北京市公务员考试2023年的笔试分数已对外公布，考生们可通过北京市人事考试官方网站、官方微信公众号“北京人社”以及北京人社应用程序进行成绩查询。明天（即3月15日）起将启动资格复审环节，该环节将采用网络审核的方式进行。
据调查，在确定今年的合格分数线时，不仅考虑了新任公务员所需具备的基本条件，还同时考虑了不同级别机关招聘职位对公务员能力水平的不同需求。针对市级、区级、乡镇街道基层以及偏远艰苦地区的乡镇街道基层职位，实施了分层次设定分数线的方式，并对面向残疾人的职位给予了相应的政策照顾。
笔试结果揭晓之后，将依次进行资格复核、名额调整以及面试等环节。资格复核的时段定于2023年3月15日至3月17日，届时将通过网络进行审查。首批参与面试及专业能力测试的候选人名单，预计将在2023年3月19日通过北京市人事考试官方平台对外公布。
首批面试参与者数量未满足公告中规定的面试比例的招录岗位，这些岗位将进行调剂，以补充面试人选。符合调剂条件的职位及人员名单，将于2023年3月19日，在北京市人事考试通用平台上进行统一发布。
报名调整至2023年3月20日上午9点至3月21日下午6点，报名需通过网络进行。考生需使用报名时设定的用户名和密码登录北京市人事考试通用平台，以填写申请调剂所需信息。资格审查的时间定于2023年3月22日上午9点至3月23日下午6点。2023年3月24日，北京市人事考试通用平台将对外发布调剂候选人名单。
2023年3月31日至4月4日为面试时段，专业能力测试的具体日期将由招聘单位决定，相关信息请考生留意招聘单位官网。面试及专业能力测试完成之后，将依据综合成绩由高至低的排名，选出参加体检和考察的候选人。
各类职位具体合格分数线如下：
一、普通职位
市级机关普通职位的录取标准如下：需在行政职业能力测验中取得60分以上，同时总分必须达到110分。
区级机关普通职位的合格标准具体如下：需在行政职业能力测验中取得不少于60分的成绩，同时，总分也必须达到105分。
乡镇街道基层普通职位的录取标准是：行政职业能力测试成绩需达到60分，同时，总成绩也必须达到100分。
在偏远的艰苦地区，乡镇街道基层普通职位的选拔标准是：行政职业能力测验成绩需达到55分，同时，总分也必须达到95分。
二、退役大学生士兵职位
市级机关针对退役大学生士兵的岗位，其录取标准如下：需在行政职业能力测试中取得不少于60分的成绩，并且总成绩必须达到105分。
区级机关面向退役大学生士兵的岗位，其录取标准是：行政职业能力测试需达到60分，同时，综合成绩也必须达到100分。
乡镇街道基层以及偏远艰苦地区的乡镇街道基层，针对退役大学生士兵的职位，其合格分数线设定为：行政职业能力测验需达到55分，同时总分必须达到95分。
三、面向残疾人职位、特殊职位
针对残疾人岗位及特定岗位的应聘者，其分数线设定如下：行政职业能力测试需达到55分，同时，总成绩也必须达到95分。
四、公安机关人民警察职位
公安机关在设定人民警察职位合格标准时，会依据不同职位的层级进行区分，同时，专业科目考试成绩必须达到45分。
