当前，伴着经济有所发展，金融业身为始终兴盛的行业，好似越来越有热度不断升高的态势。大型企业在毕业季来临之际，纷纷筹备起热烈非凡的招聘会 。
怎样去拿下自己一直梦寐以求的公司呢？在金融人的眼中，有四个并非特别著名的会计师事务所是可以做到的，它们分别是：普华永道（PwC）、德勤（DTT）、毕马威（KPMG）、安永（EY）。
依据数据统计情况来看，从2015年6月下旬开始计算，一直到现在，单是国内知名企业，就存在大量金融岗位处于空缺状态，其中全面风险师的薪资情况，还有财务分析师以及投资管理师的平均薪酬这样的情形，已然达到每年80万元数目，再者总监级别的年薪状况，已经处于120万元以上水平。
这般极具吸引力的薪酬待遇，引得众多人投身金融行业，除自身相符的学历、工作经验等方面外，面试亦是进入这类企业的关键环节 。
世界四大会计师事务所的面试流程以及形式基本相似：自提交申请直至进入面试阶段，各个流程都颇为相像。总共涵盖四轮，详细情形如下： 。
网上填申请表
网上做数学题和阅读理解(皆为英文)
第一轮面试
第二轮面试 (全天考核 AC)。
One part：
在多数企业，仅网上申请这一环节，需填写的资料便达十几页。于填这些资料之前，理应先查看所申请公司近半年的资讯、动态，去了解公司的企业文化以及创业历史。在填写之际，要多融入自身对公司了解后的一些见解、感触。这对后续的面试也是有帮助的。
填写个人信息之际，除个人学历之外，持有诸如CFA、FRM、ACCA这类证书务必要把它写在里面，这会在与你处于同一水平学历的面试者当中给你带来优势，还能够更有效地让面试官知晓你的能力，以及专业性，其中，Career Motivation需要着重填写，大多以Passion、Experience、Personal Quality作为出发点去叙述。自己进入这家公司之后的职业发展要做好规划，这不仅是填表问题里需要回答的，而且也是HR百分百会问到的问题。
Two part：
然后，便是开始做题了，金融类岗位主要涉及数学和阅读题，题型会出现在Psl，SHL，eFinancial三者中的其一，每个公司都有所不同。在网上做题这个环节设有具体的时间设定，时间大概在半小时左右。遇到看不懂的题就跳过去，镇定自若地继续做下一道，把控好时间十分关键。阅读题难度不算大，以英语为主，在线下多做练习就能通过 。
Three part：
通过了申请一环节，HR会在第二天联系面试者。
初面的时候，要回答关于Cometencies方面的问题，还得回答关于Commercial Awareness方面的问题，并且要去问面试官问题。
有关能力问题，针对每一项能力，要准备两个事例，且事例数量务必至少为两个，这是因为面试人员会提出要求，让给出两个事例用以证实自身的领导能力、组织技巧等 。你当时遭遇了怎样的挑战，这可作为例子构思的一部分，你采取了什么行动，这也是例子构思的一部分，你收获了何种成就，这依旧算作例子构思的一部分。这里要留意，你应当表述“I”而非“We”去阐述做了这般那般之事，故而基本上每句话的起始皆是“I”，像“I did this”，还有“I did that”。在拥有了这个架构之后，便能达成思路明晰的状态了。
商业意识方面的问题，一般而言会要求去论述你所感兴趣的某一个行业，或者是某一家企业。并且会请你罗列出它的短板之处以及机遇所在，这实际上等同于开展一次SWOT分析。因而，针对行业以及企业的剖析各需要准备一个。
提出询问面试官的问题，这便任由面试者自行去发挥演绎了，要留意的是，只要不是那种过于显得唐突冒昧的问题就行，句号。
针对准备这一关所需资料而言，能够用以参考的有面试公司的网站，有案例分析书籍，还有金融业网站，诸如FT ，Accountancy Age ，BBC Business 、Economist等等 。
Four part：
由五部分共同组合而成了最后一轮，其中包括要去做E-tray多选题，进行E-tray邮件回复，与员工一同吃中饭，参与E-tray面试以及合伙人面试 。
E-tray题目(60分钟)难度不大，需要把握速度。
电子托盘邮件回复时，要在15分钟里处理诸多邮件，在此处勿要包含篇幅很长的整篇文章，需留意关键字，答题之际保持冷静，回复时依照一定顺序按部就班地进行。
新员工用餐，于并非正式的就餐环境当中，氛围会变得相对轻松些。留意周边同行就餐的员工。交谈之际，要展现出自己工作之余的另外一面，更健谈一点，留意餐桌礼仪规范。
末了便是大BOSS面试啦，这一回面试会于轻松氛围当中展开，面试者可要牢记千万别麻痹大意，针对每一项提问都得进行缜密思索之后再予以回应，在回应之际，能够多做些停顿，去考量一下自己回答是否切中要害，尽可能构建起与面试官之间的互动 。
截至目前，对于四大会计事务所的面试流程，想必大家都已经有所知晓。高顿小编个人的看法是，在面试之前，要多投入一些精力在准备岗位相关的情景案例上，并且要好好去了解投递公司的企业文化、主要业务等等。那可是最能展现你职业能力，体现你对投递公司热衷程度的时刻了。
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