据国家邮政局提供的消息，国家邮政局人事司在二零二六年二月二十五号发布了一则公告，此公告公布了二零二六年度机关录用公务员面试的安排以及相关的事宜。面试确认的截止时间是二月二十八号，并且面试会在三月十九号举行。
一、进入面试人员名单
公布了公告，其内容是进入各职位面试的考生名单以及最低面试分数。其中，办公室外事司综合处一级主任科员及以下职位，代码为200110001001，该职位最低分数是118.1分；政策法规司规划处一级主任科员及以下职位，代码是200110002001，此职位最低分数为127.3分；政策法规司法规处一级主任科员及以下职位，代码为200110002002，该职位最低分数是112分。
二、面试确认
有进入面试资格的考生，要在2026年2月28日17:00之前，借助发送电子邮件的方式去到youzhengzhaokao@126.com，以此来确认是不是参加面试，邮件标题得按照规定格式去撰写。要是到时候没有确认，那就会被视作自动放弃。那些放弃面试的人，需要按照规定去提交《放弃面试资格声明》，不然的话，有可能会被记入诚信档案。
三、提交材料
3月4日之前，考生要把所需材料扫描件进行打包，发送到指定邮箱去做预审，所需材料有本人身份证，准考证，报名登记表，各阶段学历学位证书，党员说明，基层工作经历证明等，考生要按照身份类别，也就是应届毕业生，社会在职人员，留学回国人员，待业人员，来提供相应补充材料。
四、资格复审
安排资格复审在面试当天展开，考生需要携带全部提交材料的原件以及复印件前去报到，要是超过期限没有完成就被视作放弃。
五、面试安排
那场面试是运用现场这种方式来开展的，起始的时间定在了二零二六年的三月十九日上午九点钟。考生必须要在当日上午七点五十分之前赶到国家邮政局（其具体地址为北京市西城区北礼士路甲八号）去报到，要是在八点三十分之前还没能进入候考室的人就会被取消资格。面试在当天的时候会一块儿进行专业能力测试。
六、体检和考察
笔试成绩、面试成绩，以及专业能力测试成绩，会被用来加权计算综合成绩。若参加面试的人类与录用计划数的比例，达到了三比一及以上，那么就会按照综合成绩一比二的比例，来确定体检以及考察的人选。要是这个比例低于三比一，考生的面试成绩必须达到七十五分这个合格线，才能够进入后续的环节。
七、注意事项
报名参加考试的人员，务必要对所给付材料的真实度承担责任，并且要始终维持通讯处于畅通无阻之状态。这个招录工作专门设立的联系工作的电话号码是010-88323139。
