登陆完成之后，用户人群能够率先把位置权限予以开启，紧接着径直去搜寻自身所要寻找的工作岗位。
软件内容
互联网络垂直类岗位资源，着重于互联网行业的招聘事宜，涵盖产品、技术、设计、运营、市场、职能等全种类互联网岗位，细分出前端开发、UI设计、产品经理、新媒体运营等具体的职位，岗位信息明确标注薪资范围、工作年限要求、岗位职责以及任职要求，适合应届生、职场新人、资深从业者等不同阶段的求职者。
企业与行业的资讯内容，是将字节跳动、阿里巴巴、腾讯等互联网大厂以及优质创业公司的资源汇聚起来，企业主页会展示公司规模、融资情况、企业文化、办公环境等详细信息，以此帮助求职者全面去了解目标企业，还会同步推送互联网行业动态、薪资报告、职场趋势等资讯，进而为求职者提供职业规划参考。
有一个关于求职指导以及干货内容的设置，其中设有“求职攻略”板块，这个板块包含着能够将简历进行优化的技巧，还有面试经验的分享，以及谈薪指南等具有实用价值的干货，它所覆盖的是互联网行业里不同岗位的求职痛点，同时还提供行业知识图谱，以及技能提升方面的建议等内容，以此来帮助求职者去弥补自身能力方面的短板，进而提升求职时的竞争力。
软件功能
具备精准筛选以及匹配功能，能够依据岗位类型、薪资范围、工作城市、工作年限、企业类型等多个维度来筛选岗位，可自定义求职条件，通过大数据算法，结合求职者简历与岗位需求，智能推送高匹配度岗位，以此来减少无效筛选时间，并且部分岗位标注有“急聘”“直聊”标签，优先对接紧急招人需求。
拥有直通连接沟通以及面试功能，能让求职者跟企业部门HR、业务方面负责人在线直接聊天，能在当下时刻交流岗位细节、面试的一系列安排等重要信息，根本不需要经过繁杂的投递还要去等待；能够提供视频形式的面试功能，适合远程求职的实际场景，让面试的操作步骤更简单，降低沟通时所产生的成本；简历投递之后可以在当下立马查看投递的具体状态（已经被查看也好、处于待面试状态也好、已经被拒绝也好），从而把控求职过程的进展情况。
具备简历管理以及求职辅助功能，能够支持在线创建简历，还能进行编辑与优化，会提供互联网行业专门的简历模板，突出和岗位适配的亮点，支持将简历一键投递到多个岗位，并且可以设置简历隐私权限，以此避免受到不必要的打扰，“求职助手”功能能够发送面试提醒以及岗位更新通知，帮助求职者去跟进求职流程，从而避免错过重要机会。
软件亮点
垂直进行聚焦，精准程度很高：专门致力于互联网行业的招聘工作，岗位同人才之间的匹配更为精准，防止出现跨行业的无效信息干扰，相较于综合招聘平台，能够更加满足互联网从业者以及企业的专属需求，求职招聘的效率有显著提升。
在直连模式下，沟通极为高效，它成功打破了那种传统的、由“投递、等待、通知”所构成的低效流程，使得求职者 和企业能够直接于线上展开沟通，速度极快地就能够敲定核心有关问题，进而缩短了求职以及招聘的周期，特别匹配像互联网行业所具备的那种“快速招人、高效求职”的需求。
将企业资质以及岗位信息予以严格审核，以此杜绝虚假招聘以及薪资不符等状况，确保信息真实，并且保障到位，设有“企业黑名单”以及“投诉反馈”功能，进而维护求职环境公平公正，使得求职者能够放心求职，企业能够安心招人。
