毕业季警惕付费内推陷阱：高薪诱惑背后的虚假招聘风险

中新网北京 6 月 1 日电。毕业季来到。一些不法分子趁此机会给毕业生设置陷阱。“付费内推”“有偿就业”等混乱现象时常出现。有报道表明。在一些网络平台上。有很多“X 万元能进入电网、烟草、铁路、石油等好企业”的信息。还有“只要报了 3 万多元的全流程服务班就有 98%的上岸率”等情况。

“付费内推”的意思是某些机构向求职者保证能提供高薪行业的就业岗位，不过需要缴纳相关的服务费用。然而，“捷径”并不一定就是最近的路。每年毕业季，都有许多学生受到“付费内推”“虚假招聘”这类求职陷阱的诱惑，从而陷入骗局，错失了就业的好机会。在花钱去走“抄近道”这条路的时候，也要留意自己不要成为不法分子和无良机构的“盘中餐”。

中信建投证券曾发布声明，提醒求职者不要轻信“付费内推实习”的骗局。

现实中，有一些中介机构与付费学生签订了服务合同。然而，由于缺乏资源和渠道，在实际进行维权的过程中，学生往往寻求诉求却没有结果，最后只得“吃闷亏”。

今年 4 月，教育部专门发布了提示。这个提示是提醒大学生要对“付费内推”“实习生套娃”“虚假招聘”“非法传销”等求职陷阱保持警惕。因为大部分学生涉世未深，所以要精准地“避坑”，这难免会存在一定的难度。

破解“付费内推”等求职问题，需要高校、企业、监管等多方面共同努力。要建立多位一体的实习就业规范体系，包括教师指导、校企对接、劳动保障、权益维护等方面。对“付费内推”等求职陷阱进行更有力的制约和规范，尤其要加大对“虚假招聘”“虚假内推”等乱象的惩治力度。仅靠学生“擦亮眼”来避开这些坑是远远不够的。高校给予助力，企业进行更多帮扶，监管加大力度，通过多方共同努力，才能够真正达成人才的有效流通，协助学生迈出从校园到社会的第一步。