毕业生找工作黄金季：面试细节决定成败，穿衣打扮有何学问？

如今又到了学生毕业求职的旺季，迈入社会的初始阶段——面试，是众多求职者面临的首要挑战。公司倾向于选择有能力的应聘者，对于找工作的人来说，学问和技能这些硬性条件确实关键，但衣着、发型、言谈、行为举止等，这些看似微不足道的方面，也可能成为决定成败的关键因素。

一个人的外表对于其形象塑造至关重要，成为公众关注的焦点需要精心打扮。在招聘过程中，外貌往往成为初步筛选的重要标准，如何在这个环节脱颖而出呢？为此，我们咨询了行业内的资深人士以及多家公司的招聘负责人。

如何在多少有些以貌取人的面试阶段胜出呢?

穿衣打扮有学问

过去有位应聘者去一所专科院校申请担任计算机工程师工作，面试时这位应聘者系上了领带，穿上了西装，面试进展得相当好，应聘者扎实的专业技能令招聘老师十分赞赏。

考虑是否聘用这位应聘者时，一位教师表示反对，指出：“你们留意到没有？该面试者穿着旅游鞋，首先，这种着装显得不合适；其次，也暗示他个性突出，或许不易掌控。”不过因为学院当时急需人员，大家并未重视这个观察。几天后，这位应聘者已经到学院开始工作了。

然而，随后发生的情况出乎意料，先前那位教师所说的内容一一应验。他到岗之后，从不计较细节，穿着打扮十分随便。更糟糕的是，他个性鲜明，极少采纳他人的看法。上级找他沟通过好几次，却几乎没什么效果。时间一长，他就变成了单位里出了名的难缠人物。

面试时应该穿什么？这个问题看似简单，却不容忽视，许多求职者擅长解决复杂问题，却在着装这个细节上出了差错。

男士求职时，选择西装最为适宜，能够给人可靠的感觉。颜色方面，建议选用深色系，例如灰色、墨绿或藏青色，这些颜色能够展现人的成熟稳重、忠诚信实和高效能。面料方面，最好采用天然纤维，人造材料容易显得廉价，光泽和质感较差，也不够飘逸。体型苗条者，适宜选择米色、鼠灰色等暖色系服装，搭配格子纹或人字斜纹西装，能够产生丰满感，显得更为结实。体型较丰满者，则适合穿着深蓝色、深灰色、深咖啡色西装，款式可选择直线型的美国式剪裁，这样会呈现出轮廓分明，体态修长的效果。

首选的衣物材质是天然纤维，建议选择结实耐穿的纯棉服装。这类衣服应当是长袖款式，颜色以纯白或浅蓝色最为合适，图案和条纹都不宜采用。

女性参加面试时的穿着通常以套裙为主，常见的颜色有深灰、淡蓝、紫红等冷色系。裙装和上衣可以选用相同色调，或者上衣浅色配下裙深色，或反之。正式场合的套裙需选用优质面料，上衣与裙子的材质和颜色应保持一致，以素色为佳。挑选服装时，上衣需要保证表面光滑，形态挺拔，轮廓合身，尽量不借助装饰品和蕾丝进行装饰；裙装则宜选择紧身款式，长度需及膝或者超过膝盖。

应聘的女生可以化些素雅的妆容，比如涂口红，但不宜过于精致，过于艳丽，这样不太符合大学生的气质和角色。

面试礼仪有讲究

去年12月，有家企业告知肖宋参与面试，他用心筹备了七天，怀着满满把握前往应考。

准备工作做得很周全，比约定时间早了十分钟到场，穿着十分整齐，回答问题也很快捷，肖宋认为自己已经做得非常好了。和面试官谈了有一阵子之后，面试官让他把椅子往这边移一移。肖宋依照平时的做法，双手抓住椅子，身体没有离开座位，像蹦跳一样向前挪动。面试官看着这一幕，没有说任何话，只是拿起笔在纸上写下了某些内容。

过了一个星期，肖宋收到了一封电子信函，信中内容是：“深感遗憾，我们目前无法继续你的工作申请程序。倘若未来有合适的岗位空缺，我们会再与你沟通。”尽管面试官并未明确表态，但肖宋认定，就是自己移动椅子的那个细节，最终导致了这个工作机会的丢失。

什么才是真正的实力派呢？学业成绩必须出色，知识技能必须扎实。什么才是标准的偶像派呢？不仅需要穿着打扮得体，还需要言谈举止恰当。

准时前十五分钟抵达，有助于维护个人形象，企业面试通常同时接待众多候选人，稍一耽搁，或会与该机构彻底错过机会。针对面试地相距较远且区域情况繁杂的，建议预先勘察，掌握路线、环境，也可事先探明洗手间所在。不过务必注意，即便提前抵达，也不宜过早进入考场。最好在面谈前10分钟内到达，否则面试官可能会因为事务未办妥而觉得被冒犯。

时间紧迫需尽快完成形象准备，抵达面试场所后，务必前往卫生间，仔细调整着装，擦拭鞋面，如此有助于提升个人镇定感，增强自信心。

对工作人员态度和蔼可亲从进入大门时就要做到，所有与你打交道的员工，包括保安和电话接待人员，都要平等相待。

掌握进入房间的恰当时刻，进入后，假如面试官正在处理文件，千万不要去打扰。在房间等待时，不可以随意观看四周，不可以随意活动身体，不可以闭眼休息，也不可以随意插话。有时候面试官会问你想要什么饮品，或者询问其他事情，一定要给出明确的答复，以免让人觉得你缺乏自己的想法。另外，除非主考官主动伸出手，否则不要主动伸手去握手。

正确的就坐方式有两种不良姿态必须规避，一种是从头到脚趴在椅背上，另一种是仅仅坐在椅子边缘。理想的坐姿是身体稍微前倾，传递出愿意与面试官互动的信号。通常情况下，占据椅子的三分之二位置最为恰当。女性在就坐时尤其要留意双腿并拢。若需移动椅子，切记不可拖拽产生声响，应当抬起椅子后轻拿轻放。

体态举止需恰当，以下行为不可取：摆弄衣带、发丝、笔、纸片等物件，摆弄手指，抠挖指甲，抓挠头发，搔抓头皮，抠挖鼻孔，跷起双腿不停晃动，用脚跺地，双手托腮，说话时用手遮嘴，摇晃小腿。

要成为一个热忱的沟通者，需要和面试官保持目光接触，但这不代表要死死地盯住对方，而是应该将视线落在对方眼鼻交汇的三角区域。当对方讲话时，要经常点头表示理解，并且脸上要挂着微笑。