近年以来，云南省公安机关围绕着新的警务理念，以及新的运行模式，还有新的技术装备，和新的管理体系，加速形成并且提升公安机关新的质战斗力，从而为推动中国式现代化云南实践给予坚强安全保障。自5月22日开始，云南省公安厅与人民网云南频道联合推出“对话公安局长——擦亮云南公安新型警务‘金名片’系列访谈”，以此邀请州（市）公安局局长介绍各地公安工作高质量发展的经验成效。
本期专访怒江州副州长、州公安局局长石凡，以下为访谈实录：
主持人说道：各位网友们，大家好呀！欢迎前来收看本期的“对话公安局长——擦亮云南公安新型警务‘金名片’系列访谈”。今天我们所邀请的嘉宾乃是怒江州副州长、同时兼任州公安局局长的石凡。石局长，您好呀！
石凡：主持人好，大家好！
访谈现场。欧阳王强摄
主持人：石局长，怒江傈僳族自治州具备着与众不同的人文风情，拥有着复杂的地理环境，呈现出正在蓬勃发展的经济格局，这些特点给怒江公安工作带来了哪些特殊挑战呢？
石凡：怒江处于滇西北横断山脉纵谷区域，有着“四山夹三江”这般险峻的地形，它不但造就了世界级的高山峡谷风光，还使得此地成了自然灾害高发地方。与此同时，怒江具备450公里边境线，和缅甸相接壤，跨境交流很是频繁，这既带来了边贸发展的机遇，又让偷渡、走私、跨境赌博这些违法犯罪活动有了滋生的空间。另外，怒江是多民族聚居的地区，傈僳族、独龙族等少数民族文化独特。
这些特殊的人文地域情形，以及经济发展的态势，决定了怒江公安工作必然要具备更高层级的专业性，还有综合性。我们既要充当边境安全的守护之人，打击跨境违法犯罪行为；又要成为自然灾害降临之际的“逆行者”，在泥石流、山体滑坡等灾害发生之时，第一时间展开救援行动；更要化身民族团结的“润滑剂”，妥善处置各类矛盾纠纷情况，维护社会和谐稳定局面。这些状况对怒江公安队伍的综合能力、素质水平提出了更高标准的要求。
主持人：好的，针对这些纷繁且别具一格的工作需求，怒江公安在队伍建设层面会举措几何呢，究竟要采用哪些办法去锤炼出一支具备能打硬仗能力、拥有善打胜仗本事的公安铁军呀？
石凡称，我们会于思想、纪律、作风等诸多维度着力，塑造高素质怒江公安铁军，给构建更高水准的平安云南予以坚实队伍保障。今年，怒江州公安局党委明确提出“党建提升年”口号，打算历经一年时间，达成“三个全面”工作目标。其一为全面贯彻落实新时代党的建设总要求。其二是全面提升各级党组织的政治功能与组织功能。其三是全面增强党组织以及党员干部的先进性和纯洁性。与此同时，详细来讲，我们设定了四个方面特定的目标任务，分别乃是“零违纪”，“明规矩”，“强示范”以及“见实效”。然后，依据州、县两级公安局党委与基层党组织的定位，明确了十六项重点任务，凭借每月的会商研判，质效评估，指令调度，通报约谈，党委书记专题研究等机制作为支撑与保障，重点在于全面提高怒江公安党建工作水准以及队伍管理水准，达成强政治，夯基础，提效能，进而强化队伍的凝聚力，向心力以及战斗力。
访谈现场。欧阳王强摄
主持人：行啦，石局长，处于全新的起始点之上，怒江公安准备怎样依循更为高水平的安全来为怒江经济社会发展充当护航者呢？
石凡称，怒江公安会紧紧盯着新时代公安工作使命担当任务，按照省委所提出的“3815”战略迈进发展所要达成的目标，还有州委制定的“三步走”工作具体要求，以及省公安厅党委关于护卫经济社会高质量进步发展的整个总体安排 ，持续推进守护工作。
第一点是强化底线思维，于维护国家安全稳定之际践行公安担当，基于怒江的区位特点以及多民族的辖区客观实际情况，持续坚持将维护国家安全放置在首要位置，不间断地完善党政军警民“五位一体”合力强边固防工作机制，毫不犹豫地坚决筑牢边疆民族地区安全稳定防线，借此确保维护国家安全工作能够平稳且长远地推进。
其次是着重于主要职责与核心业务，于打击显著的违法犯罪行为当中彰显公安的作为。稳固地树立起以人民作为中心的发展理念，关注重点领域、重点群体，全方位强化打击、防范、管控、建设、治理、宣传等举措，尽力为人民群众营造安全、安业、安居、安心、安康的优良环境。严厉打击针对民生方面的案件、集中力量攻克重大重要案件、尽力挽回群众受损的利益，严格依章程快速办理侵犯企业经营权益、影响投资环境、破坏经济发展的案件，为怒江的经济发展增添后续动力。
首先，要紧紧抓牢高质量发展这一最为关键的首要任务，接着，以“惠民利企助发展”作为起始的出发点，然后，持续不断地去创新服务方式，再进一步优化发展环境，之后，提升公安政务服务的质量与效果，随后，打造法治化的营商环境，紧接着，全面切实地落实公安机关柔性执法护航企业发展的各项具体措施，最后，竭尽全力为怒江商圈经济发展营造出治安状况良好、办事流程顺畅、公平且公正的发展环境。
其一，践行“枫桥经验”行动展开，于护航经济发展进程里，发挥公安所具备的作用。其二，坚持并发展新时代“枫桥经验”，此行动持续推进，基层治理模式得以深化。其三，依托“一村（社）一警 +‘两委’班子 + 党员 +N”的网格化管理模式，其四，将网格管理触角向城市社区、农村、企业等各个领域延伸。其五，聚焦重点工程项目建设领域，建立起“排查—研判—化解—回访”全链条工作机制。其六，主动进行矛盾隐患的摸排与化解，将发展障碍清扫。其七，努力获取群众和企业的满意，全面提升助力经济社会发展服务水平。
五是着重于提升公安机关崭新颖鲜的质战斗力，探寻摸索构建“专业加上机制再加上大数据”这种新型警务运行模式。今年重点是拿“双机制、双平台、双规范”当作牵引，并以“党建提升年”起引领作用，将“主战”“主防”工作体系建设作为主线，依托“情指行”一体化运行机制、“派出所主防”工作机制以及“情指行”一体化平台、派出所主防平台和接处警规范、勤务管理规范，全全面面形成和提升怒江公安机关新质战斗力。