东航2025年度全球校园招聘近日启动。此次招聘面向高校毕业生，设置数十种类别，提供近千个岗位。这些岗位遍布上海、北京、广州、武汉、南京、昆明、西安、厦门、合肥、成都、太原、南昌、青岛、宁波、兰州、三亚等城市。
东航今年的校园招聘涵盖了多种岗位，既有飞行乘务、空中安全、设备维护、航线调度、机场保障、运营控制、航空业务运作等航空领域的工作，也有信息技术、医疗健康、项目投资、法律事务、财务监督、行政事务、人才资源、物资采购、科技培育、组织建设等不同方向，涉及了许多非航空行业的职位。
东航“燕计划”管培生项目自2012年开始实施，到现在已经成功招募了六批学员，这个项目非常值得关注，东航今年继续以先进的培养体系为参照，对优秀青年人才的培养计划进行持续改进和创新，并且面向应届毕业生，开始招收第七期“燕计划”管培生。2025年度，国内及海外各高等院校的杰出应届毕业生，只要拥有硕士或以上学位，并且年龄不超过三十岁，就有资格申请“燕计划”管理培训生职位，一旦成功加入该计划，这些学员将得到悉心栽培，最终成为东方航空公司未来中高层领导人才的潜在人选。
东航今年的校园招募主要针对国内外的2025届毕业生,申请过程包括投递简历、参加笔试和面试等步骤,每个人可以同时申请好几个岗位。不过要特别留意,东航的校园招募和“燕计划”是两个独立的项目,需要分别提交申请材料。“燕计划”的选拔流程主要有网络测试、小组讨论、个人面试以及高管面谈等步骤。应聘者需要前往东航招聘网站job.ceair.com，通过“校园招募”或“燕计划管理培训生”栏目提交申请。应聘进展与录用信息，用户能够于东航招聘网站的个人账户中查看。
中国民航业具有国家战略意义，中国东方航空集团有限公司是该行业三大国有航空运输巨头之一，公司总部设在上海市，拥有超过八百架的飞机编队，是首家让航空客运与航空货运两大核心业务同时实现股票上市的国有大型航空运输企业。中国东方航空股份有限公司是集团中最为重要的业务板块，其航线网络覆盖全球166个国家与地区的1050个地点，每年能够为1．5亿人提供空中交通服务，在全球范围内排名前十位。东航也是国产大型客机C919的首位海外用户，到2024年9月1日，C919机队已经拥有了7架飞机，累计运送旅客数量超过50万。中国东方航空公司现有职工超过十万名，希望吸引更多年轻人才加入企业集体，彰显新时代青年风采，为民众提供优质航空服务，积极参与到建设交通强国和民航事业的新征程中，同时助力东方航空加速实现世界级航空公司的发展目标。（青岛日报／观海新闻记者 周建亮）
