依据《事业单位人事管理条例》国务院令第652号、《事业单位公开招聘人员暂行规定》人事部令第6号、《青岛市事业单位公开招聘工作规程（试行）》青人社发〔2017〕3号、《关于做好2018年度事业单位公开招聘工作的通知》青人社字〔2017〕65号以及《关于进一步深化医药卫生体制改革的实施意见》鲁办发〔2015〕53号等法律法规及省、市相关规定，经招聘主管机关的批准，2018年，山东省青岛市城阳区卫生和计划生育局下属的公立医院计划向社会公开选拔144名备案制工作人员（具体计划见《2018年青岛市城阳区卫生和计划生育局局属公立医院公开招聘备案制工作人员计划表》，以下简称《计划表》），现将有关事项予以公布。
一、招聘范围和条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守宪法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）岗位所需的专业或技能条件；
（五）适应岗位要求的身体条件；
应聘初级专业技术岗位、七级及以下管理岗位或工勤技能岗位的求职者，其年龄需在40周岁及以下，即1977年1月22日之后出生；而申请中级专业技术岗位或六级及以上管理岗位者，年龄限制为45周岁及以下，即1972年1月22日之后出生；对于副高级及以上专业技术岗位的申请者，年龄上限为50周岁及以下，即1967年1月22日之后出生。具体年龄规定请参考《计划表》。
（七）具备招聘岗位所需的其它资格条件。
依据国家、省级及我市的相关规定，我省负责统一选拔并派遣参与“三支一扶”项目、“大学生志愿服务西部计划”以及我市统一选拔的“社区工作者”等基层服务项目的成员。这些人员完成两年服务期限，并通过考核后，在2014年至2016年期间招募和选派的人员，以及符合定向招聘条件的人员，均有资格享受定向招聘政策（具体岗位信息请参考《计划表》）。已享受相关优惠被录用为公务员或被招聘为事业单位员工的，将不再符合该优惠政策的适用条件。
定向或委培培养的毕业生若要报考，需获得所属单位的批准；同时，有过刑事处罚记录、曾被公职机关开除、非应届的在校全日制普通高校学生、现役军人、城阳区卫生和计划生育系统在编员工，以及法律明文规定不能被聘用的其他类别人员，均不得参与应聘。此外，非应届在校全日制普通高校的学生不得以已获得的学历学位作为应聘的资格条件。求职者不得申请与自身存在应回避亲属关系的职位。大学毕业生在校园内参与的社会实践、实习以及兼职等活动，不计算为实际工作经验。其工作年限应按照完整年份和月份进行累计计算。
二、报名与资格审查
（一）报名
统一招聘采取统一时间、网上报名、网上确认、网上缴费的方式。
网络报名的具体时间段为2018年1月22日上午9点至1月24日下午4点。
网络审核期限设定为2018年1月22日14时起，至1月25日16时止。
查询与网络支付时段定于2018年1月22日下午2点至1月26日下午4点。
具体办法：
个人需通过网络进行统一报名，需访问青岛市人事考试网（网址：.cn），并准确填写、提交个人相关资料，同时按照规定上传照片。每位报名者仅能选择一个职位进行申请。若在资格初审之前多次登录提交报名信息，则后续提交的信息将自动覆盖之前的信息。一旦资格初审通过，报名者将无法修改个人信息。参加应聘者需以第二代身份证件进行注册，且报名及考试阶段所使用的身份证件需保持一致。若发现报名者故意滥用注册信息破坏报名秩序，或伪造学历证明和其他相关证件以骗取考试资格，一经核实，将立即取消其报名资格。
招聘单位将依据应聘者提交的相关资料执行资格审核，并公布初步筛选结果。对于符合报名要求且满足应聘标准的候选人，单位不得拒绝其报名申请；对于未能通过初审的申请人，需提供明确的拒绝理由；对于提交材料不完整的，需指明缺失的具体内容，并要求报名者补齐材料。一旦单位完成初审并批准，报名者的信息将不得进行任何修改。
考试费用为每人40元。一旦报考者通过初步审核，他们必须在规定时间内登录青岛市人事考试网（.cn），完成在线支付。若错过缴费期限未进行网上支付，将被视为自动放弃。缴费完成后，报考者需下载并打印《青岛市事业单位公开招聘人员报名登记表》以及《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》，以备后续资格审查环节使用。
成功缴纳费用的考生可在2018年3月13日的上午9点至3月18日的下午2点30分之间，登录该平台，进行准考证的下载与打印操作。
农村特困大学生、城市低保人员以及免笔试的应聘者如欲享受相关考务费用的减免，需先行在线完成缴费操作。农村特困大学生和城市低保人员需在2018年1月30日9点至11点30分之间，前往青岛市人力资源和社会保障局考试中心（地址：青岛市市南区贵州路69号）办理考务费用的退款事宜，逾期将不再接受相关申请。在申请减免考试费用时，需提交以下文件：《青岛市事业单位招聘报名表》；对于享受国家最低生活保障的城镇家庭考生，需提供居住地所在县（区、市）民政部门出具的最低生活保障证明及低保证（须出示原件及复印件）；而对于农村绝对贫困家庭的考生，则需提交居住地所在县（区、市）扶贫部门出具的贫困证明以及特困家庭的基本情况档案卡（同样需出示原件及复印件）。未经笔试的求职者，在通过报名资格的审核并得到确认之后，需先行在网上完成缴费操作；待网络报名环节正式结束后的15个工作日之内，将报名费用统一退还至其缴费时所使用的银行卡中。
报名截止后，若应聘者数量未达到1:3的招聘比例，对于仅计划招聘1人的岗位，将取消招聘计划；对于计划招聘2人及以上的岗位，则需按照规定比例相应减少招聘名额。对于高级和急需的专业岗位，可适当放宽招聘比例。取消或核减的招聘计划将进行公布，考生需依据公告指引完成改报等相关手续。
（二）资格审查
应聘者的资格审核是招聘流程中不可或缺的一环，这一环节自招聘开始至结束始终存在。那些准备参加面试的求职者，需根据所申请岗位的具体要求，向招聘方提交个人相关证明文件，以及《青岛市事业单位公开招聘报名登记表》和《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》。相关证明资料涵盖：应届全日制普通高校毕业生报考时，需提供第二代身份证、由学校发放的就业推荐书以及就业协议书（对于在山东省内院校就读并实行网上签约的学生，则无需提供就业协议书）、报考岗位所需的资格证书等。特别指出，2018届毕业生必须在2018年7月15日之前获得毕业证书和学位证书，否则将取消其聘用资格。此外，2018年定向或委培的毕业生还需额外提交由定向或委培单位出具的同意其应聘的证明文件。报考人员需提交相关材料，包括二代身份证、国家认可的学历（学位）证书以及报考岗位所需的资格证书等，所有这些材料均需在2018年1月22日之前获得。对于无业人员，还需提供失业证明或由档案管理部门出具的无业证明；而对于在职人员，则需提交由具有用人权限的部门或单位出具的同意应聘的介绍信，或者经招聘单位同意，在考察和体检阶段提供。对于要求具备一定工作年限的应聘者，需核实其劳动合同登记信息以及相关的工作经验记录（以上工作年限至2018年1月22日止）。若应聘者需提供资格证书，则必须递交相应的资格证书。
在参加集中审查的过程中，考生需要提供上述材料的正本以及按照A4纸规格复制的副本各一册。关于资格审查的具体时间和地点，将会在之后另行以通知形式告知。
应聘者若在规定的时间内未能向招聘方提交相关材料，将被认定为自动放弃。若经审查发现其不符合报考要求，将剥夺其面试资格。由此产生的空缺名额，将根据笔试成绩的排名顺序进行递补。
三、考试内容和方法
（一）笔试
笔试考试按照专业类别，划分为综合和卫生两大类，这两类考试各自只涉及一门科目，并且并未规定具体的参考教材。综合类考试的考查范围涵盖公共基础知识，内容涉及法律法规、政治经济理论、时政方针、科技常识以及省情省况等基础性内容，还包括综合写作能力测试；而卫生类考试则包括公共基础知识和医药卫生专业基础知识两部分，其中公共基础知识占比30%，专业基础知识占比70%，专业基础知识又按照医疗、药学、检验、中医和护理五个类别分别出题。
笔试时间：2018年3月18日
9:00—11:30 综合类
14:00—16:30 卫生类
笔试的评分标准为满分一百。依据具体的岗位需求及考试结果，设定笔试的及格分数线。在及格分数线之上，按照成绩从高到低的顺序，依照既定比例挑选面试候选人。若未达到规定比例，则根据实际合格的应聘者数量来决定。若出现笔试合格人数不足的情况，将取消相应岗位的招聘计划。
（二）面试
面试过程在区事业单位公开招聘主管机关的严格监督与精心指导下进行，负责招聘的单位主管部门依照已备案的面试计划，一丝不苟地执行与落实。
各单位的面试计划及笔试得分已在青岛城阳政务网站（.cn/）以及城阳人民医院官方网站上进行了公布。
依据岗位的具体要求与特性，面试环节实施了包括结构化面试、答辩以及专业技能测试等多种形式，重点评估应试者的全面素质、岗位技能掌握程度以及专业知识的应用能力。面试结果将在面试完成后立即向应试者进行公开。
四、成绩核算
本简章规定，各招聘岗位的应聘者总成绩将通过笔试和面试两部分成绩的加权计算得出，其中笔试和面试成绩各占总成绩的一半，采用百分制进行计算。
笔试的得分、面试的得分以及考试的总成绩都按照百分制来评定，计算结果需精确至小数点后两位，且对最后一位数字进行四舍五入处理。
五、考察体检
依据综合成绩，针对不同岗位，以1:1.5的比例筛选出需进行考察的对象。若未达到面试所需比例，则入选考察名单者的面试分数需达到60分以上（若面试前置，则笔试成绩需超过最低合格标准）。若一个招聘计划中有多于一名的应聘者其考试总分一致，那么将依据笔试成绩来决定哪些人进入考察环节（若笔试和面试成绩均相同，则需进行加试笔试）。对于考察通过的候选人，将按照招聘名额的一对一比例，选定进入体检环节的候选人。体检通常需在县级或以上级别的综合医院进行，其体检的规范与项目需依据《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉相关内容的通告》（人社部发〔2016〕140号）的规定执行，若国家有其他特别规定，则应遵循那些规定。招聘机构有责任依照相关法规，对拟聘用的个人进行必要的考察和体检。对于因放弃体检资格或体检、考察不合格而产生的职位空缺，应当从该岗位考察范围内的应聘者中，按照顺序等额进行补充。一旦拟聘用的名单公示完毕，便不再进行递补。
六、聘用
对通过考试、审核和体检的人员，若在七个工作日的公示期内无任何异议，招聘单位或其上级主管部门将提出录用建议，并将包括资格审查、考试和考察在内的所有原始资料，一并提交给市事业单位公开招聘的主管部门进行审核和存档。若考生因怀孕等特殊原因无法按照体检标准完成体检，则公示和录用程序将相应推迟。
公立医院中符合招聘标准的员工，需依照《关于进一步深化医药卫生体制改革的实施意见》（鲁办发〔2015〕53号）、《青岛市公立医院聘用管理办法》（青人社发〔2016〕35号）等文件的具体规定执行管理措施。
七、纪律
招聘过程将接受全面监督，工作人员与应聘者均需严格遵守招聘公告、面试计划及相应政策法规，若发现任何作假、徇私舞弊等违反公开招考纪律的行为，一经核实，将依据《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号）的规定，予以严肃惩处。
八、有关说明
在报名阶段，求职者务必密切关注招聘平台所发布的各项招聘资讯，若因个人疏忽导致错过关键信息，进而影响到考试及录用，一切后果将由求职者自行承担。
取消或减少相关计划、面试安排以及拟聘人员名单等资讯，已在青岛城阳政务网（.cn/）及城阳人民医院网站上公布。考生们请密切关注报名网站，以便获取笔试的相关信息。
3.政策咨询电话：详见附件《计划表》
网上报考技术咨询电话：15588683585
监督电话：58659705
招聘单位咨询电话（详见附件《计划表》）
在工作日的上午九点至十一点半，以及下午一点半至五点半的时间段内，请拨打上述电话。
青岛市城阳区卫生和计划生育局所属公立医院于2018年发布的招聘备案制工作人员的计划详情，具体计划表已编制完成。
