一、企业简介
中国人保集团股份有限公司，即中国人保，源自中国人民保险公司，该公司与中华人民共和国同步成长并经历转型。它成立于1949年10月，是新中国的保险事业的开创者和奠基者，记录了新中国保险业从弱到强、从小到大的发展轨迹。
经过七十载的演进，中国人保已经演变为大型保险金融服务企业，旗下包含十一个下属公司及关联机构，经营领域涉及财产保险、人寿保险、再保险、资产运营、保险数字化等多个方面。2012年12月7日，中国人保在香港联合交易所实现了H股的首次挂牌交易；2018年11月16日，该企业又在上海证券交易所成功开通了A股业务，由此成为内地第五家同时发行A、H两种股票的保险公司。在为北京2008年奥运会提供了完善的保险服务之后，2019年12月，中国人保被正式指定为北京2022年冬奥会和冬残奥会的官方保险合作机构，从而跻身于“双奥保险”的行列。
中国人民保险集团在《财富》世界500强榜单上已经连续15年名列其中，同时也在Brand Finance发布的2025年全球保险品牌价值100强榜单中位列前十。
公司官网 http://www.picc.com.cn/
二、人才需求
集团总部与八家分公司总部及其附属机构合计发布超过六千三百个招聘方案，工作地点散布全国，涵盖众多专业领域。招募对象为来自国内外高等院校的应届本科、硕士及博士毕业生，涉及信息技术、金融服务、保险行业、行政管理、法律事务、财务会计、精算分析、统计学、经济学、市场推广、医疗健康、农业科学等数十个学科门类。详细职位信息及任职资格要求，请查阅专门的职位公告界面。
祖国大好河山，中国人保邀您纵情施展！
三、招聘流程
网络求职申请，简历接收窗口将于2026年4月30日完全终止。
集团层面的培训生职位申请到2025年10月十五号左右截止，各公司总部以及一些省级单位本地的申请截止日期是2025年11月十五号到二十号之间。
各岗位招满即停，请有意向同学尽早投递。
（2）简历筛选：时间安排与在线投递时间一致。
（3）笔试：分批次开展。综合类和科技类设置差异化笔试试题。
（4）面试：分批次陆续开展。
（5）体检政审、签订协议：分批次陆续开展
四、报名方式及招聘范围
网上申请的网址是：https://picc.zhiye.com/xiaoyuan，请通过这个地址进行操作。
网申时间：简历通道整体关闭时间为2026年4月30日。
集团本级培训生岗位2025年10月中旬截止；各单位总部和部分省级机构本级2025年11月中下旬截止。
各岗位招满即停，请尽早投递。
应聘者可以自主挑选两个层级职位进行登记，登记顺序决定优先级，请优先选择首选职位；同类型组织，比如同一家分公司总部、同一家省级分公司、同一家市级分公司，最多只能申请一个职位。如果愿意接受分配，可以在申请表格里填写期望单位和期望工作地点，之后会按照申请者的分配意愿和各公司的招聘情况来进行分配。
五、Q&A
Q：本次招聘对象是哪些同学？
本次招募活动重点面向二零二六年度全球各大学的新入职毕业生，详细范围包括：
（1）境内普通高等院校应届毕业生。
新入职的海外高校留学生，若在2025年7月至2026年6月间获得学历证明，且获得了国家教育部学历认证。
Q：本次校园招聘的工作地点都是在北京吗？
此次校园招聘有集团总部和八家分公司及其所有附属单位共同参与，工作地点分布全国各地，具体信息请查询官方招募平台。
Q：本次校园招聘的整体时间安排是什么？
A：在线投递：简历通道整体关闭时间为2026年4月30日。
集团本级培训生岗位2025年10月中旬截止；各单位总部和部分省级机构本级2025年11月中下旬截止。
简历筛选：时间安排与在线投递时间一致。
笔试：分批次陆续开展。综合类和科技类设置差异化笔试试题。
集团培训生职位仅安排2025年10月开展一次笔试，时间为同月。若有应聘打算，需妥善规划申请时段，同时最好将此岗位列为首选目标。倘若后续接到笔试消息，务必准时出席。
面试：分批次陆续开展。
签约及录用：分批次陆续开展。
Q：简历投递方式有哪几种？
此次招募全程以网络报名为唯一途径，应聘者需借助官方发布的信息平台，或使用配套的手机应用程序完成申请步骤。
Q：什么时间截止网申？
网申最后期限，请参照Q3在线提交日程表。务必留意，各职位招满即止，已关闭的岗位将不再招聘平台展示，应聘者需妥善规划提交时机，尽快进行申请。
Q：可以申请几个校招职位？
每位求职者都有资格选择两个职位层级进行登记，选择顺序依据提交申请的时间先后决定，首选职位被拒绝后才能考虑次选职位。来自同一家组织（包括同一家分公司总部、同一家省级分公司、同一家市级分公司）的最多只能申请一个职位。
愿意参与调剂的人员，能够于网上申请时填入期望去的单位以及期望的工作地点，之后组织方面会依照申请者的调剂选择和各个企业的用人状况实施调配。
Q：已完成简历投递是否可以修改简历或投递岗位。
投递完成之后，能够回到原先申请的职位，对个人资料进行更改或补充，不过已经申请的工作岗位和意向优先级的设定无法自行变动，意向职位的挑选以及排列次序十分关键，务必仔细斟酌。
投递个人资料之后，何时会被告知后续安排，比如是否能够参与下一阶段的考核，又或者会通过什么渠道进行告知？
招聘流程中的各个环节，包括笔试、面试、体检以及录用相关事宜，会以短信、邮件和电话等不同方式通知，务必保证简历上填写的联系信息无误，并且时刻确保通讯设备畅通无阻。
Q：本次网申的投递流程是什么？
挑选理想的就业地点，接着确定报名中介，再选定具体职位，仔细审阅职位条件，随后进行申请操作，对职位信息进行确认或进行调整，完成个人履历的填写，确认投递状态，参与线上能力测试。
Q：在线测评是什么？是笔试吗？
在线考核是这次高校招聘的必要步骤，在您递交申请且简历资料齐全时会通过短信和电子信函通知，您必须在获知消息后的两天内完成该项测试。
测试项目仅体现个人客观不同，不存在对错好坏之别，请根据实际情况填写。企业会严格保管所有测试信息，测试信息仅用于企业实施招聘流程。
网络测试不同于纸笔考试，二者是各自独立的必要步骤，所有求职者都必须参与其中。
Q：本次校园招聘笔试安排是什么？
我们会在二零二五年十月到二零二六年四月期间举办好几次笔试，报名者只需参加其中一场就行，不过所有职位招满就会停止，请大家规划好时间，尽量早点去参加笔试。笔试的安排会通过电子邮件通知，报名者必须在邮件里确认是否参加这一批次的笔试，如果累计两次确认参加，但实际上没去参加笔试的，会被看作是自动放弃笔试。
集团培训生岗位仅组织2025年10月一个批次的笔试。如有投递意向，请合理安排投递时间，并建议将该岗位设置为第一阶梯志愿。后续如收到笔试通知，请按时参加。
Q：如何获知我的校招进展呢？
在所有招聘步骤里，我们会用短信和邮件的方式告知通过筛选的求职者继续下一阶段；对于没有继续资格的人，将不会单独告知结果。如果想要了解招聘的当前状况，进入招聘平台，在个人页面—我的申请，那里可以查到相关情况。
Q：在投递中遇到网申系统相关的问题怎么办？
A：投递过程中遇到系统问题可拨打400-650-6886。
其他说明：
我们举办的统一笔试没有指定参考书籍，也不举办或委托机构开展笔试辅导班，从未编纂或出版过任何校园招聘考试用书，从未向任何组织提供过校园招聘考试的相关资料和信息。社会上出现的冒用我们招聘考试命题团队、专业培训组织等名义开设的辅导班、辅导网页，或是发行的出版物、备考材料，都与我们没有任何关联。敬请广大应聘者提高警惕，谨防上当受骗。
应聘者须确保所递交的应聘文件真实有效。应聘者即便进入下一阶段的招聘流程，也并不表示其已通过资格审核。公司有权在招聘的任何阶段核查应聘者的材料，若材料内容与实际情况不一致，公司有权取消其参加笔试、面试以及获得录用的资格，由此引发的一切后果由应聘者自行负责。
（初审：林一帆，复审：巩象珠、杜銮燕，终审：王雷）
