uu们！最近还在找工作, 所以连忙想起来更新一下！面试所花时间特别短，实际上大部分提问题的都是hr, 只要确实有招人需要, 就算你是刚毕业的大学生, 人家也会跟你探讨课设以及实习经历, 从中找出你的闪光点！最近我碰到的几次面试, 都是跟hr交流了好多（虽说事实上是人家一直在讲个不停, 哈哈）。
面试属于双向选择这回事, 碰到诚意欠缺的hr, 可别责怪自己！写这篇帖子之际, 也曾怀疑自身洽谈本事, 然而最近那次面试, hr对我说觉着你是个颇为积极乐观之人, 收获正向反馈确实令人信心增强不少。
希望我们组员（包括我！）都早日找到满意的工作！
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21届处于待业状态的选手疑虑发声, 从金三银四开启找工作历程直至如今, 除参加群面外, 所经历的单面往往仅十几分钟便告终。每回依据面试套路精心准备一大段话语, 抵达面试现场却只是翻翻简历, 多数所问内容仍是个人信息范畴。虽说自身简历着实显得很普通, 可毕竟也填写了不少实习经历以及学校比赛项目, 难道是面试官认为太过简单，老是感觉其对我的简历缺乏兴趣?
面试之际, 究竟是仅回复面试官所提之问, 还是会反过来进行反问且多讲一些内容呢，此刻极度怀疑自身不具备与人展开聊天之能力, 每次试图与人多说一点话语之时, 却又难以接续下去, 仅仅只能依照与面试官一问一答这样的形式持续下去。
最后, 仅仅是想要吐槽一番失联招聘, 在前期的时候, 筛选岗位花费了我相当多的时间, 投递后竟然没有一个岗位是被筛选出来的, 真是令人气愤！
