邮政储蓄银行面试攻略 常见问题及备考技巧

设有中国邮政这一名称的储蓄银行，即以下简称为“邮储银行”的，是处于中国领先位置的大型零售银行，其定位在于服务“三农”，以及城乡居民还有中小企业，专心致力于为中国经济转型阶段里最具备活力的客户群体予以服务。与此同时，邮储银行以积极的态度服务于大型客户，并且参与重大项目的建设，从而为中国经济的发展作出了重要的贡献。

邮储银行具备将近4万个的营业网点，为多达6亿户的个人客户提供服务，有着出色优异的资产质量，具备显著突出的成长潜力。当下，邮储银行构建打造了包含网上银行、手机银行、自助银行、电话银行、微信银行等在内的全面全方位电子银行体系，形成了电子途径渠道与实体网络相互联结互通，线下实体银行和线上虚拟银行并肩齐头并进一同发展的金融服务格局态势。在2016年的时候，邮储银行于香港交易所主板顺利成功上市，正式踏上登陆国际资本市场的征程。在2017年的时候，邮储银行成功地发行了境外优先股，进而进一步地优化了资本结构，还拓宽了资本补充渠道。到了2019年，邮储银行在上海证券交易所主板成功实现了上市，全面达成了“股改—引战—上市”的三步走改革目标。

在国中经济转型升级情形下，以及金融改革纵深推进状况里，还有信息技术蓬勃发展态势时，邮储银行定会紧抓住战略给出新机遇，还会充分地发挥自身所拥有的优势，持续不断地丰富业务品种，进一步去拓宽服务实施拓展渠道，同时提升服务所具备实施能力，给广大顾客提供更为全面、便捷的金融服务情况是这样的，其致力于成为被客户信赖、特色凸显、稳健安全、创新驱动、价值卓越的现代化一流商业银行。

鉴于要促使邮储银行达成高质量发展这一目的，此刻正朝着社会公开开展招聘专业人才的活动，热忱欢迎怀有志向的人士加入其中。

一、招聘部门和岗位

中国邮政储蓄银行总行，设有交易银行部，还有金融同业部，以及金融市场部，另外有风险管理部，再者是授信管理部，然后包括采购管理部，最后存在总务部。

具体招聘岗位名称、岗位职责和工作地点见“招聘职位”。

二、应聘条件

（一）基本要求

做到遵守纪律、法律规定，秉持诚实守信理念，身体处于健康状态，具备优良的个人品质以及职业道德，怀有强烈的事业心，拥有责任感，不存在不良的从业方面记录。

二，对银行业务予以了解熟悉，对相关法律法规加以知晓，拥有较高的专业知识水准，具备组织管理的能力，具备沟通协调的能力，具备适应环境的能力。

3.学历为全日制大学本科以及更高层次，于海外院校毕业的人员当中，其学历（学位）应当经由国家教育部予以认证。

4.原则上应具有相关岗位工作经历。

5.无中国邮政储蓄银行规定的任职回避情形。

（二）具体要求

各岗位具体招聘条件见“招聘职位”。

三、招聘程序

遵循发布公告这一流程，开展网上报名，实施筛选与资格审核，举行笔试，进行面试，开展背景调查，实施体检工作，最后予以录用。

报名时间：2020年1月20日-2020年2月16日。

请应聘者注册并登录招聘网申系统 （

请通过这个链接（http://psbcjr2020.zhaopin.com），在线去填写属于自身的个人简历，从而完成职位申请这件事。

四、应聘须知

这次招聘，统一采用在网上报名的方式，每一个应聘人员，限制只能报一个岗位，要依照系统页面给出的提示，去填报应聘的部门，以及岗位意向。

关于应聘者，应当对应着申请资料信息，去承担真实性方面的责任。要是情况和事实不相符合，那么我们银行是拥有权力，去取消其应聘时所具备的资格的，并且会解除掉相关协议在约定方面的情况。

在招聘的这段期间之内，我们的银行会借助招聘系统信息提示这种方式，或者是通过手机短信的形式，要不然就是利用电子邮件之类的途径，来跟那些应聘者进行联系，所以请一定要保持通信处于畅通的状态。

四，我行从来没有成立过任何考试中心、命题中心等机构或者类似机构，也从来没有委托成立过，从来没有编辑或者出版过任何社会招聘考试参考资料，从来没有向任何机构提供过和社会招聘考试相关的资料以及信息。

本行具备依据岗位需求变动以及报名状况等相关因素，去进行调整、取消或者终止个别岗位的招聘工作的权力，并且对于此次招聘拥有最终解释之权利。