4月16日, 齐鲁网·闪电新闻发布消息, 潍坊医学院应届毕业生邢子豪表示, 通常三四月份时, 各个医院就会陆续安排笔试面试, 然而今年因为疫情的缘故, 没有合适的找工作途径, 所以他一直都在村卫生室工作。他还感激滨州团市委举办了这次便捷高效且贴心周到的线上招聘活动, 借此让他得到了沾化区中医院这份令他满意的工作。此时, 邢子豪已完成面试并正式开始上班了。
近日, 齐鲁工业大学本科毕业的魏福瑞, 依靠“青鸟计划”线上招聘活动, 成功获得山东西王食品有限公司技术部岗位。他从投简历开始, 到进行网络面试, 再到进入公司入职, 仅仅用了3天时间。与此同时, 各大小不同高校的青年学子, 也都陆陆续续依靠网上类似招聘活动获得最终求职成功的资格。
据悉, 要深入贯彻落实滨州市委关于疫情防控与经济运行要“两手抓、两不误”的工作要求, 助力企业在科学做好疫情防控的前提下有序复工复产, 还要做好疫情防控期间高校毕业生等重点群体就业服务工作, 自2月份以来, 滨州团市委开展了“青鸟计划”大学生网络招聘, 该招聘发布了滨州市138家优秀企业、603个工作岗位, 其岗位需求数达到4200人, 专题浏览量达355万。
团市委青年发展部部长赵建秀, 负责“青鸟计划”网络面试活动, 她告诉记者, 3月初的时候, 疫情防控形势严峻, 企业在收到简历后, 没办法组织求职大学生去进行线下面试, 并且很多大学生也面临着就业问题。为了破解这个难题, 团市委开展了滨州名企面试直播活动, 搭建了“1+7+X”面试直播间, 其中“1”是指市级直播间, “7”是指各县区团委集中面试直播间, “X”是指外地求职者面试点, 通过这样的方式, 架起了疫情期间用工企业与求职大学生之间线上沟通的桥梁。用人单位能够随时进到直播间, 跟事先经过审核的求职对象展开面试, 各县市区联合组织居住在本县区的求职者进行面试, 达成了“企业招人、团委组织、云端服务”的招聘新方式, 使得大学毕业生在家达成求职就业。
沾化区中医院副院长郭学欣告知记者, 借助“青鸟计划”面试直播间这一平台, 和优质青年开展了网上零距的面试交流, 先后有65名应聘者步入直播间, 招聘岗位涵盖临床医学、、针灸推拿、康复、中西医结合至医学影像, 这类有7个专业共30一个岗位, 为一线补充了医务的专技人才。目前为止, 滨州市有魏桥创业集团、京博集团、西王集团等38家企业进入面试直播间，签订就业意向的有465人, 解决了企业复工复产用工方面的紧急困难, 给经济社会发展带来很大助力。
紧接着, 滨州团市委会进一步深入推进“青鸟计划”, 探寻“基金加上项目”的校地企人才项目构建工作, 施行“重点骨干企业人才项目”以及“青鸟计划”训练营项目搭建之举作, 凭借在外商会、科研机构、高校青鸟驿站, 富有创新性地推行青年企业家“100+”工程。同时, 疫情结束之后, 会举办全国路演以及人才招聘活动, 还会举办第四届滨州市青年创新创业大赛, 借助更为便捷的方式, 进行更为精准的对接, 提供更具温度的服务, 以此助力滨州市“招才引智”, 使得更多人才前来滨州创新创业, 扎根并成长。
闪电新闻记者 陈帅 通讯员 马振棣 滨州报道
