根据《江西省人民政府关于改革国有企业工资决定机制的实施意见》（以下简称《意见》）和《人员工资信息公开办法》的规定《省企负责人》，江西银行近日在其官网披露了2023年薪酬分配情况。信息及业务负责人2023年薪酬福利待遇。湘财加注意到江西银行已连续三年降薪，但降幅同比有所收窄。
△江西银行薪资分布信息。
2023年，江西银行清算确定工资总额13.11亿元，财务报表应付工资总额14.42亿元，职工平均年工资25.85万元，比上年下降0.49%年。江西银行官网还披露了该行2022年、2021年薪酬分配信息，包括：
2022年，清算确定的工资总额16.94亿元，财务报表应付工资总额14.93亿元，职工平均年工资26.05万元，比上年下降10.74%；
2021年清算确定的工资总额18.62亿元，财务报表应付工资总额16.70亿元，职工平均年工资29.19万元，比上年下降4.55%。
上述工资总额是指企业在一个会计年度内直接支付给与企业建立劳动关系的全体职工的劳动报酬总额（含企业负责人的工资），包括工资、奖金、津贴、补贴和加班费。工资、特殊情况下支付的工资等
上述《意见》还规定，企业年度工资总额的增减，应当按照“福利增加工资增加、福利减少工资减少”同步联动的原则合理确定。如果企业经济效益下降，除政策调整等非经营性因素影响外，当年工资总额原则上相应减少；企业不能实现国有资产保值增值的，工资总额不得增加或者适度减少。其中，国有资产减值率超过10%的，当年减薪总额不得低于5%。
△江西银行负责人的工资及福利待遇。
江西银行披露的公司领导共有9名。其中，董事长曾辉的薪酬最高。应付工资税前73.38万元。社会保险、企业年金、补充医疗保险、住房公积金单位缴费总额14.13万元，合计87.511万元。 1万元，比2022年减少18.66万元（他的任期从2022年3月开始）。曾辉身后是罗小林总裁。两人向通用汽车支付税前报酬，单位报酬为14.11万元，合计87.49万元。 ，比上年减少6.09万元。
除上述两人外，其余7名负责人的年薪均为72万元，比上年减少约3万元。其中，党委副书记宁曼琳、纪检监察组组长陈曼发的薪酬分别为72.29万元、72.92万元。副总裁程宗立和蔡晓军的薪酬相同，均为72.2万元。原监事会主席刘福林72.15万元。
△江西银行。
2023年，江西银行实现营业收入112.97亿元，归属于银行股东的净利润10.36亿元，同比分别下降11.15%和33.13%。净利润降幅创历史最高。
截至2024年6月末，江西银行总资产5645.15亿元。上半年实现营业收入57.48亿元，同比增长6.48%。归属于公司股东的净利润6.23亿元，同比下降48.15%。
协调员/撰稿 辛湘才/湘菜Plus
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