白骨精秘籍��
文／黄梅香
本次招聘的目标十分清晰，旨在为高层领导寻觅一位优秀的女助手。这位女助手需具备年轻貌美、思维灵活的特质，然而，挑选出真正符合条件的女助手并非易事。
在面试过程中，我坚持运用微笑的方式，保持面试氛围的轻松，以免让急于抓住机会的求职者感到过于紧张。或许正因如此，我营造的这种舒适环境使得众多求职者能够从容应对，他们在自我介绍时流畅自如，面对我的提问也能冷静应对。
然而，在第一轮面试中，那位女孩却遭遇了些许困扰。正当我与她交谈之际，一位男士从门外步入。我面带微笑向他致意，“老板，我正在为您挑选女秘书，您觉得这位怎么样？”他点头示意，随后走向女孩，带着一丝可疑的目光从上到下审视着她。紧接着，他似乎无意间将手搭在了女孩的腰部。现场气氛瞬间变得尴尬，那个表情略显难堪的女孩显得有些抵触，但这种抗拒仅限于她那胆怯的目光之中。直至我宣布面试结束，她才仿佛得到了解脱，急忙离开了现场。
面试过程大致相同，众多应聘者中的女性普遍遭遇了类似经历：遭遇了程度适中的性骚扰。绝大多数女性与首位面试者无异，只能默默忍受这种无形的伤害，而我作为面带微笑的主考官，亦只能表现出一种无奈的无力感。
唯一有所区别的是，在最后一场面试中，那位女孩迅速地挡开了那只略显冒失的手。她语气坚定地表示：“即便您是公司的掌舵人，也不应忽视对秘书的尊重，这同样是对您自身尊严的维护。”她的言辞之正派，让我印象深刻，那种特别的感觉在我眼前瞬间闪现。
我站起身来，试图留住那执意要走的女孩子，并向她坦白说：“我们的负责人是一位非常正直的男性和优秀的领导者，而刚才那位只是人力资源部门的同事。这实际上是我们安排的一场面试模拟戏码，而你，是唯一一位成功通过考验的应聘者。”
经过短暂的思考，那名女孩欣然接受了我们给予她的工作机会。然而，在告别之际，她不无关切地提醒我们，“请务必不要再安排这种对女孩子的面试考验，到最后受损的往往是我们女性。”她的执着态度，让我和之前扮演公司老总的同事，都感到些许尴尬。
