春节过后，保洁行业会出现不同程度用工荒，餐饮行业也会出现不同程度用工荒，快递等中基层行业同样会出现不同程度用工荒。企业待遇不断提高，不过依然面临招工难这一窘迫状况。为能有效解决结构性用工荒难题，赶集网投入数亿元，在2014年之后上线第二届网络招聘节活动，该活动于2015年2月23日正式启动，其联动线上线下资源，完全打破招工企业和求职者之间存在的隔阂。并且与2014年首届招聘节相比较，2015年的招聘节更有三大亮点值得人们去期待。
各地各类广告全方位展开，记者知悉，赶集网大规模的投放使得招聘节变得近在咫尺，自春节启始，赶集网全新的广告会集中冲击全国重点城市的电视、户外以及网络媒体，春晚表现出色，包含湖南卫视在内的9大热门卫视高频率播放，各大视频网站被波及，全新的代言人加上独具特色的广告形式，赶集网为企业与求职者们预备了更为丰盛的年夜饭，赶集招聘节系列广告会覆盖全国10亿人，为赶集招聘节上的用工企业最大程度接触求职者。
流量资源，全线展开联动，为了能让更多求职者，得以触及到招聘节信息，赶集网打通站内站外资源，借助品牌联动推广等形式，助力参与企业有效提升曝光度，在帮助用人企业招到合适人才之际，更可提高其精准营销能力。据悉，赶集网还与滴滴达成战略合作，会在春节期间，联合发送赶集招聘滴滴红包，总体价值达到500万元。
活动详情播报
2015年2月23日起至2015年3月23日，是赶集招聘节活动开展的时间范围。至于参与方式呢，是要成功创建简历，然后进行赶集网账号的注册，或者通过微信去关注赶集工作通，而且还要绑定账号才行。奖品涵盖了iPhone 6、双色球红包以及滴滴打车券等。活动规则有规定，于赶集招聘节活动页面，首次创造手机验证简历就能拿到红包，分享赶集招聘节进而带来好友在招聘节创建简历的用户会被赠送红包，关注赶集工作通微信账号可得到拆红包机会，每日在活动页面投递5次以上手机验证的简历也能获得拆红包机会。
新模式播报
线上与线下呈现双核互动态势，和往年不一样的是，2015年的招聘节，在线上渠道之外，还增添了线下招聘会这一环节。在网上投递过简历的求职者，能够直接去参加线下招聘会的面试操作，这样做既节省时间又省力，并且还更为安全可信。赶集网已然接入了青岛、长沙、杭州、苏州、福州、杭州、石家庄等26个城市的线下招聘会，而且其覆盖城市的范围还处于持续扩大的进程当中。通过联动线上与线下，赶集网此次举办的招聘节将会开启全新的招聘路径，为中基层群体塑造一站式的O2O招聘求职新的模式。
数据表明，在2014年的招聘节里，有3712万名求职者参与到其中，这些求职者与102万家企业所提供的近3000万个工作岗位进行了对接，平均每一天会有248万人进入招聘专区，其中人数最多的一天达到了430万人，这堪称是建国以来规模最大的人才交流盛会，赶集网也因为这个原因成为了中基层人才求职的首要通道。
指出业内人士，2015年的招聘节进行了线上线下资源的联动，此联动为企业与求职者提供了更开放的人才对接方式，也提供了更高效的人才对接方式，借助全新的O2O招聘模式，年后赶集网可能会带给业内更大的惊喜。同时，赶集网是最专业的分类信息网站，凭借不断创新的体验，凭借高质量的信息，将对缓解用工荒问题起到推动作用，也将对缓解求职难问题起到推动作用 。
后续发展播报
2015年夏季，招聘节持续沿用O2O招聘模式，2016年春季招聘节时，日均两千五百万人借助赶集网寻找工作，每日有超五百万人觅得工作，超过一千五百万家企业给出五千三百万个岗位岗位，覆盖北上广深等十二个一二线城市，赶集网推出信用借款产品“江湖救急”，及其“预支工资”项目，招聘节完毕后，赶集网开启“赶集网生活节”。
