精通装束之道的人，必然明白要依据各种情境，对自己的外表和着装进行精心调整，让自身风貌与所处氛围相得益彰，并且借助修饰来彰显个人格调和不凡风采。
学会包装自己、塑造干练得体的形象，是面试成功的先决条件。
面试的着装
西装和套装是男女应聘者面试时的基本、稳妥的服饰选择，挑选衣物时要注意：首先，服饰的材质不能过于粗糙，最好挑选制作精良、面料上乘的；其次，女性穿着的裙装长度要适宜，既不能拖沓，也不宜过短，最为得体的长度是离膝盖下方十厘米的位置。
求职者若决定穿着休闲服饰，需留意要给对方留下的观感是既专业又风趣，既年轻又成熟。所以，全身衣物的颜色组合不宜过于深沉，也不宜过于鲜明。
面试的发型
面试时最稳妥的发型是利落、规整的直发，这样容易给人友善、稳重的印象。稍微柔和的卷发也可以考虑，那样会显得比较成熟，不过前提是要打理得体。
面试的妆容
面试时的妆容应当清秀、大方。过于艳丽的妆容会让人质疑你的审美和职业素养。所以，面试时宜用接近肤色的粉底，切记粉底不能涂抹太厚。眼部的线条和色彩不宜过于浓重，唇部则应该涂上素净的色调。
面试的鞋袜
面试时，鞋袜必须保持洁净，袜子不可以有抽丝现象，女生最好选择黑色、棕色或暗红色的带跟皮鞋，鞋跟高度最好控制在7厘米以内，如果穿靴子，要注意裙摆要比靴筒长。男生的话，穿黑色皮鞋最为稳妥。
面试的配饰
女性宜挑选色调平和雅致的包包，例如纯黑、纯白、浅米或暗赭色，款式须简洁大方，材质最好选用真皮；男性则适合选用黑色或深棕色的公文袋。
政府、金融机构、教师类面试装扮
去这些单位面试，穿着要稳重得体，这样显得可靠。同时，穿着的每个小地方都要注意，别给面试官留下马虎、不认真的印象。
传媒、广告、艺术类面试装扮
应聘这类组织的工作面试时，着装要防止过于随便，同时也要适当展现个人风格。具有独特风格的设计和版型能够让人立刻显得有活力，而一些做工精良且别致的配饰更能起到锦上添花的效果。
公关咨询类面试装扮
公关顾问职业的人员必须持续与委托人沟通，既要展现值得依赖的形象，也要具备友善特质。所以应聘时，务必采用得体优雅的着装，无论是服装、配饰还是手提包，都必须具备品质感，使人产生可靠能干的感觉。不过整体风格不宜过于严肃，需要适当流露热忱和随和。面容修饰要显得光鲜亮丽、细致入微且真实自然，让人感觉容易相处。
技术类工作面试装扮
应聘技术岗位面试时，个人必须展现一丝不苟的职业风范，所以应当挑选做工上乘的整套服装和配饰。
