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2020年萧山区卫生健康系统招聘事业单位工作人员公告
为了促进本地区卫生健康事业的加速发展，满足民众日益增长的医疗需求，并强化卫生健康领域的人才队伍，依据医疗机构的实际用人需求，现决定向社会广泛招募卫生健康系统的事业单位工作人员。
一、招聘计划
本次招聘涉及总名额302人，其中区一医院医共体总院需招聘130人，区三医院医共体总院需招聘34人，区中医院医共体总院需招聘48人，而萧山医院医共体总院则需招聘90人。招聘名额与应聘者数量的比例不得低于1:1.5，对于招聘名额为6人及以上的岗位，这一比例至少应为1:1.3，而对于紧缺岗位以及定向岗位1、定向岗位2、定向岗位3，这一比例可放宽至1:1。若未满足上述比例要求，招聘名额将相应减少，直至可能取消。
二、招聘范围对象和条件
（一）范围和对象
满足以下条件之一者，可报考医学类职位：一是2019年或2020年毕业，并纳入国家统一招生计划的普通高等院校学生；二是杭州市户籍持有相应卫生执业资格，且学历为国家认可的社会人士；三是非杭州市户籍，但持有相应卫生执业资格，且为纳入国家统一招生计划的普通高等院校毕业生。
非2020年应届的全日制普通高校在读学生不得报考，同样，那些在全日制普通高校脱产学习且非2020年应届的专升本学生和研究生，也不能凭借已获得的学历或学位证书进行报考。
原区卫计局所培养的定向生，其报考范围仅限于各医共体分院的相关职位。具体而言，定向岗位一和定向岗位二，是专门针对原区卫计局于2020年定向培养的应届毕业生设立的。定向岗位1是针对临床医生，计划招聘14人，具体分配如下：区一医院医体总院南阳分院1人、靖江分院1人、瓜沥分院1人、党湾分院3人、益农分院2人、戴村分院1人、楼塔分院1人；区三医院医共体总院义桥分院1人、进化分院1人；区中医院医共体总院城厢分院1人；萧山医院医共体总院北干分院1人。定向岗位2则是中医医生岗位，招聘指标为8人，具体包括：区一医院医体总院靖江分院1人、党湾分院1人、益农分院1人、楼塔分院1人；区三医院医共体总院临浦分院1人、义桥分院1人、进化分院1人；区中医院医共体总院新街分院1人。
岗位三为检验技师，招聘名额为两名，分别安排在区一医院医体总院河上分院和益农分院，条件为在萧山区各医共体分院从事相关工作满五年（含五年）且具备相关执业资格的编外专技人员，其他人员不具备报考资格。
（二）报考条件
1.热爱祖国，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业。
2.具有适应职位要求的身体条件。
3.具备职位所需的要求，能胜任职位工作。
年龄介于18岁至35岁之间，即1984年5月27日至2002年5月27日出生的人群。国家统一招生计划内的普通高等院校2020届硕士研究生及以上毕业生、具备独立执业资格的紧缺专业毕业生、报考紧缺岗位并持有独立执业资格的专业技术人员、以及在我区各医共体分院工作满5年（含5年）且拥有相关执业资格的报考定向岗位3的编外专业技术人员，其年龄应在18至40周岁之间，即1979年5月27日至2002年5月27日出生。
纳入国家招生统一计划的本科及以上层次的普通高校中，麻醉学、医学影像学、精神医学、病理学、放射医学等专业被认定为人才短缺领域，而麻醉医师、急诊（救治）医师、ICU（重症医学科）医师、B超医师、放射医师、精神科医师、病理医师、放射技师则被归类为人才紧缺的职位。
拥有符合各职位招聘条件的、国家认证的学历和学位证书。对于纳入国家统一招生计划的普通高等学校2020届毕业生，他们必须在2020年9月30日之前获取并出示毕业证书，研究生还需额外提供学位证书。此外，那些在2020年5月27日之前获得成人高校、自学考试、函授等成人教育学历证书的考生同样具备报考资格。
依据《关于发布〈强化对疫情防控一线基层党员干部及医护人员激励关爱的十五项措施〉的文件》（编号：萧委组〔2020〕4号）的相关要求，对于参与此次招聘考试且资格审核通过的援鄂医疗队员（即非编制内人员），其笔试得分将额外增加15分。
7.其他条件
报考直属医院的考生需具备国家统一招生计划内普通高等院校的相关学历资格。
依据《医师资格考试暂行办法》卫生部令第4号第十一条、《医师资格考试报名资格规定（2014版）》国卫医发〔2014〕11号第六条的规定，以及外籍人员、台湾香港澳门居民参加执业医师资格考试的相关规定，对于不符合医师资格考试条件的考生，严禁其报考包含“医生”字样的医生类岗位。已经注册过的，执业方向必须跟报考岗位相匹配。
符合报考岗位所需“学历起点”及以上学力的应试者，若其所学专业与报考岗位的专业要求相接近，并且满足相应专业技术职务晋升的资格要求，同样具备报考资格。
留学人员需获得教育部中国留学服务中心颁发的海外学历及学位证明文件，对于2020届毕业生，若能在9月30日之前拿到毕业证或相应的海外学历学位证明，则被视为应届毕业生。考虑到国内外高校在专业名称上可能存在不一致，或者外文翻译成中文后的专业名称有所差异，留学人员可以选择报考与自身所学专业名称相同或相似的岗位。
本次招聘中，对于“工作经历”的统计，统一以2020年5月27日为时间节点。在此日期之前，若在全日制学校学习期间参与过社会实践、实习或兼职等活动，这些经历均不计入工作经历范畴。
（6）报考人员户籍以2020年5月27日的户口所在地为准。
（7）萧山区卫生健康系统的在编事业人员不得报考。
具体职位要求和年龄、户籍及其他特殊要求以需求计划表为准。
三、招聘程序
发布招聘信息、进行网络报名及资格审核、组织笔试、实施面试、完成体检、进行考察、公示结果以及最终录用。资格审核包括初步审核、复审核以及最终审核，这一过程自招聘开始至正式录用结束，始终贯穿其中。
四、报名事项
（一）注册及报名
时间：2020年5月27日0时—6月3日17时。
网址：
请访问网址http://220.191.163.123:8008，该网址为杭州市萧山区卫生健康系统事业单位招聘的在线报名平台。
报考者需进入杭州市萧山区卫生健康系统事业单位招聘的在线报名平台，填写并核实个人信息，随后挑选心仪的岗位，正式开启报名流程。
报考者若仅完成注册而未进行报名，其报考资格将不予认可，实际报名人数将作为最终统计依据；在资格审查过程中，报考者的职位将依据其最终确定的职位来确定。
2.报考人员只能用第二代身份证号报名。
3.每人限报一个职位，逾期不再受理。
自2020年5月28日零时起至6月3日16时止，有意者可在报名平台查询那些招聘名额与报名人数之比低于1比6的职位信息，该平台每隔一小时会自动刷新数据一次。在此期间，考生有权修改自己的报考岗位，而招聘单位则暂不进行资格审核。
（二）资格初审
时间：2020年6月4日9时—6月8日17时。
招聘单位对报考者最终确定的岗位进行资格审核，对于初次审核未达标者，将通过网络渠道进行信息反馈，并详细阐述拒绝原因。在此阶段，报名平台将暂停对报考者的服务。
（三）查询并再次报名
时间：2020年6月9日0时—6月12日17时。
已报名的考生需登录报名平台，查看资格预审的结论。若资格预审通过，则不得更改报考的岗位；若未通过，则可调整报考的单位和岗位，并重新进行资格预审。考生更改报考信息的截止时间是2020年6月12日下午5点整。
招聘的岗位因未达到规定的开考比例而被取消，相关应聘者将获得另行通知，并需重新申请报名。资格审核的最终截止时间是2020年6月13日的晚上6点。对于未在规定时间内完成改报的申请人，将视为自动放弃此次报考机会。
（四）缴费确认
时间：2020年6月9日0时—6月15日24时。
通过资格审查的应试者，可以在报名平台完成网上支付（费用为50元考务费），同时在该平台查询缴费是否成功。若未在规定时间内完成缴费确认，将视作自动放弃考试资格。若缴费确认人数未达到招聘计划规定的开考比例，招聘计划将根据情况适当减少或取消。因招聘职位未达到规定的开考比例而被取消，报考该职位的人员将获得通知，要求重新选择报考其他职位。若未在规定时间内完成改报，将视为自动放弃报考资格，且报名费用将不予退还。
报考来自贫困家庭的考生需在2020年6月15日下午5点之前，将个人身份证以及由所在县（区）级民政或扶贫部门提供的低保证或特困证明的原件与复印件，递交至区卫生健康局位于风情大道3258号的908办公室。提交材料后，将对其考务费用进行审核，符合条件的考生将予以免除。
（五）下载并打印准考证
时间：2020年6月29日16时—7月11日9时。
已缴纳费用的考生需在规定期限内登录报名平台，进行准考证的下载与打印，并获取笔试的相关注意事项。
五、考试办法
考试分笔试和面试，试题委托专业考试机构制作。
（一）笔试
满分为100分。报考该职位需参加的考试科目包括：临床医学类别、预防医学类别、口腔医学类别、中医学类别、医学影像学类别、医学影像技术类别、医学检验技术类别、麻醉学类别、药学类别、中药学类别、康复治疗技术类别、针灸推拿类别、中西医结合类别、听力与言语康复学类别以及护理学类别。请查阅《2020年萧山区卫生健康系统事业单位招聘需求计划表》（附件1）以获取详细信息。
笔试将于7月11日傍晚举行，具体的时间与地点已在准考证上予以详细标注。考生需携带准考证及第二代身份证（二者均不可少）按照准考证上指定的考点、考场及时间准时参加笔试。
考生可在2020年7月22日登录杭州市萧山区卫生健康系统事业单位招聘的在线报名平台，查看自己的笔试得分情况。
实际参加笔试的人数未达到招聘计划规定的开考比例，因此该职位将根据比例减少或取消招聘计划；如果招聘计划被取消，相关考生将不再被允许更改报考职位。
（二）面试
面试过程采用了一种结构化的方式，不根据学科或专业进行区分。在面试中，最高得分可达100分，而及格分数线是60分。若面试未能达到及格标准，该候选人将无法进入体检环节。
面试资格获得者将依据各岗位笔试所得分数，依照既定比例，从高到低依次选取。对于招聘指标为2人及以下的岗位，需按照1比3的比例来设定；若是3至10人，则按照1比2的比例进行确定；对于11至25人的岗位，则按照1比1.5的比例来设定，但需注意入围面试的人数不得少于20人；而对于26人及以上的岗位，则应按照1比1.3的比例来决定，同时入围面试的人数不得少于38人。在确定面试资格时，若计算出的名额含有小数，则需进行四舍五入处理。若笔试成绩相同，则该等成绩者均可参加面试。若面试报名人数未达到既定比例，则根据实际报名人数进行选拔。若实际报名人数与招聘名额的比例为1比1，且考生面试成绩低于75分，则该考生将无法进入后续招聘环节。
面试时间待笔试成绩揭晓后另行通知。
笔试与面试的得分权重各占一半，具体比例为五成对五成（需精确到小数点后两位，并进行四舍五入处理）。若总分相同，则优先考虑笔试成绩较高的考生排名靠前。若笔试成绩也相同，则需进行额外的专业测试以决定排名。
六、资格复审
在面试之前，由区卫生健康局统一安排，各招聘单位对进入面试环节的候选人进行现场资格审核。候选人需出示所需证件的正式文件及其副本，具体审核的时间和地点将另行通知。
2020届纳入国家统一招生计划的普通高等院校毕业生需提交户口簿（包括集体户籍卡或户籍证明）、身份证、学历或学位证书、就业协议书以及就业推荐表。若已与其它单位签订协议，还需出示该协议书的个人副本。
报考者还需提交户籍资料，包括但不限于户口簿、集体户籍卡或户籍证明，以及个人身份证件。此外，还需提供学历或学位证书，涵盖初始的大中专学历以及最高学历证明。
留学人员需提交由教育部留学服务中心颁发的外国学历及学位认证证明。
招聘条件中对于部分岗位明确指出需具备一定工作经验，应聘者需提交劳动合同或养老保险缴费凭证等相关证实文件。
对于那些要求持有资格证书或培训合格证书的特定招聘岗位，应聘者必须提交相应的证书。
报考定向岗位三的人员必须提交相应的资格证书、劳动合同或养老保险缴费凭证等相关证明文件。
证件不齐或提供的文件与报考要求不符者，将无法参与面试。入围面试的名单、资格复审的具体时间和地点，均已公布于萧山区政府信息公开网及萧山人才网，考生需密切关注相关信息。
在资格复审阶段，若面试人选明确表示放弃面试资格，则可以从该岗位的应试者中挑选笔试成绩最优者，进行一次补充面试的选拔。
未按时按地点参与资格复审的考生，将被视为自动放弃面试机会。若面试人选自愿放弃面试或因资格复审不合格而失去报考资格，均不会进行递补。
七、体检和考察
根据考生所任职位，将他们的总分成绩从高到低排列，并按照招聘计划数的1:1比例，选取成绩最优异者作为体检候选人。体检环节将依照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）的规定进行。体检执行的标准依据的是人力资源社会保障部、原国家卫生和计划生育委员会、国家公务员局联合发布的《关于修订相关内容的通知》（编号：人社部发〔2016〕140号）。体检所需的费用需由个人自行承担。
体检通过的人员被认定为考察候选人，其中那些报考特定岗位的合格者，将依据报考岗位的分数高低顺序自行挑选用人单位，并参与考察环节。该考察过程将依照国家公务员局发布的《关于做好公务员录用考察工作的通知》（编号国公局发〔2013〕2号）的规定进行。
若体检未达标（选择放弃）、在岗位选择阶段放弃、或经考察后认为不适合录用（选择放弃）的情况出现，则可从该职位面试通过的候选人中，挑选综合成绩最优异者进行补充录取。
对于超出规定时间未能得出结论的情况，或者考生对考察结果持有不同意见并申请行政复议或提起行政诉讼的，将不再进行递补。
体检、考察工作实施前，国家出台新规定的，按新规定执行。
考察结果仅作为本次是否录用的依据。
八、公示和录用
考试落幕之后，萧山区政府官方网站以及萧山人才信息平台将对拟录取人选进行为期七天的信息公开，并接受来自社会各界人士的监督。对于公示期间出现的任何问题，区卫生健康部门将联合监察机关及人力资源社会保障部门展开调查和核实，进而作出是否允许录用的最终判断。对于已与其它机构签订就业协议的入围者，需在公示开始前提交该单位出具的同意报考证明或解除劳动合同证明。公示期结束后，若出现放弃录用资格、未按时报到、未按时到岗，或经查实发现其不符合报考资格及录用条件的情况，将取消录用资格，且此类情况不再进行递补。
2020年应届毕业生，若属于国家统一招生计划内的普通高等院校，则不得在2020年9月30日之前提交其学历证书（研究生还需提交学位证书），而留学人员亦不得在上述日期前获得教育部中国留学服务中心所颁发的境外学历、学位认证证明，否则将不予录取。
依据相关法规，事业单位的员工招聘遵循浙政办发〔2004〕117号文件的聘用制度规定。
九、其它事项
报考者需在初次及复评阶段提交的注册资料及有关文件必须保证其真实性、精确性与有效性。对于提供不实信息或文件以获取报考资格，或故意隐瞒自身真实情况的，一旦核实，将立即剥夺其报考资格。
2.报考紧缺岗位的人员需签订5年的岗位服务合同。
原区卫生健康局所培养的定向毕业生，其服务年限需满五年以上，且此期限不包括那为期三年的规范化培训阶段。
4.报考定向岗位3的人员服务期限不少于8年。
本次招考未指定任何辅导教材，亦未组织或委托任何机构开设辅导班。社会上若出现以萧山区卫健系统事业单位考试命题组、专业培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或出版物、上网卡等，这些均与本次招考无关。
6.网络查询：萧山区政府门户网站（
小山政府官方网站（http://www.xiaoshan.gov.cn）、萧山人才信息平台（http://www.xshr.com）。
本公告的释疑工作由萧山区卫生健康育局承担。如需咨询，请拨打联系电话：0571-82623530或82898566。如遇举报事项，可拨打举报受理电话：0571-82661081、83867207或82898936。如需网络或网银技术支持，请拨打电话：0571-22811906。
未尽事宜参照公务员招考录用办法。
获取附件：
单位同意报考证明
杭州市萧山区人力资源和社会保障局
杭州市萧山区卫生健康局
2020年5月20日
