招聘岗位
专业英才
供给专业人才贮备, 主要面向我行重点业务、新型业务、综合职能这些类别的岗位。新员工被录用之后, 依照原则, 先会安排到基层营业网点, 进行一段时期的培养锻炼, 随后依据个人工作表现以及工作需要等情况, 聘请到相应岗位去工作。
科技菁英
主要是为我们银行挑选新技术研究领域的金融科技专业人才, 挑选AI + 赋能领域的, 挑选数据挖掘领域的, 挑选建模分析领域的, 挑选应用研发领域的, 挑选系统开发领域的, 挑选信息安全等领域的。入职之后, 围绕着 “科技 + 业务” 双能力提升目标, 依照 “入职引导 + 专业进阶 + 项目实战” 三个阶段, 实施系统化的培养, 实施专业化的培养, 纳入多通道的职业发展渠道, 该类岗位录用的人员将会优先被纳入 “五篇大文章” 核心人才库。
朝着零售与对公金融营销岗位, 引进具有适用性的人才。新员工被录用后, 通常先安排到基层营业网点, 持续进行一定时长的培养锻炼。接下来, 凭借个人工作表现以及工作需求等方面, 聘任到相应岗位开展工作。
客服经理
其工作主要是于营业网点开展柜面业务处理, 进行厅堂服务, 还要做识别推介等工作, 并且入职之后, 应当依据相关要求, 在这个岗位工作一定的年限。
招聘范围
针对境内高校毕业生, 以及境外高校毕业生, 他们的毕业时间处于2025年1月起, 一直到2026年7月止。
招聘流程
网申报名：即日起–3 月 31 日
笔试：4 月
面试：后续通知
体检：后续通知
录用：后续通知
报名渠道
方式一：PC 端口
PC 端登录中国工商银行招聘门户网站
https://job.icbc.com.cn
进入 “校园招聘” 栏目，选择 “韶关分行” 投递报名。
方式二：移动端
在移动端, 扫描下方那二维码, 进入那个报名页, 接着迈入 “校园招聘” 的栏目, 输入 “韶关” 进行搜索动作, 随后选择岗位去报名, 如此便可。
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