1、请介绍一下你自己。（请做个三分钟的自我介绍。）
面试银行时，自我介绍往往是首个问题，也是出镜率颇高的问题。好多考生觉得此类问题难度不算大，觉得自身已作了极充分的准备。故而寻常考生极易步入两类误区。其一，考生于回答该问题之际，仅是依照简历上的内容，将姓名、年龄、专业、爱好、工作经验等逐一背诵一遍，怎知这些于简历上皆有呈现。考官彼时很有可能手里正拿着你的简历在看，你这般背诵显得毫无价值可言。第二点呢，是打算将自身某一特点着重讲出来进行阐述，然而却并未依照自己所申请岗位的特点去结合，而是讲了好多和岗位没有关联的内容。比如，有人会大谈自己从小怎样刻苦训练，最终钢琴考到了十级，又或者大谈自己助人为乐的经历，其实，这些都并非考官想听到的，考官最期望知道的是求职者能不能胜任工作，你得给他一些你能胜任的理由，所以，我们在回答时务必要突出自己在个性特征、专业知识以及实践经历当中与应聘的银行职位相匹配的部分，从而让考官坚信你肯定能很好地胜任这份工作。
2、你为什么应聘我们银行？
这同样是于银行面试期间提问频次相当高的问题，正常情况下考官会这般询问“你因何要应聘我们工行，而非建行或者农行呢？”在每一年的银行招聘时节，考生们都会报考多家银行，借此提升求职银行的成功率，这一点并无过错。然而有的考生在应答这个问题之际太过实在，会向考官讲“坦率来讲，我也报考了其他七八家银行，瞧瞧哪家能够被录取吧。”。琢磨琢磨，当考官听闻这番话语之际，会是怎样的一种感受呢，他会判定你是个诚挚的人吗，或许吧，然而肯定更多时候会觉得你并没有那般强烈的意愿投身于本行，仅仅是心存侥幸罢了，如此一来，结果便不言而喻了。还有一种误区在于，当听闻这个问题之后，有的考生便纷纷吹嘘报考银行的益处，如数家珍般背诵一堆自身考前收集的该银行的荣誉，比如说，我报考工行是由于它属于全球盈利最多也就是最赚钱的银行当中的一个，是受人敬重的企业，拥有其独具特色的价值观，当下正处于深化改革的阶段，具备挑战性，我想到这个氛围当中，接受它的种种考验，并且为它带去新的想法！表面听起来好像很是高谈阔论中冠冕堂皇的、合乎身份的样子，但实际上并没有契合考官的要求。其实，经由这类问题考官仅仅是想晓得你的求职意愿是不是强烈，求职动机是不是单纯，是不是具备符合岗位的条件。所以，我们能够从两个较大的方面去回答这个问题。一方面能够从应聘动机的层面，也就是银行能够给你带来些什么，能够简略地谈一谈现实需求，比如说想要留在家乡去工作，如此一来便于照顾父母。当然，更得谈一谈相对比较高大上的成就动机，比如说自身的职业理想，个人成长，服务他人等等。于另一方面而言，去讲述一下自身的条件，这条件是什么呢，即我能够给银行带去些什么，就好比性格方面适配，专业方面适配，经历方面适配等等诸如此类，然后再适度地去展现一下你对于这个职位所怀有的渴望，如此这般回答的话，那便堪称完美了。
3.你期望的薪资是多少？
它确实是个极令人纠结的问题，讲得低些，会致使考官觉得自身对自身能力欠缺自信，不敢将价码抬高叫；讲得高些，又怕考官认定我心高气傲，极自大且不够稳重。实际上，此问题考官仅是在摸底，瞧瞧你对福利待遇所持的态度，并非必定得如实作答的。企业更期望自身于薪资福利问题上具备主动权。于是我们能够像这样予以回应：我对于薪资不存在强硬的要求，我所看重的乃能力跟价值相匹配，看重的是寻得恰当的工作契机，因而只要条件公正，我便不会过多计较，并且工商银行是一家具备实力的规范化企业，它会拥有极为标准合理的工资体系框架，相信会给予每位求职者合乎情理的工资酬劳。
