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银行信息科技岗面试通关攻略,这些坑别踩

来源:网络整理 时间:2026-06-18 作者:原作者 浏览量:

摘  要

对2021银行春招课程进行推荐, 、2022银行秋招课程进行推荐, 、2022人民银行相关课程进行推荐, 、国开行相关课程举荐, 、进出口行相关课程举荐, 、农发行相关课程举荐。

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∷ 招聘职位 ∷

特别提醒:

申请流程:

第一步:在左侧机构列表中,请选择您要应聘的一个分支机构;

步骤二: 当您把该机构简介以及职位描述都阅读完毕之后, 去点击拟要申报职位下方的那个“申请该职位”按钮。

每一位同学, 能够申请的岗位至多有4个, 在同一家一级机构那里, 只能申请其中1个岗位, 所挑选的岗位, 属于平行志愿类别, 不存在先后之分的。

提及的“一级机构”, 其中涵盖总行部门, 还有上海总部, 以及银行卡中心等6家总行直属机构, 另外包括北京分部等22家审计分部, 再者有北京市分行等36家境内一级分行, 又有厦门市分行等2家直属分行, 也含中银香港等6家港澳台及海外机构, 还涉及中银投等13家综合经营公司, 另有小语种培养计划。

客服联系电话是400-050-8080 , 其受理时间为9:00至18:00。 句号。

节假日的时候, 有一条专线, 其号码是400-050-8080, 要转3才能接通, 服务时间是上午9点到下午6点。

要是存在问题, 能够把那些问题发送到邮箱: service@chinahr.com。这个邮箱在接收简历投递方面是不做接受处理的, 仅仅是专门用来进行问题咨询的呢。邮件主题需要标明“中国银行校招应聘 - 手机号(要和简历所填写的保持一致) - 姓名 - 具体问题”。

总行部门

计划招聘人数:

管理培训生(信息科技)75人

管理培训生(公司金融)15人

管理培训生(个人金融)15人

管理培训生(金融市场)15人

管理培训生(风险合规)15人

管理培训生(渠道运营)5人

管理培训生(综合管理)20人

管理培训生(信息科技)-总行

职位介绍: 总行部门那管理培训生, 而且是信息科技方向 的岗位, 它是面向国内外院校去招收应届毕业生的, 其目的是当作各类业务以及管理相关的包含信息科技的人才储备, 通常会安排在总行信息科技类直属机构进行培养锻炼差不多1年, 而后再依据培养情况安排到总行工作, 工作地点是北京。

招聘的条件以及对此的要求是, 以《中国银行股份有限公司2022年全球校园应考条件》做基础, 要符合下面这类条件。

1、国内外院校应届毕业生。

2、学历要求为大学本科以及比大学本科更高。而管理培训生当中的信息科技这个岗位, 主要招收的是那些专业毕业生, 此专业包含计算机科学与技术、信息与通信工程、网络安全、软件工程、管理科学与工程、数学、系统科学及大数据, 还有人工智能。

3、具备着综合素质, 拥有学习能力, 还有创新能力, 有着良好的协作精神, 并且存在发展潜力。

4、应具备出色的英语听、说、读、写能力, 国家大学英语六级, 也就是CET6考试成绩要在425分以上, 或者能提供具备相应英语能力的资格证明喔, 像是TOEIC听读公开考试成绩在715分以上、TOEFL iBT成绩在85分以上、IELTS成绩在6.5分以上这样的;而英语专业毕业生则应当在毕业之前通过专业八级考试。

管理培训生(公司金融)-总行

职位介绍, 总行部门管理培训生, 括号内为公司金融岗位, 面向国内外院校, 招收应届毕业生作为人才储备, 涉及公司金融、交易银行、普惠金融、养老金融、行政事业等业务, 一般安排在境内分行营业网点, 以及公司金融条线实践锻炼约两年时间, 之后根据培养情况安排在总行工作, 工作地点是北京。

招聘条件及要求:在《中国银行股份有限公司2022年全球校园招聘条件》的基础上,满足以下条件:

1、国内外院校应届毕业生。

2、拥有大学本科以及比本科更高的学历, 管理培训生这个岗位(公司金融方向), 主要招收那些专业是理学的毕业生, 或者是工学专业的毕业生, 又或者是经济学专业的毕业生, 再或者是管理学专业的毕业生。

中国银行管理培训生招聘条件_银行信息科技岗面试_中国银行总行部门招聘要求

3、具有的综合素质、学习能力和创新能力,有良好的协作精神和发展潜力。

4、具有良好的英语听说读写能力,国家大学英语六级(CET6)考试425分以上,或提供具备相应英语能力的资格证明(如TOEIC听读公开考试715分以上、TOEFL iBT 85分以上、IELTS 6.5分以上);英语专业毕业生应在毕业前通过专业八级考试。

管理培训生(个人金融)-总行

职位是什么呢: 是总行部门管理培训生。什么培训生呢: 是个人金融方面的培训生岗位。这个岗位面向哪里招人呀: 面向国内外院校去招应届毕业生。招这些学生来干啥呀: 作为个人数字金融、私人银行、消费金融等业务人才储备。招来之后怎么安排呀: 一般会安排在境内分行营业网点以及个人金融条线去实践锻炼大概2年左右。之后又怎么安排呢: 再根据培养的情况安排到总行去工作。工作地点在哪里呀: 工作地点是北京。

招聘条件及要求:在《中国银行股份有限公司2022年全球校园招聘条件》的基础上,满足以下条件:

1、国内外院校应届毕业生。

2、具有大学本科及其以上学历, 管理培训生(个人金融)这一岗位, 主要是面向那些毕业于理学专业, 或者工学专业, 又或者经济学专业, 以及管理学专业等的学生进行招收。

3、具有的综合素质、学习能力和创新能力,有良好的协作精神和发展潜力。

4、具有良好的英语听说读写能力,国家大学英语六级(CET6)考试425分以上,或提供具备相应英语能力的资格证明(如TOEIC听读公开考试715分以上、TOEFL iBT 85分以上、IELTS 6.5分以上);英语专业毕业生应在毕业前通过专业八级考试。

管理培训生(金融市场)-总行

岗位是总行部门管理培训生, (此岗位面向国内外院校)招收应届毕业生, 将其作为金融机构人才储备, (涉及全球市场、投资银行与资产管理, 以及托管等业务方面), 通常会安排在境内分行金融市场业务有关部门实践锻炼大约1年时间, 随后依据培养情况安排至总行工作, 工作地点在北京。

招聘条件及要求:在《中国银行股份有限公司2022年全球校园招聘条件》的基础上,满足以下条件:

1、国内外院校应届毕业生。

2、大学本科以上学历, 管理培训生此岗位(金融市场方向), 主要招来、招收数学专业的毕业生, 还要计算机科学与它的技术专业的毕业生, 软件工程专业方面的毕业生, 招来那理学专业的毕业生, 工学专业的毕业生、经济学专业的毕业生, 以及管理学这类专业的毕业生。

3、具有的综合素质、学习能力和创新能力,有良好的协作精神和发展潜力。

4、具有良好的英语听说读写能力,国家大学英语六级(CET6)考试425分以上,或提供具备相应英语能力的资格证明(如TOEIC听读公开考试715分以上、TOEFL iBT 85分以上、IELTS 6.5分以上);英语专业毕业生应在毕业前通过专业八级考试。

管理培训生(风险合规)-总行

职位情况是, 总行部门管理培训生, 也就是风险合规此类岗位, 要面向国内外院校去招收应届毕业生, 以此作为风险管理、信用审批以及授信管理、内控与法律合规等业务方面人才的储备, 一般情况是安排在境内分行营业网点,还有相关业务条线去实践锻炼大概2年时间, 之后再依据培养显现出来的情况安排到总行加以工作, 其工作地点设定为北京。

招聘条件及要求:在《中国银行股份有限公司2022年全球校园招聘条件》的基础上,满足以下条件:

1、国内外院校应届毕业生。

2、具备大学本科以及比本科更高的学历, 管理培训生当中的风险合规这个岗位, 主要是招收法学专业的毕业生, 招收理学专业的毕业生, 招收工学专业的毕业生, 招收经济学专业的毕业生, 招收管理学专业的毕业生。

3、具有的综合素质、学习能力和创新能力,有良好的协作精神和发展潜力。

4、具有良好的英语听说读写能力,国家大学英语六级(CET6)考试425分以上,或提供具备相应英语能力的资格证明(如TOEIC听读公开考试715分以上、TOEFL iBT 85分以上、IELTS 6.5分以上);英语专业毕业生应在毕业前通过专业八级考试。

管理培训生(渠道运营)-总行

岗位为总行部门管理培训生, 具体是渠道运营方向, 旨在面向国内外各院校, 招募应届毕业的学生, 将其作为渠道管理、运营管理以及支付清算等方面业务人才的储备力量, 并通常布置于境内分行营业网点以及相关业务条线, 进行实践锻炼大概2年时间, 随后依照培养状况, 安排到总行开展工作, 其工作地点设定在北京。

招聘条件及要求:在《中国银行股份有限公司2022年全球校园招聘条件》的基础上,满足以下条件:

1、国内外院校应届毕业生。

2、大学本科以及比本科更高的学历, 管理培训生这个职位, 其中渠道运营这个岗位, 主要是招收那些专业为理学的毕业生, 还招收工学专业的毕业生, 也招收经济学专业的毕业生, 另外还招收管理学专业的毕业生。

3、具有的综合素质、学习能力和创新能力,有良好的协作精神和发展潜力。

4、具有良好的英语听说读写能力,国家大学英语六级(CET6)考试425分以上,或提供具备相应英语能力的资格证明(如TOEIC听读公开考试715分以上、TOEFL iBT 85分以上、IELTS 6.5分以上);英语专业毕业生应在毕业前通过专业八级考试。

管理培训生(综合管理)-总行

岗位构成: 是总行部门管理培训生, 具体是综合管理方向的那种岗位, 针对国内外院校挑选应届毕业生来招募, 当作公司治理、人力资源、财务管理这些方面职能管理人才的储备, 通常会安排在境内分行营业网点以及主要业务与管理条线进行实践锻炼大概两年时间, 之后依据培养的状况来安排去总行工作, 工作的地点在首都北京。

招聘条件及要求:在《中国银行股份有限公司2022年全球校园招聘条件》的基础上,满足以下条件:

1、国内外院校应届毕业生。

2、具备大学本科或更高学历者, 管理培训生(综合管理)岗位主要面向理学相关专业毕业生招收, 也面向工学相关专业毕业生招收, 还面向经济学相关专业毕业生招收, 又面向管理学相关专业毕业生招收, 再面向心理学相关专业毕业生招收, 另外面向文学(主要特指英语语言文学、翻译)相关专业毕业生招收。

3、具有的综合素质、学习能力和创新能力,有良好的协作精神和发展潜力。

4、具有良好的英语听说读写能力,国家大学英语六级(CET6)考试425分以上,或提供具备相应英语能力的资格证明(如TOEIC听读公开考试715分以上、TOEFL iBT 85分以上、IELTS 6.5分以上);英语专业毕业生应在毕业前通过专业八级考试。

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