最近, 后台有好多朋友在问, 27年的考试什么时候开始准备, 国考和省考能不能一起备考。
今天的这篇文章, 将国考的最新消息, 一次说清楚, 还会把贵州省考的最新消息, 一次讲明白, 同时把事业编联考的最新消息，也一次道明白，顺便给你一份具备接地气特质的备考方案。看完之后记得进行收藏。
一、27年国考：10月报名，11月底笔试
关键时间节点：
预计于 2026 年 10 月 14 日前后发布 27 国考公告, 网上报名时间为 10 月 15 日至 24 日, 且预估笔试会定于 11 月的最后一个周末举行——到底是 11 月 29 日还是 30 日并不确定。从发布公告起算直至笔试, 总共也就一个半月的时间, 这时间节奏跟往年基本没什么差别。
招录规模：
预计全国招录人数大概在3万人左右, 这与近两年的情况基本保持一致, 不会出现大幅度的扩招现象, 然而也不会呈现出断崖式的下跌态势。税务系统是招录大户, 公安系统是招录大户, 海关系统是招录大户, 银保监系统同样是招录大户。
一个关键变化：
现如今, 应届生身份认定趋向于更为宽松的态势了。在湖南、广西、重庆、贵州以及其他一些地区, 已经确切明确, 处于择业期之内倘若交了社保的情况, 也算作是应届生范畴。这所蕴含的意义在于, 毕业之后长达两年的时间里, 如果没有落实工作的同学, 依旧能够去报考针对应届生所设定的专属岗位。在国家公务员考试当中，大约70%比例的岗位是定向招录应届毕业生的, 对于这样的优势, 一定要牢牢抓住。
二、贵州省考：1月公告，3月笔试
关键时间节点：
贵州省考的时间相较于国考而言, 更具规律性, 最近三年, 均是在1月中旬发布公告, 于3月中旬举行笔试。
预测27年时间线：
· 公告发布：2027年1月14日或15日左右
· 报名时间：公告发布后1-3天开启，周期约5天
· 笔试时间：预计2027年3月13日（周六）左右
· 成绩查询：笔试后约1个月，4月中旬
· 面试时间：4月下旬到5月上旬
招录趋势：
2026年, 贵州省考进行招录, 人数为4833人, 相较于2025年的6719人, 有明显缩减。然而, 2027年大概率会出现小幅回升的情况。不过, 一直处于上涨状态的, 是报考的人数, 在2026年, 报名人数达到44.8万人, 短短4年时间, 增长幅度近34%。
学历门槛处于提升状态, 在2026年, 本科以及本科以上学历的招录人数为4517人, 而大专学历对应的岗位仅有126人, 致使大专考生能够选择的岗位愈发狭窄。
应聘应届毕业生的赛道竞争特别激烈, 2026年针对应届毕业生的定向岗位招录了1163人, 然而报名的人数却高达71357万人, 其二者平均的竞争比例是61比1, 其中最高的进入面试的分数达到了241.59分, 若想要成功上岸, 仅仅只有身份方面的优势是不足够的, 考试笔试上的能力必须要足够强硬。
三、事业编联考：一年两次，机会更多
上半年联考：
预测在二零二七年一月至二月期间发布公告, 在二月中旬至三月中旬开启报名, 笔试安排在三月底至四月初之时。贵州乃是上半年联考的参与省份中的一个, 其招录规模较大, 应届生专属岗位所占比例较高。
下半年联考：
据悉, 公告会在八月下旬至九月上旬期间予以发布, 报名时间大概处于八月末至九月中旬这个阶段, 而笔试则会安排在十月中下旬进行。下半年的情况是, 相较于其他岗位类型, 更倾向于基层岗位以及往届生这两类群体, 那些正在在职备考过程中的朋友们不妨着重予以关注。
贵州的招录规模：
近三年, 贵州事业单位联考的招录人数每年都达到了破万的程度, 与省考相比, 其所创造的机会要多很多。要是你并非那种坚决非公务员不可的人, 那么事业编其实也是一种相当切实可行的选择。
考试的科目, 一共是两门, 分别是《职业能力倾向测验》以及《综合应用能力》, 其命题是按照ABCDE这五类岗位来分别进行的。其中A类是综合管理方面的岗位, B类是人文社科方面的岗位, C类是自然科学方面的岗位, D类是教师岗位, E类是医疗岗位, 若报考某个岗位, 那么就需要对应去考该岗位所对应的那一类。
四、备考方案：别贪多，抓重点
国考和省考可以一起准备
国考同省考知识点达到90%以上是相通的, 能够让一场考试由这一套方案来涵盖, 无需重复进行学习。国考会在11月底率先举行考试, 省考则会于3月中旬再度举行, 在此期间有着将近4个月的间隔时间, 这完全是来得及的。
行测：抓大放小
考行测时, 言语理解所占分值较多, 判断推理板块分值也不少, 资料分析部分同样有着较高分值, 这三个模块加起来在行测整体分值中所占比例超过75%, 是获取分数的关键主要阵地。应该先将这三个模块彻底掌握领会, 之后再去思考谋划数量和常识方面的内容。
专项剖析是必定能获取分数的部分, 公式记熟, 每日运算个大概二十道题, 正确比率尽力争取达到百分之八十五之上。数量关联并非要全部把握, 专门钻研三类至五类你所擅长的题目类型便可, 其余的凭借猜测。
申论：动笔才是硬道理
关于申论, 其答案全都寓于材料之中, 核心能力乃是“于材料里精确踩点”。建议每日练习一道小题, 依据标准答案对语言予以修正。每周起码完整书写2至3套真题, 着重训练要点提炼以及文字组织能力。
平时多看人民日报评论、半月谈文章，积累规范表述。
事业编联考：分类备考
事业编制的《综合应用能力》与申论存在相似之处, 然而差异同样显著, A类考查公文写作以及应急处理, B类考查论证评价和校阅改错, C类考查实验设计, D类考查教育教学, E类考查医学实务, 报考哪一类便只练习哪一类, 切不可混合着去刷题。
职业能力倾向测验这方面, 资料分析是大头, 判断推理也是大头, 言语理解同样属于是大头, 备考的逻辑呀跟行政职业能力测验基本上是一致的。
时间怎么安排
当今直至10月期间, 要进行基础的搭设工作, 每日需要投入2至3个小时, 以系统的方式去学习行政职业能力测验以及申论的基础学问，将三大具备得分能力模块的公式还有技巧完全掌握透彻。
国考考前的11月期间, 要去刷真题, 一周之内, 每周最少得有1到2套完整的真题, 要通过刷这些真题来练习时间分配, 从而去找到考试的节奏。
12月, 待国考结束后, 即刻转向省考。针对贵州, 近5年的真题以及联考真题都得去刷, 要按模块进行专项突破, 针对薄弱环节展开强化。
从2月开始以至于到3月考前之时: 要进行全真模考。做题需严格按照考试规定的时间来做, 以此培养出“考场生物钟”。上午的时候要去做行测, 下午的时候则要做申论, 使其跟真正的考试能够保持同步。
