招聘时间：2016年10月31日
招聘地点：曲阜校区综合楼306
一、公司简介
环球优学有自己的办学理念，那就是“教学产品显人品，教学质量为生命”，它聚集了优秀教学资源，它和北京师范大学博士后工作站紧密合作，它们共同承担国家十一五重点课题，经开发有“U 学霸”学习系统，在年级上涵盖从小一到高三 12 个年级，在学科上涉及 9 大学科，在版本上有 25 种版本，有 244 种同步教材，它采用 O 2 O 的教学模式，这种模式课上课下相结合、学习作业相匹配，目的是为全国各地的中小学生提供轻松学习、快乐成长的学习平台，同时环球优学还是全国首家拥有百万题库的教育单位，能为学生的学习评价做出强有力的支持和保障 。环球优学将“正直勇敢、务实勤奋、创新超越、合作共赢”当作核心文化，在总部教育集团引领下，全国各地齐心协力，进行资源共享，实现优势互补，屡次创造佳绩。在历年那些中高考里，全国各地不断传来捷报，一张张真诚笑容以及一幕幕感人场景，让环球优学所有员工感到热血沸腾且无比欣慰：路漫漫其修远兮，吾将上下而求索!环球优学全体员工定会不辱使命，为全国各地学生和家长奉献我们毕生力量!
二、招聘职位
初中语文教师，初中数学教师，初中英语教师，初中物理教师，初中化学教师，初中生物教师，初中政治教师，初中历史教师，初中地理教师，高中语文教师，高中数学教师，高中英语教师，高中物理教师，高中化学教师，高中生物教师，高中政治教师，高中历史教师，高中地理教师
2.咨询师
3.管理培训生
4.学管师（班主任）
5.心理教师
三、岗位职责
1、教师类岗位：
序号
岗位
招聘人数
初高中数学教师
初高中物理教师
初高中化学教师
初高中语文教师
初高中英语教师
高中生物教师
高中文综教师
职位描述：
做好常规教学工作，其中包括认真备课，认真上课，认真进行作业布置以及检查，认真开展月测试等，要确保个性化教学辅导具备质量，以此提升学员学习成绩，提升学员综合素质；
坚持维持有益于学校与家庭之间的交流沟通，培育造就学生具备良好的学习习惯，促使提高提升知识的学习能力和学业的考试成绩；
三，协同咨询师，做好学生服务工作，协同学管理，做好家长服务工作，提高客户满意度；
积极投身于教学教研相关活动，促使业务能力得以提升，进而让个性化辅导教学水平获得提高。
任职要求：
一类人，这类人对教育事业满怀热爱，这类人认同一种个性化教育理念，这种教育理念为“爱、责任、梦想” 。
（2）能够认真负责的把自己的工作当做一项事业去做的人；
（3）普通话标准，思维敏捷，能够让学生乐于接受的人；
要求具备统招本科以上学历，属于师范类专业，持有教师资格证啦，要是有一定教学经验会被优先考虑哟。
职业晋升空间：
业务方向是，先成为实习教师，而后依次成为初级教师，继续发展成为中级教师，再进一步成为高级教师，最终成为特级教师 。
管理方向为，高级教师衔，之后是校助理教管主任职位，再之后是校教管主任职位，接着是分教管经理职位，最后面是分教管总监或者校区校长职位……
2.咨询师（招聘4人）：
岗位职责：
（1）承担热线咨询电话接听工作，进行客户约访，负责客户接待咨询，开展协议谈判签署工作。
对客户学生的学习状况，在基于企业业务流程的基础上，做出分析，进行诊断，进而制定辅导计划，拟定方案；
负责分析学员客户的需求，处理公司客户关于产品与服务的咨询。
任职要求：
既能够在与人交流方面展现出突出能力，又口舌伶俐十分突出鲜明，还能将自身想法清晰地予以表达，且外在形象大方适宜得体，同时气质优雅出众不凡；
这具备着较强的沟通能力，还具备着商务谈判能力，并且有着韧性，能够去面对工作之中所出现的各种各样的压力，（2）
（3）有较强的学习能力及技能运用能力，能够活学活用；
有专科以上学历，是教育学专业者优先，是心理学专业者优先，有实际教育产品营销经验者优先。
职业职业晋升空间：
业务方向为，起始是助理咨询师，接着成为咨询师，之后是合格咨询师，再之后是优秀咨询师，最后是钻石咨询师 。
致力于管理方向发展，从成为合乎标准的咨询师起步，进而成为学校助理咨询主任，再到学校咨询主任，然后是分咨询经理，最后朝着分咨询总监或者校区校长的方向发展……
3.管理培训生（招聘2人）:
岗位职责:
深入公司各运营部范畴以内加以轮岗实习，目的在于达成对于公司各部门运作状况的了解，进而实现熟悉公司各部门运作状况的目标；
（2）掌握公司核心产品的基本常识和公司的日常运营流程；
其能够出色地去完成各个部门所给出的不同任务，并且，其还能够很好地去衔接各个部门 。
第一，在各部门领导带领之下，第二，参与校区的项目调研，第三，负责校区的项目策划，第四，负责校区的项目运行，第五，负责校区的项目维护，第六，负责校区项目持续改进。；
（5）具备辅助管理现存客户的能力，其中涵盖客户关系的维护，以及新需求的挖掘等；
不同地区有着跨区域性的工作体验，各不相同的工作职能存在于跨部门之中且带来全新感受.
任职要求：
在校的时候，学习成绩十分优异，进而学习能力特别强，内心充满对成功的热切期盼，同时怀有源源不断的激情 。
（2）优秀的沟通、协调能力及团队意识，适应性及抗压能力强；
（3）具有敏锐的洞察力、清晰的逻辑思路、独特的视角；
（4）在校期间有跨国公司实习、学生会或社团等经历优先录用。
4.心理教师（招聘2人）
岗位职责:
（1）建立学员心理档案，进行归类分析，并定期提交分析报告；
（2）开展各类心理活动，引导和调整学员及家长的教育心理；
（3）必要时协助进行谈单、续单等工作；
结合校区需求，组织各类讲座，参与各类讲座，组织家长见面会，参与家长见面会，准备课题。
（5）研究区域性家长和学员个性和特点，提交研究报告；
积极去知晓各部门以及各员工的工作状态，并非定期地组织相关方面的活动，以此来开展心理疏导；
（7）完成领导交办的其它任务。
任职条件:
年龄超过26岁，学历为正规重点本科及以上，持有心理咨询师三级证书 。
心理学专业知识精通，教育学也有涉猎，具备教育行业经验，拥有咨询行业经验，相关工作经验超过 5 年，能够独立策划并开办讲座 。
（3）擅长青少年心理咨询、亲子关系、儿童心理咨询；
观察力敏锐，具备善解人意的特质，善于进行沟通，拥有较强的倾听能力，具备亲和力，具备自我调控能力；”
（5）有丰富的个案，1年以上家庭教育、心理咨询经验；
具备可以独立完成工作的能力，能够秉持较强的责任感，能够遵循心理咨询方面的职业道德以及职业原则；
形象良好，气质出众，普通话发音规范标准，为人诚实守信，具备优良的道德情操以及团队协作精神；
（8）注重自我成长与专业知识的增长。
职业晋升空间：
成长陪伴师这个专业方向有着不同层级，分别是精英成长陪伴师，首席成长陪伴师以及资深成长陪伴师等等；
管理方向：心理咨询师—项目主任—项目总监—……；
四、应聘流程
向相关单位投递简历，接着收到面试通知，之后参与笔试考核，再紧接着去经历试讲面试环节，然后被录用，随后签署协议或者合同，最后还要参加岗前培训。
五、岗位福利
包含五险一金，设有员工宿舍，具备高端配置办公环境，提供技能培训，有带薪假期（如病假、婚假、年假、产假），可落户口（于天津），开展旅游拓展，发放绩效奖金，给予节假日福利，送上生日贺礼，实施股权激励。
六、联系方式
招聘热线：15563736989
简历投递：xyzp@（标题“工作城市-应聘岗位”）
官方网站：hq***com
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校区地址：济宁市任城区古槐路1号济宁影城四楼
北京总部：北京市海淀区南大街乙12号天作国际中心B座30F
工作城市有，北京，天津，张家口市，秦皇岛市，廊坊市，沧州市，吉林市，大庆市，哈尔滨市，淄博市，济宁市，青岛市，大同市，江苏省，河南省，安徽省，湖北省，广州市，成都市，河南省，青海省，山西省。
