最近笔者正在参与第27届校园招聘的面试以及笔试工作, 在此期间接触了相当数量的学生, 发现大家在某些环节翻车的情况确实非常普遍, 所以趁着有空闲时间, 想在牛客网上和大家聊一些务实的内容, 不进行那些空洞的理论灌输。
首先是关于笔试的部分, 目前采用的是在牛客平台上进行的机考方式, 对于软件类的岗位, 试卷中一共设置了3道算法题目, 考生并不需要保证所有题目都完全通过才能获取分数, 只要能够成功运行部分测试用例, 就仍然可以获得相应的分数。
然而, 在实际考试中最为普遍的问题出在输入与输出的处理上, 很多同学的技术思路本身并没有出现问题, 但由于代码中的数据读取和写入操作出现了错误, 导致了直接得0分的严重后果, 这一关键点是需要大家引起高度关注的。
从当前的情况来进行考察, 人工智能方向的考试题目总共包含了二十道单项选择题以及两道算法设计题目。只要你提前进行过充分的准备去面对这类机考, 那么通过考核并不是一件特别困难的事情。在实际编码过程中, 你既可以选用C++语言来实现程序, 也可以使用Java或者Python等其它编程语言来完成任务。
当你在开始答题之前, 需要先将整张试卷中的算法题目全部快速浏览一遍, 然后要把最优先的任务放在那些难度较低的简单题上, 通过稳定且正确地解决这些题目的方式来确保自己拿到足够的基础分数, 绝对要避免在一开始就死盯最后一道难题并因此花费过多时间, 从而打乱自己的答题节奏。
在编写代码的过程中, 必须格外关注边界条件的处理情况, 例如需要考虑输入数据为空、输入值为零或者输入值为负数等多种极端场景, 很多人在进行测试时只检查正常的样例数值, 可是到了应对具体的边界情况时往往就会因为考虑不周而导致整个程序全部运行失败。
5.在考试之前, 一定要去牛客网站找一套模拟题把它完整地运行一遍, 以此来熟悉平台上面的调试逻辑, 不要等到真正到了考场才表现得手忙脚乱。要注意避开那些坑, 千万不要直接复制在网上能够找到的现成代码, 因为查重系统是可以识别出来的, 这样做的风险是很大的。
二、对华为开展测评这件事来说, 其严格的程度有时候是可能直接导致人被刷挂的, 并且其中还有一部分情况是不允许去申请重新测试的, 所以在正式参加之前是一定要提前做好相关的攻略研究的, 必须要认真地对待这一环节, 而不可以表现得过于随意。
三、关于技术面这一块涉及的内容包括算法、开发以及AI通用方向等等, 华为方面的标准程序一般是包含两轮专门针对技术的面试, 除此之外还会额外再增加一轮由主管来主导的面试。坦白地讲在面试过程中面试官所看重的核心点其实在于你的基础功底是否扎实牢固, 这比看你简历里面介绍的项目描述得有多么花哨要重要得多。
你简历里写的每一个句子, 你都必须能够扛得住面试官的仔细推敲和高频次考察, 因为项目深挖是重中之重, 面试官会像刨根问底一样追问这个项目究竟是解决了什么问题, 其中的哪一个具体部分是由你去独立实现的, 你在开发过程中又遇到了什么样的bug, 你是如何去精准定位这些问题的, 又是采取了什么手段来进行优化的, 你要尽量去准备那些可以被量化的实际效果, 千万不要在面试的时候只会干巴巴地说上一句优化了性能这么简单的话, 你一定要非常警惕网上随便搬运的那些demo项目并且堆积到简历里的这种做法, 一旦被问到关于底层原理的问题就会立刻暴露出你没有真正掌握, 这种简历基本上很难顺利通过考核。
如果你遇到不会的问题, 那么就应当老老实实地说出来, 绝对不可以胡编乱造, 因为华为这个公司是非常看重诚信这一点的。在计算机基础这方面, 主要包括进程和线程、锁的机制以及TCP协议这些内容；对于算法方面, 没有必要一定要去死磕很难的题目, 但是关于时间复杂度的分析这一块内容, 大概率上是会被问到的。
这里还有一些针对面试现场的小提醒: 如果是进行线上面试的话, 需要提前10分钟进入视频会议的房间, 并且要仔细检查自己的网络连接状况、摄像头的工作状态以及麦克风的效果, 同时要找一个比较安静的环境来应对, 背后的背景不要弄得乱七八糟；如果是进行线下面试的话, 建议提前到达等待的地方进行等候, 这样可以避免到时候手忙脚乱的情况出现。
2.做题的时候如果卡住了, 千万不要惊慌, 此时你应该第一时间跟面试官阐述你自己的解题思路。面对卡顿的情况, 双方进行沟通是完全正常的, 面试官通常会给出适当的引导, 这并不代表要求你立刻就能给出一个完美的答案。
接着在最后的反问环节当中, 你可以询问关于团队的业务情况、所采用的技术栈以及公司对于新人的培养计划这一部分内容。你要避免一上来就提及薪资多少或者加班时长这类比较敏感的问题。再来看主管面试这一部分, 很多人误以为HR面的存在只是为了走个过场, 但实际上并不是这么回事。
HR环节的重点主要在于考察求职者的求职动机以及工作的稳定性, 同时还会对简历内容的真实性进行必要的核查。
关于那些经常出现的问题, 比如说为何想要加入华为这家企业, 又是什么原因促使你选择了汽车业务解决方案BU, 以及你对未来职业发展的计划是怎样的, 还有你是否能够接受在项目工作繁忙的时候增加加班时长或是接受出差任务等等这些情况, 请务必诚实地回答。
其核心的目的在于表达你对自动驾驶这一发展方向所持有的认同态度, 并且表明自己愿意潜下心来从事技术研发工作, 同时切记不要在个人成绩或者过往经历方面进行任何虚假陈述。五、这里有一些很简单的备考小建议。
第一是笔试部分, 可以去刷一刷牛客上面的华为题库, 也可以做做力扣上面的题目, 难度从简单到中等就够了, 因为时间比较紧张的话, 这样做是最有性价比的, 重点要去练习输入输出以及边界情况, 保持住做题的手感。
第二是技术基础的学习, 不要再光靠着死记硬背那种面试常见的八股文了, 一定要好好理解里面的原理。第三是关于简历的部分, 简历要写得精简一些, 项目经验就写自己真正做过的事项, 要提前反复梳理项目的细节, 最好能找到人进行模拟面试。
六、最后一句碎碎念是想说, 并不是非要把所有算法题目都全部刷完才能拿到车BU这个职位的录取通知。相当大比例的同学他们笔试得出来的分数处于中等水平, 但是他们专业基础知识掌握得很牢固, 并且在面试的时候能够把项目经历讲得非常清楚、条理分明, 这样的人同样能够成功被录取并加入到公司里来。
在面试过程中, 最为重要的有两个核心要点: 第一点就是一定要具备扎实的专业基础知识, 第二点是态度一定要非常诚实, 不要弄虚作假。大家可以在评论区里正常地进行提问, 如果是想要从事智能驾驶相关业务的伙伴, 可以给我发消息咨询。
我们这里有通用软件开发、嵌入式、AI基础设施、大模型以及算法等方面的岗位, 有兴趣的话可以点击私聊我, 进一步地去进行详细了解。
