齐鲁晚报·齐鲁壹点 李楠楠
12月30日, 烟台市莱山区教育和体育局, 发布了关于公开招聘高层次人才的公告。其目的在于, 要进一步强化全区教师队伍建设。按照事业单位公开招聘的相关规定, 在2026年, 烟台市莱山区教育和体育局会向社会展开公开招聘行动, 招聘人数达70名高层次人才。此次招聘对于学历有着明确要求, 须是研究生学历。同时要求学子提供硕士以上学位证。考试形式采取直接面试的方式来进行。
本次公开招聘高层次人才的岗位条件、招聘人数等具体要求如下：
应聘人员满足年龄在40周岁以下这个条件（也就是说要在1985年1月以后出生）, 要是当2026年应届硕士、博士研究生去报考的话, 年龄限制放宽到43周岁以下（即1982年1月以后出生）；应聘人员的学历证书上面所记载的专业必须得和招聘岗位专业要求是相同的或者相近的。
报名时间：2026年1月4日9:00-1月8日16:00
查询时间：2026年1月4日11:00-1月9日11:00
缴费时间：2026年1月4日11:00-1月9日16:00
想要报名的人, 登录烟台市莱山区人民政府的网站, 也就是那个网址是https://www.ytlaishan.gov.cn/ 的网站, 然后依据所给出的提示, 进入到网上报名的系统之中, 并以此来完成相关操作。
考试是以直接进行面试的方式来开展的, 对于同一岗位资格审查通过人数较多的情况就要增加初试环节。初试成绩、面试成绩以及考试总成绩都是采用百分制来计算的, 要保留到小数点后面两位数, 尾数按照四舍五入的规则处理。初试、面试的时间连同地点会在莱山区人民政府网站上予以公布, 初试之后出现弃权或者取消资格从而造成的面试空缺是不会进行递补的。
面试采用试讲的形式进行, 部分岗位需要额外进行技能展示, 面试成绩依据试讲与技能展示5∶5的比例来计算。
到了本岗位面试全都告终之后, 会在现场公布成绩。倘若在同一岗位当中, 出现了应聘人员面试所得成绩一样, 并且对选岗或者聘用产生影响的情况 , 那就得对这些面试成绩一样的人员举行加试再予以排序 , 从而定出进入选岗或者聘用范围的人员, 然后进行公布。面试合格分数线制定为60分 , 只有达到此合格分数线的应聘人员才有资格进入考察体检范围 , 而且这个面试成绩就是考试的总成绩。
依照考试总成绩从高分数到低分数, 依据岗位计划1比2来明确进入考察体检范围的人员名单。以岗位作为单位, 按照此岗位面试成绩从高分数到低分数的次序以及岗位招聘计划, 按照1比1的比例确定签约人员, 并签订就业协议。若本岗位有人放弃签约, 在考察体检范围内顺延递补至下一位 句号。
选岗之后所确定的拟聘用人员, 会于莱山区人民政府网站面向社会予以公示, 公示完毕之后不会再进行递补, 其公示期限为5个工作日。公示期限满期, 对于那些没有问题或者经过查证所反映问题并不影响聘用的, 将由烟台市莱山区教育和体育局提出聘用意见, 按照管理权限上报给莱山区事业单位人事综合管理部门来办理备案手续。符合聘用条件的, 将由招聘主管机关发放《事业单位招聘人员通知书》, 凭借着《事业单位招聘人员通知书》去办理相关手续。招聘单位以及受聘人员按照规定签订聘用合同, 从而确立人事关系。实行试用期制度是按规定针对受聘人员的, 期满合格的给予正式聘用, 不合格的则解除聘用合同。聘用之后的最低服务期限是五年（包含试用期）。应聘人员要是未于规定时间内参加选岗以及报到, 那就视为弃权。
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