依据“公开、公平、竞争、择优”这一原则, 依照工作所需, 结合《沿滩区机关事业单位编外人员管理办法（试行）》, 自贡市沿滩区交通运输局打算面向社会公开去招聘编外人员, 现将有关事项予以公告如下:
一、招聘名额：6名。
二、招聘性质：合同制。
岗位描述: 要去协助交通运输综合行政执法大队去做好执法辅助工作, 需要经常在夜间的时候外出执行任务, 并且要在高铁站等重点区域去值夜班等, 在录用之后根据具体情况进而安排具体岗位。（招录职位见附件2）
三、报名条件：
（一）拥有中华人民共和国国籍, 拥护中华人民共和国既定宪法, 遵守法律法规, 行为及品德端庄, 具备良好的职业道德操守, 热爱珍视工作岗位并勤奋爱岗, 工作责任心极强, 保密观念及意识强烈。
（二）年龄在40周岁以下, 也就是1985年1月20日及以后出生, 具备大专及以上学历, 对计算机操作熟悉, 办公软件运用熟练, 拥有一定的文字写作能力, 具备沟通协调的能力, 同时有着吃苦耐劳的表现, 还有团队协作精神等。
（三）同等条件下有辅助执法工作经验者及退役军人优先；
（四）身体健康，具有正常履行职责的身体条件。
五、下列人员不得报考：
（一）曾受过治安、刑事处罚或被免予刑事处罚的；
（二）倘若本人, 或者家庭成员、近亲家属被判定承受刑罚受到惩处, 并且, 如果又是身为本人或是家庭成员、近亲家属参与那种并非合法合规的组织, 抑或是涉足那类邪祟的教派组织, 再或者从事别的一些足以对国家的安全造成损害的活动的情况。
（三）涉嫌违法犯罪正在接受调查的；
（四）曾被开除公职的；
（五）受过党纪政纪处分的或有其他违法、违纪行为的；
（六）被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
（七）法律法规和规章规定不宜聘用的其他情形。
六、招聘程序：
（一）报名时间是, 2025年1月20日起, 一直到2025年1月24日, 其中上午的时间范围为9:30至11:30, 下午的时间范围是14:30至17:30。
（二）进行报名之时, 必须持有本人身份证原件及复印件, 还有毕业证原件及复印件, 以及学位证原件及复印件等材料, 要自行将《报名表》（附件）打印出来并且填好, 并张贴1张近期一寸免冠彩色照片。
（三）招生办法: 此次招募借助现下录取。应征人员于商定有限时间里把报考资料提交往自贡市沿滩区域交通运输管理局213办公房间处, 联络电话号码是: 0813 - 3800067。报考者给出的资料必定真实无造假情形, 如果有着弄虚作假情况得以查实以后取消录取资格。
（四）笔试及面试
存在一种考试, 它被划分成了笔试以及面试这两种形式。该考试的总成绩会按照满分是100分来进行计算, 其中, 笔试成绩在考试总成绩里所占的比例为40％, 而面试成绩在考试总成绩里所占的比例则是60％。
1.笔试
（1）本次招聘, 不指定考试科目以及辅导用书, 采取闭卷方式来进行, 主要去测试应试者的政策理论水平, 测试应试者分析解决实际问题的能力, 测试应试者文字表达能力等综合素质, 满分为100分, 时间则为1小时30分钟 ,且为笔试科目。
（2）笔试的时间以及地点是, 具体的时间、地点会另外进行通知。当参加考试之际, 考生必须凭借本人第二代有效居民身份证方能进入考场, 过期的身份证以及身份证复印件不可以作为参加考试的证件。
2.对面试资格进行审查, 进入面试资格审查的人数跟聘用名额所成比例是3比1 , 若笔试成绩有效人数和岗位聘用名额的比例比3比1低, 那么笔试成绩有效人员全都进入面试资格审查 , 进入面试资格审查人员依据笔试总成绩从高到低进行排序后依次予以确定 , 进入面试资格审查的最后一名要是出现笔试总成绩相同的情况 , 则并列进入面试资格审查。
所有进入面试资格审查的考生, 要携带1份《报名表》, 以及第二代有效的居民身份证, 还有毕业证或者学历证明的原件以及复印件等, 在规定的时间之内前往指定的地方进行面试资格审查。
对于那些面试资格审查合格的人员, 会发放面试通知书；而对于面试资格审查不合格的人员, 将取消其面试资格；面试资格审查不合格或者考生自动放弃所出现的缺额, 要在报考的考生里按照笔试成绩从高到低的顺序相继确定递补人员；没有在规定的时限之内参加面试资格审查的, 视作考生自动放弃面试资格。
3.有着面试环节, 对于经资格审查合格的人员而言, 要凭借本人有效身份证以及面试通知书, 且在指定时间, 前往指定地点去参加面试, 其中面试具体考试的方式、时间以及地点会另行通知。面试的满分是100分, 主要是对考生的语言表达能力、逻辑思维能力、应变能力、专业知识以及仪表等方面做出考察。
4.用以考量学业情况的考试总成绩, 其计算方式为, 将笔试成绩乘以百分之四十, 再加上面试成绩乘以百分之六十, 此二者之和即为考试总成绩。
（五）体检
根据招聘名额, 依据报考人员考试总成绩, 从高分到低分依次等额确定进入体检人员名单, 体检要在县级以上综合医疗机构开展, 体检项目以及标准参照人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）来执行, 体检费用自行承担, 且在入职前向自贡市沿滩区交通运输局递交书面体检报告。要是放弃了体检, 或者没有按时去参加体检, 又或者体检的结果不合格, 那么就依照总成绩从最高到最低顺着次序等额地去确定递补参加体检的人员。要是总成绩是一样的, 那就按照面试成绩的高低来进行排序, 要是面试成绩也是相同的, 那么就要通过面试加试来确定排序。
（六）考察
用人的单位去予以具体的组织实施考察这一行为, 针对那些体检合格的人员, 在思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法这些方面等来予以重点考察侧重调查, 如果考察出现不合格情况或是有报考者自动放弃导致有缺额这样的状况, 就得凭借考生的总体成绩, 从分数高的人员依次递补到分数较低的那部分人补缺, 递补进来的人员要体检合格才可以进入到考察环节当中。要是递补进来的人员成绩是相等的, 对于那些成绩一样的人员要再一次组织面试, 依据面试成绩从高到低依次去递补。
（七）公示
将要招用的人员被确定下来以后, 会在区交通运输局那用于公示的栏上展开公示这么个行为, 与此同时还会公布可以进行监督的电话。要是存在举报这种情况, 进行举报的人应该以他们真实的姓名, 依据实际情况如实地去反映相关问题, 并且还要提供必要的、可让人用来开展调查的线索。公示所持续的期限是五个工作日。
（八）签订劳动合同
对经过考察且公示合格了的那些拟聘用人员来说, 要签订聘用合同, 该合同是一年签订一次, 首次签合同的试用期是2个月, 并且试用期是包含在劳动合同期限之内的, 对于在试用期表现不合格的人员, 会取消聘用然后依据考生总成绩从高分到低分依次进行递补, 要是递补人员成绩是相等的, 那么就要针对成绩相等的人员再次组织面试, 按照面试成绩从高到低依次递补。
七、薪资待遇
受聘者每月工资标准为2800元, 单位会依据国家规定来缴纳保险, 其中单位应缴纳的部分由用人单位负责缴纳, 而个人应承担的部分则由受聘者本人自每月工资中给予代扣。此外, 受聘者还将依照规定享受有关休假之待遇。
未尽事宜，请与自贡市沿滩区交通运输局联系。
联系人：刘先生联系电话：0813-3800067
附件, 附件二, 自贡市沿滩区交通运输局二零二五年编外人员招录职位表格文档, docx格式, 大小为十三点一KB。
附录: 附录一: 由自贡市沿滩区交通运输局所公开采用编余人员情况下填写申请表格文档.doc （容量为44.6千字节） , 句号。
循着原文链接去下载附件, 自贡市沿滩区交通运输局, 于二零二五年面向社会公开招聘编外人员的公告, 在自贡人事考试网, 进行的是社会化考试。
