海尔集团党委书记、董事局主席、首席执行官
简介
张瑞敏，男性，属于汉族，身为中共党员，于1949年1月诞生，籍贯是山东莱州，任职海尔集团党委书记以及董事局主席还有首席执行官。在30多年的创业历程当中，他把握住改革开放的契机，引领着一个当初亏损147万元的集体小厂，从毫无基础开始，规模由小变大，实力由弱变强，进而成长为全球都有知名度的跨国企业集团，还创立了全球知名的白电品牌。他是全球50大管理思想家中的一员，其所首创的人单合一模式，使中国管理达成从学习模仿直到引领世界管理模式的突破。他在党的十四大至十九大那期间，先后担任代表，被评为全国劳动模范，还被评为优秀共产党员。此后，作为被认定的“注重企业管理创新的优秀企业家代表”，被中共中央以及国务院授予了“改革先锋”荣誉称号。
事迹
张瑞敏，是海尔集团的创始人，是人单合一模式的创立者，是全球50大管理思想家当中的一员，是享有很高声誉的企业家。他如今担任海尔集团党委书记之职，担任董事局主席之职，担任首席执行官之职。在创业的30多年时间里，他一直都坚持“没有成功的企业，只有时代的企业”这个理念，顺应着国家改革发展的大趋势，踩准时代的节奏步伐，引领海尔从一个资不抵债、快要倒闭的集体小工厂发展成为全球知名的跨国企业集团。
在进行经营探索期间，张瑞敏一直都在关注人的价值，是以用户作为中心的，是在追求质量去满足用户需求这个过程里，创立了全球知名品牌，进而成为我国重要的品牌资产。国家领导人于2008年前往海尔进行视察的时候，对海尔的创新创牌给出了高度的评价，说：“海尔是很有实力的品牌！海尔的创新精神值得提倡！”在2019年6月，BrandZ全球品牌榜单100强榜单公布了，海尔成为榜单当中首个入选的物联网生态品牌。
二零一八年，海尔全球营业额为两千六百六十一亿元，与上一年相比增长了百分之十；全球利税总额是三百三十一亿，同比增长百分之十，当中，全球经营利润增幅达百分之十九，且实现生态收入一百五十一亿，同比增长百分之七十五；海尔集团旗下的子公司，青岛海尔股份有限公司进入了《财富》世界500强，初步彰显出海尔物联网转型的成果。
国家领导人表明，创新乃是企业的动力起始源头，管理为企业的存活根基所在。于改革开放以及中国特色社会主义事业发展进程期间，张瑞敏捕捉住历史给予的机遇，始终凭借持续变革的精神状态，顺着时代发展的潮流趋势来开展管理模式方面的创新。海尔创立之初，他在引进先进技术与管理经验之际，着重关注新技术的引进，以及对其进行消化、吸收，还探索新的管理模式；他所创立的“日事日毕、日清日高”的OEC管理法，获得了“国家级企业管理现代化创新成果”，在企业管理里被广泛运用且一直沿用至今；2005年，他率先开创人单合一模式，更是达成了中国管理从学习模仿到引领世界管理模式的突破。
人单合一模式创立之后，张瑞敏连续抓住互联网时代以及物联网时代的机遇，针对自传统工业革命起始的管理模式予以了颠覆性的创新，探寻引领物联网时代的管理模式。在实践探索期间，创新性地提出“用户乘数”，提出“创客所有制”，提出“共赢增值表”，提出“生活X.0”，提出“生态品牌”等诸多管理新概念、新体系，丰富并完善了管理理论体系。
张瑞敏在人单合一模式当中，积极地推进企业变革，把企业从有着围墙的花园转变为开放的生态系统，将海尔从传统的科层制企业转变为网络化组织，打造出“自创业、自组织、自驱动”的“三自”组织，把员工变成拥有现场决策权、用人权以及分配权“三权”的“自主人”，践行“人人都是CEO”的理念，搭建了人人都存在机会成为创业家的平台，积极地响应了“大众创新、万众创业”的实施，变传统企业定薪为用户付薪，凭借创造多少用户价值来驱动员工，适应市场需求，解决了诺贝尔经济学奖获得者奥利弗•哈特所提出的不完全契约的难题，颠覆经典管理理论，创造性地提出“三个零”的非线性管理网络 ，也就是“用户零距离”，“体验零延误”，“流程零签字”。
关于海尔人单合一模式，它有着跨行业、跨文化的普适性，在农业、医疗业、传媒业等诸多范畴达成了跨行业复制，于日本三洋、新西兰斐雪派克、美国GEA和意大利Candy实现了跨文化复制，GEA被海尔并购后一年，取得过去10年最佳业绩，收入增幅远超同行业，哈佛商学院三年两次把海尔模式写入案例库，海尔在全球创造汉源国际术语——Rendanheyi，获全球范围认可。
在我国致力于构建现代经济体系以及推进高质量发展转型的进程当中，海尔集团于张瑞敏的引领之下，率先由中国制造朝着中国创造实现转变，借由自主开展创新技术、参与国际标准制定、发展工业互联网平台等方式，转型成为智能制造生态，为新旧动能的转换提供助力，赋能中小企业进行转型。海尔先后被国际标准化组织（ISO）等国际三大标准组织挑选出来，牵头去制定以及研究大规模定制模式的国际标准，在大规模定制这个领域，赢得了全球行业的主导权与话语权，进而成为世界上首个工业管理模式标准的制定者。
全球管理学界以及企业界，对张瑞敏于管理方面的创新实践，给予了高度认可，世界一流的战略大师加里•哈默，把张瑞敏评价为互联网时代CEO的代表，西班牙IESE商学院李逸庭(Yih-teen Lee)教授称张瑞敏已超越企业经理人，上升到管理思想家的高度，2015年以及2017年，张瑞敏两次入选美国《财富》杂志“全球50大管理思想家”榜单。在2018年12月18日的时候，有一个庆祝改革开放40周年大会，在这个大会上，存在着张瑞敏这么一个人，他是那种注重企业管理创新的人士，并且还是优秀企业家代表，最终被授予了“改革先锋”称号。
在党的十八大之后，张瑞敏引领海尔集团展开深入学习，贯彻以及落实国家领导人所提出的新时代中国特色社会主义思想。迈入物联网时期，海尔会把创建世界级物联网模式当作目标，凭借人单合一模式，给用户打造美好生态体验。
