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民生人寿面试后经历:培训考核及忽悠他人面试等情况详述

来源:网络整理 时间:2026-05-23 作者:原作者 浏览量:

民生人寿面试经历_观察期考核任务_民生电商控股面试后

瞧见你所问的这个问题,紧接着我便去申请了一个帐号,关于其好坏与否我难以确切评说,接下来我要跟你讲述一下我自身亲身经历的事情。10几天之前,我接到了他们打来的电话,我感到十分奇怪,因为我根本就没有向他们投递过简历,然而一听说是民生集团,心里便想,还挺好的,这个公司我是知晓的,于是就秉持着试试看的心态前往了,去到之后才发现是民生人寿,面试并没有出现什么问题,只要你自己愿意就都能够在那里工作,他们首先会进行3天的培训,紧接着会有一次考核,属于那种非常简单的,再往后便是1星期的观察期,再往后是1个月的试用期,一星期需要上5天班,一天工作4小时,下面开始讲述重点内容了,考察期的任务是让你给其他人打电话,欺骗别人前来面试。下列为他们公司的电话脚本,请疑问:其是否为**先生/小姐呢?若回答称不是,那便即表示为:不好意思,打扰您了。要是回答称是,那么接下来的便是“我们现在所处之地乃是民生集团的,**先生/小姐您依旧处于求职的状态之中,没错吧?”。如若你表示肯定,那么紧接着的便是,这属于咱的面试通知,请您用纸张记录下来,时间为周一至周五的下午3点,以及周六的上午6点,地址是静安区愚园路309号紫安大厦14楼1418室,您前来之时到前台告知要找一位姓郭的经理,同时请您携带好自身的最高学历证明以及身份证原件。有几个问题我需要说明一下,他们所提及的民生集团,实际上就是民生人寿!不敢说出来,忽悠你去而已,若你询问是不是保险公司,会告知保险是其集团业务一部分,要注意,是“集团”!若问待遇,会回应经录取后依个人能力和岗位不同在2000到5000不等,实则观察期没工资,试用期仅500!正式员工是1500!根本没说的那么多,且像说的经理、主管等职位根本不存在,要你做最基层的!他们所在公司的员工,基本上属于上海本地人士,学历均为中专,众人皆知,于上海而言,像他们这般寻觅工作是极其困难的,而民生给予他们的这般待遇,他们怎会不满意呢,因此满怀兴致地去做了,然而待考察期结束之际,他们会告知你,公司提议,为彰显你对公司的诚意,我们推荐你购置我们的产品,实际上就是让你自行购买保险!要是你不买,他们就会讲你对公司不忠;要是买了,那恭喜,你父母更了不起些了,接下来好了进入试用期,这个月和以前不一样了,这时名义上你仍是4小时的班,可他问你想当主管不,要当主管得有业绩,要么你就出去跑,要么这回不知你哪个亲戚“帮了忙”,要是没业绩,你无法进入正式员工行列。我挺幸运的,在观察期初始就怀着些许怀疑,接着套了那位“郭长勇经理”的话,结果他逼问我是谁告知的此事,并且还要求我到公司里把这人指出来,你们没瞧见他当时那紧张劲儿,就犹如做贼被人当场逮住那般,我讲是我自己知晓的,不清楚为何会知道,于是,他询问我什么叫作执行力,让我回去等候通知。原本保险给咱们的生活带来诸多益处,咱们是理应参与的,然而要是这般下去,那情形就全然变样了。他们的行径让我不禁联想到古代的投名状。林冲为了能进入梁山,需要一颗人头。要是他当时碰到的并非杨志,那就会有个无辜之人失去性命。倘若你进入了这家公司,那么你的父母又得准备为你的工作进行一次又一次的付出了。以上皆是我的亲身经历,我坚信每一位求职者看过都能领会了。最后,稍微小小地抱怨一下,应届毕业的学生,出去寻觅工作,真的是特别不容易,稍微有那么一点儿好的岗位,居然对工作经验的要求都是两年往上,可是,要是每个公司都是这样这般的要求,那么我们的工作经验究竟能从哪里得来。

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