二零二五年，辽宁税务局公务员进入面试的分数，整体处于九十五点三分至一百三十五点分这个范围之内，部分岗位最低进入面试的分数是一百零六点四分，或者又是一百一十六点九分，详细的分析情况如下：
一、整体分数范围
基于近两年的相关数据，辽宁税务局公务员进入面试的最低分数快要逼近95.3分，并且和2024年的最低分数保持持平状态，这意味着这个分数是当下进入面试的基础限定标准 。与此同时，进入面试最低分数的最高数值达到了135分，这显示出不同岗位之间的分数存在明显差异，竞争的激烈程度会因为岗位的不同而有所不同 。
二、具体岗位分数示例
在国家税务总局营口经济技术开发区（鲅鱼圈区）税务局这里，该局的一级行政执法员（二）相关岗位，招录人数是三人。最终报名的人数多达三十一人，其最低进面分数是一百零六点四分。这个分数呢，比整体最低分（九十五点三分）要高，然而却低于最高值（一百三十五分）。这反映出这个岗位的竞争压力处于一种适中的状态，进面难度处于中等的水平 。
国家税务总局鞍山经济开发区税务局，其一级行政执法员（一）岗位在2025年进行招录，人数为3人，最终报名人数是52人，进面分数为116.9分。和营口岗位相比较，此岗位报名人数要更多（52人对比31人），进面分数也更高（116.9分对比106.4分），这表明竞争更为激烈，考生需要达到更高分数才能够进入面试环节。
三、分数差异原因
不同岗位进面分数差异主要由以下因素导致：
四、备考建议
参加考试的人，要依据目标岗位以往的分数情况，以及报名的人数数量，再结合自身所具备的实力，从而制定备考应该采取的策略 。
