑儿说出来，那会致使不少同伴愈发焦虑不安，然而我绝非是在刻意唱衰，这就是当前实实在在存在的趋势，它是我们无论如何都得正视的现实状况。弄清楚这种发展趋势，切实面对困难，相比盲目盲目的乐观，还有自欺欺人的行为，显然要重要得多。与其选择逃避当下的现实，倒不如鼓足勇气去直面它，要想方设法找到能够突破困局的办法。
许多同学都在询问，求职这般困难，是否存在什么巧妙办法能够迅速寻觅到优良工作？老实讲，不存在巧妙办法，也不存在便捷途径可走，唯一具成效的路径，便是扎实准备、稳健积累。我讲这么多话语，并非是为了使你受挫，而是为了让你清醒过来，不要再步入歧途，不要再怀有侥幸心理，认定依靠运气便能找到优良工作。
今后的十几年当中，应届毕业生求职困难的这种情况不会出现改变，就业市场之内的竞争只会变得越来越激烈不已，想要凭借一招鲜、走捷径从而寻找到一份好工作，基本上是不可能的事情。与其选择抱怨周围环境、否定自身，倒不如静下心来，把每一件小的事情做好，以此为自己的求职道路积累筹码。
要是学校不存在认可度，那就凭借项目经历去予以弥补。哪怕不存在大厂实习，也能够从小公司、小项目着手，严谨地完成每一项任务，将每一回实践都视作成长的契机，缓缓积攒能够写进履历的闪光点；没有大厂实习经历，那就积极主动地学习专业技能，开展一些个人项目，凭借作品证实自己的能力。
若没有证书予以加持，那就将能够考取的各式各样证书都考取下。不管其实专业相关的资格类证书，还是英语四六级证书、计算机证书，每多拥有一张证书下来到自己这里，就会多增添一份竞争力数值，也就会多收获一个机会可能。这些看起来似乎微小的积累情况，在求职季前来降临的时候阶段，都会摇身一变成为你能够脱颖而出的凭借资本条件，成为你去打败竞争对手的自信支撑底气。
要是简历不怎么漂亮，那就反反复复地去打磨它，持续不断地加以优化，突显自身的优势以及亮点，防止出现千篇一律的情况；倘若面试技巧欠缺，那就多多练习，多多进行总结，熟悉那些常见的面试问题，锤炼自身的表达能力，使得自己在面试当中能够从容且自信地展现自己。
我曾遇见过好多普通院校的应届毕业生呀，他们并无名校的背景，也缺少优质的实习经历，然而却靠着自身无比的踏实以及不懈的努力，一层一层地逐步积累，最终获取到了心仪的录用通知涵。他们不存在所谓的快捷途径，仅仅是比旁人更加努力，更加有着坚持不懈的精神，比他人更早地认清现实状况，更早便着手开始准备罢了。
最终，我打算对着每一位应届毕业的学生讲：寻找工作存在困难这是实际状况，然而这并非是令人恐惧的，令人恐惧的是在认识到实际状况以后，依旧作出逃避以及懈怠的选择。在接下来的十几年时间里，明晰实际状况，接着低下头努力工作，这是应届毕业的学生唯一正确的心理状态。
别因屡次面试失败就去否定自身，别因竞争态势激烈就选择放弃拼搏，每一回努力都不会毫无成效，每一回积累都在给未来铺设道路。要相信自己，脚踏实地地做好每一步筹备工作，终有一日，你会寻觅到契合自身的岗位，在属于自己的赛道之上，绽放光彩挥洒热量。求职之路可能充满艰难，可只要你不放弃、不松弛，就必定能够迎来属于自己的光明前景。
