于2007年10月在原长春市商业银行基础上重组设立之吉林银行, 乃吉林省内独一之家城市商业银行, 有在职员工9722人，在吉林省9个市州以及沈阳、大连设有11家分行, 377个营业网点, 发起设立10家村镇银行、1家贷款公司, 参股一汽汽车金融公司。
吉林银行各项业务改革发展有着助力和支撑它的主力军成分之科技力量, 科技人才呢又属于驱动科技力量、推动科技工作的核心要素, 为充分地展现跟发挥科技所蕴含的技术动能, 给实施那种全行数字化转型战略予以做好支撑, 其信息科技部秉承“5+3”工作文化嗯, 坚持业务有着价值方向引导、呈现架构遵从、进行敏捷开发这行为、做到自主可控这状态、实现安全运营这情形、保持合规经营这做法、具备创新优先状况这好多好多的“七大原则”, 它们围绕核心以及周边改造、数据中心建设、数据中台这种建设、信贷管理系统建设、零售转型建设、交易银行建设、新财管体系建设等一系列的“七大工程”, 持续不断着手让“五七三”工程实现在地发展；竭尽全力去打造具有一流管理形态、一流相关构架、一流专业化程度的信息科技团队。现根据业务发展需要，面向社会公开招聘金融IT菁英。
一、招聘岗位列表
二、岗位职责及任职条件
（一）需具备品行端正这一所有岗位均有的基本条件, 要有很强的责任心, 具备良好的沟通能力以及团队协作精神, 拥有较强的学习能力和创新发展意识, 具备良好的心理素质与身体素质, 没有不良行为记录, 热爱吉林银行事业, 认同吉林银行企业文化, 符合吉林银行就近亲属回避的相关规定。
（二）招聘岗位职责、具体条件
1. 大数据研发岗
岗位职责, 其一为负责银行业务大数据平台的开发以及优化；其二是负责大数据平台运营体系构建, 涵盖了平台建设数据分析数据挖掘等方面；其三基于完整性一致性安全性及时性准确性之要求, 要提高大数据平台整体质量；其四与各研发中心协调配合, 推进优化技术方案的落地推行, 使得业务有实际增长；其五帝是依据大数据对业务展开深入且有效的支持, 为各类需求以及体系建设提供支撑, 像指标体系报表体系专题分析体系等；其六要对海量业务数据进行处理与分析, 能从业务自身出发, 丰富行内行内数据服务体系；其七需利用数据挖掘等技术解决实际问题, 例如特征的聚类分类策略效果评价等。
任职条件如下, 其一, 需为计算机相关专业, 学历要本科及以上, 且要有5年以上大数据平台开发实施经验, 能够依照业务过程与需求去设计分析模型, 还要对模型予以管理, 有银行大数据平台建设经验以及大数据平台管理体系建设经验的优先；其二, 要掌握大数据生态技术栈, 对于hadoop/hive/spark/hbase/flink/kafka至少一项有深入理解, 深入了解数据平台、BI、画像、统计分析等方向里面的一项或多项；其三, 熟悉linux开发环境, 精通hive、mysql, 熟悉python、shell等语言开发, 有hive sql性能调优经验的优先；其四, 能熟练运用Python/Perl/Shell等脚本语言来进行数据处理和分析；其五, 对数据敏感, 有较强的逻辑分析能力, 有丰富的数据处理和分析经验, 工作认真负责, 有良好的团队合作精神以及沟通技巧；其六, 对业务有较强热情和敏锐的洞察分析能力, 善于主动探索创新来解决未知的业务问题；其七, 具备良好的设计能力, 编码能力, 熟悉多种设计模式并结合业务给出适合方案；其八, 思维活跃, 学习能力强, 有一定的抗压能力, 善于沟通和团队协作, 乐于分享。
2. 实时计算研发岗
1. 岗位职责要求, 负责大数据平台相关工作, 具体为实时计算技术落地以及平台的提升工作。2. 要负责建设大数据平台的数据实时接入服务, 还要建设大数据平台的元数据信息服务, 以此实现多源、异构化原始数据的元数据发现, 为上层计算、分析与建模提供数据基础。3. 需负责以实时计算引擎原生产品技术Flink 、Spark为基础, 构建面向大数据应用场景的相关内容。达成流式以及实时计算, 达成支持于行内统一大数据平台来做到实时接入数据；（4）承担实时计算全平台的稳定性构建, 承担保障其稳定性, 构建面向平台与用户两个方面的稳定性, 其中包含全链路、自动化、自助化这三种类型的监控、日志、报警、诊断；（5）负责对实时计算引擎的底层, 对底层存储来进行维护与开发, 打造出稳健的消息总线, 打造可行的索引存储, 打造大规模类别状态的键、大容量状态的值存储引擎, 保障实时计算的底层技术建设具备稳定性, 具备可靠性。
岗位任职所需条件如下, 其一, 需是计算机相关专业毕业, 学历达到本科及以上, 且拥有3年以上的实时计算平台开发实施经验, 若有银行实时计算平台建设经验以及实时数据计算平台配套管理体系建设经验则会被优先考虑；其二, 要具备Hadoop、Spark、Spark Streaming、Flink的开发与应用经验, 熟悉Flume和Kafka等数据采集以及消息通道技术以及大数据技能, 熟练掌握HDFS、Hbase、Hive、Spark、Flink等大数据技能, 熟练掌握Spark Streaming、Flink等流计算技术；其三, 要有较好的Java或者Scala基础；其四是熟悉Linux环境以及脚本开发, 涵盖Python、Perl、Shell等；其五是熟悉MySQL, Redis, Druid, 能够迅速理解业务模型以及数据模型, 拥有良好的沟通协调能力；其六为具备良好的设计能力、编码能力, 熟悉多种设计模式并结合业务给出适配方案；其七是思维活跃, 学习能力突出, 有一定抗压能力, 善于沟通和团队协作, 乐于分享。
3. 渠道研发岗（后台方向）
本职岗位的职责如下, 其一, 承担需求分析的工作, 进行立项事宜, 展开功能设计, 开展核心功能代码的开发工作, 进行自我测试, 以此保证功能的质量；其二, 负责产品功能的设计与实现, 以及后端服务接口的设计与实现；其三, 在系统的生命周期之内, 负责迭代需求的完善, 进行功能的优化, 从而保证系统稳定且健壮；其四, 与各个研发中心协调配合, 完成系统建设工作。
任职条件如下, 其一, 需为计算机相关专业, 学历是全日制本科及之上, 且要有3年以上于银行、互联网金融相关行业的开发经验；其二, 要有扎实的Java基础, 要熟悉Spring MVC、SpringBoot、SpringCloud、Dubbo等主流框架；其三, 要熟悉运用Java集成开发工具, 像IDEA、Eclipse等；其四, 要熟悉微服务架构相关技术, 比如Zookeeper、Elasticsearch、Redis、maven、RabbitMQ等技术；其五, 要熟悉运用ELK日志分析、Pinpoint链路分析等工具去作运维事件以及问题的排查和定位；其六, 要熟悉MySQL数据库、分布式数据库, 具备良好的数据库设计能力以及SQL编写能力, 有数据库调优经验的优先；其七, 要了解Linux系统, 熟练掌握基础Linux操作命令, 熟悉Tomcat、Weblogic等中间件；其八, 要具备良好的设计能力、编码能力, 熟悉多种设计模式且结合业务需求给出业务处理方案；其九, 思维要活跃, 学习能力要强, 有一定的抗压能力, 善于沟通以及团队协作, 乐于分享；其十, 具有分布式、高并发、高负载、高可用相关开发经验的优先。
4. 渠道研发岗（前端方向）
岗位的职责包括, 对于业务需求要结合起来进行界面的分析以及进而开展设计工作, 据此完成核心代码部分的开发任务, 然后要自己进行测试, 从而保证功能的质量；还要承担起产品功能以及前端页面的设计与实现方面的工作；并且要负责在系统的整个生命周期范围之内进行迭代完善以及优化操作, 以此来确保系统处于稳定、健壮的状态；另外要与各个研发中心相互协调配合, 以最终完成系统建设方面的工作。
任职条件如下, 其一, 计算机相关专业人士, 需全日制本科及以上学历, 且拥有2年以上银行、互联网金融相关行业开发经验；其二, 要熟练进行Web应用开发, 能够独立自主完成Web前端开发工作, 拥有良好的编码习惯, 并且注重代码质量以及代码整洁；其三, 需精通HTML、CSS、JavaScript等Web前端技术, 以此构建易于维护、易于扩展、高性能的Web应用, 还要确保页面代码对各类浏览器具备良好兼容性；其四, 要有扎实的JavaScript（ES6）基础、Jquery、正则表达式基础, 具备PC、无线端的开发能力, 拥有Server端语言（Node.JS/Python/Java等）或者有网站性能优化、银行互联网端系统开发经验者优先；其五, 熟练掌握Vue相关router、vuex、axios、vue组件等常用开发库使用；其六, 灵活运用Web端UI框架如D（3）js, ant.design, echarts, element等, 并且具备自定义UI组件能力；其七, 熟悉前端工程化与模块化开发, 熟练使用Webpack、npm、Eslint等工具, 熟悉版本管理工具svn/git的使用；其八, 有较强的分析和问题解决能力, 具备强烈的责任感以及缜密的思维逻辑能力；其九, 思维活跃, 学习能力强, 有一定的抗压能力, 善于沟通和团队协作, 乐于分享。
5. 数据架构岗
岗位职责: 其一, 要负责行内系统总体数据架构的设计, 且需具备较强的业务理解以及业务抽象能力；其二, 负责去制定数据模型、数据设计标准、数据质量、数据管理体系和流程；其三, 要负责制订并推广数据的各式各样规范, 也就是命名、管控、建模、清洗、转换、存储、检索、使用这些方面；其四, 负责业务系统数据清洗, 还有元数据、主数据、数据质量流程处理等工作；其五, 负责规划系统数据资产管理系统, 同时规划数据的提取、数据挖掘与数据分析。
从事这份工作需要满足这些条件: 其一, 专业方向为计算机相关, 学历达到硕士及以上, 要是特别出色的话学历可放宽到本科, 并且拥有8年及以上在商业银行或者其他金融机构数据类项目设计实施的经验, 其数据类范围若是含主数据管理、数据资产管理等建设经验则会被优先考虑；其二, 得有一些数据模型以及数据架构方面的基础, 要熟悉通常使用的关系型数据库、分布式数据库以及大数据类库, 同时要理解云计算和数据服务；其三, 要对SQL十分精通, 有一定关于SQL性能调优方面的经验, 还要熟悉hive/Sparksql的开发；其四, 具备良好的需求分析、系统分析与设计能力；其五, 掌握相关大数据计算、挖掘、分析平台技术；其六, 拥有良好的代码编程习惯以及较强的文档编写能力与沟通能力；其七, 思维要活跃, 学习能力要强, 有一定的抗压能力, 善于进行沟通以及团队协作, 并且乐于分享。
6. 应用架构岗
职业岗位责任如下: 其一, 要承担起行内业务的应用系统之架构设计工作, 本身需具备较强的业务理解以及金融产品设计方面的能力；其二, 负责去制定应用功能的分布情况, 还有交易接口的标准, 以及技术和业务的管理体系与流程设计计划；其三, 负责制订并规划各类技术应用规范, 涵盖命名、管控、建模、清洗、转换、存储、检索、使用这些方面；其四, 负责业务系统的功能分布以及各系统之间逻辑关系的梳理与设计工作；其五, 负责规划业务中台的整体架构布局。
任职条件如下, 其一, 需具备计算机相关专业背景, 学历为硕士及更加高的层次, 要是格外优秀的情况下能够放宽至本科学历, 有在商业银行或跟其类似的其他金融机构里长达8年及以上的应用系统设计实施经验, 而且还有核心、信贷等重要应用系统的建设经验, 其二, 得拥有一定的业务模型以及应用架构基础, 要熟悉常用的关系型数据库、分布式数据库以及大数据类库, 并且要理解云计算和数据服务, 其三, 要精通JAVA、C++、C、SQL等对于开发和数据库而言的语言类别, 熟悉Spring MVC, SpringBoot, SpringCloud, Dubbo等算得上主流的框架, 具备组件搭建以及调优能力, 其四, 要拥有良好的需求分析能力、系统分析以及设计的能力, 其五, 要具备良好的代码编程习惯以及较为强大的文档编写能力还有沟通能力, 其六, 思维需活跃, 学习能力要强, 有一定的抗压方面的能力, 善于实施沟通以及团队协作, 并且乐于展开分享。
7. 安全管理岗
岗位职责: 其一, 与有关部门一同参与安全工作方面的协同事宜, 参与到信息安全技术体系建设规划的制定工作当中；其二, 参与信息安全技术标准的制定以及对其监督促使其落实；其三, 参与信息安全技术, 涵盖网络安全、数据安全、终端安全、密码等方面需求、方案的讨论、确立工作, 在项目实施进程里进行监督以及相应实施工作, 还有实施上线后的技术验收工作；其四, 维护信息系统安全技术基线标准, 以及开展信息系统上线的安全测试工作, 协助对安全漏洞予以修复；其五, 从事网络安全平常设备运营维护以及安全事件应急响应工作, 针对日常攻击展开发现以及进行处置；其六, 参与完成各级, 也就是国家、省的应急演练、监管评级、内外部审计等安全相关工作；其七, 具备能吃苦的特质, 还要适应银行作息时间以及劳动强度方面的要求。
满足任职条件如下: （1）工作经验需达5年以上, 且是处在信息安全技术领域, 若具备金融行业甲方方面或者安全厂商的从业经验会被优先考虑；（2）必须熟悉网络安全知识, 熟悉业界网络安全标准以及云安全标准, 并且要有一定的安全治理经验。能够把控各种路由器, 包括但不限于其部署以及维护, 还有负载均衡、防火墙、虚拟专用网络等网络设备的相关操作；拥有基于WEB应用防火墙、入侵防御系统、日志审计系统、漏洞扫描系统、堡垒机、终端安全管理系统、网络准入系统等方面的运维管理本领；掌握Windows、Linux等操作系统的系统安全策略部署以及系统加固实施环节；熟悉常见网络攻击和防御办法, 对网络安全和主机安全技术有所了解, 精通网络渗透技术；熟知信息安全风险评估、信息安全管理体系、等级保护、金融行业信息安全要求等内容。（5）有着攻防方面的经验, 对各种用于渗透测试的工具熟悉掌握；能够开展业务系统的渗透测试以及安全审计工作，拥有遭到红防攻击时的应对经验以及蓝方进行防守时的经验。掌握着开发语言被优先考虑；熟悉业界里有关数据安全的分类分级实践, 拥有数据防泄漏的能力以及为不同层级的数据提供安全防护的能力, 有数据安全治理经验会被优先；具备涉及密码应用设计以及实施方面的工作经验；了解主流商业密码设备的相关产品功能、技术参数；至少从事过密码应用设计与实施工作, 并且具备丰富的密码设备实施经验。
8. UI设计岗
岗位职责: （1）独立自主去完成针对产品需求, 对产品整体美术风格以及交互等等方面做出产品设计；（2）承担起设计银行项目的交互界面、图标、logo、活动、推广页等设计相关事宜；（3）依据产品需求, 拟订产品的设计规范；（4）依据用户体验去完善设计流程, 优化产品以及网站的研究与设计；（5）跟团队当中其他组员维持良好沟通, 推动界面及交互设计最终达成。
首先, 要有3年及以上UI设计经验, 其次，要熟练使用各类设计软件, 像Photoshop、AI、XD、AE、Sketch等, 以及常用的原型设计工具, 比如Axure/墨刀等, 再次, 要熟练操作蓝湖/Figma等产品设计协作平台, 然后, 要熟悉iOS, android, web平台设计原则, 依据交互设计还有产品规划, 去完成产品相关的用户界面视觉设计, 最后, 要了解金融类产品, 具备交互设计思维, 对技术研发环节有一定的了解。
三、报名方式
应聘报名采用线上投递方式, 应聘人员需登录网址来进行报名输送资料, 不接纳线下凭借纸质形式或者其他的形式实现报名。报名之时请定然要把关个人信息真实且精准地予以开展填写, 个人的教育经历以及工作经历等都要填写得完备。
四、招聘流程
采取如下步骤来进行, 即“应聘报名, 初选, 考试, 背景核查、体检, 培训, 签订劳动合同”, 并且由此择优录用。
详情见：吉林银行官网
