南京铁道职业技术学院, 是由省教育厅主管的, 属于全额拨款的事业单位, 其地址在南京市江北新区珍珠南路65号。当下, 为了能够更好地去选拔优秀的、适合岗位需求的人才, 进而充实人才队伍, 同时优化师资结构, 所以现在面向社会公开招聘优秀人才。依据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》等相关规定, 现将有关事项进行公告, 具体如下:
一、报考条件
（一）拥有中华人民共和国的国籍, 遵循中华人民共和国的宪法以及法律。
（二）遵纪守法，品行端正，团结协作，敬业乐群、廉洁奉公。
（三）适应岗位要求的身体条件。
（四）学历学位及年龄要求：
专职任教的教师岗位（C岗位）: 身为硕士研究生的, 或者有着中级专业技术职称的, 年龄不得超过35周岁, 也就是在1990年1月1日之后出生；身为博士研究生的, 年龄不得超过40周岁；即是在1985年1月1日之后出生；拥有副高级专业技术职称的, 年龄不得超过45周岁, 也就是在1980年1月1日之后出生；拥有正高级专业技术职称的, 年龄不得超过50周岁, 即是在1-97 年 1 月 1 日之后出生！
专职辅导员岗位（D岗位）, 需硕士研究生及以上学历, 并且得具有相应学位, 同时年龄不能超过35周岁, 也就是1990年1月1日之后出生；要是拥有5年以上专职辅导员工作经历, 年龄可放宽至40周岁, 即1985年1月1日之后出生。
（五）拥有对于报考岗位所要求的专业、技能等资格方面的条件（具体可见岗位表）。当中“专业”条件基于《江苏省 2025 年度考试录用公务员专业参考目录》来进行设置。此次招聘里头的应届毕业生需要于 2025 年 8 月 31 日之前毕业并且获取学历学位证书, 而且此时依旧是没有工作单位的状态。2023 年、2024 年普通高校的毕业生, 以及处于国（境）外同期毕业并且已经完成学历（学位）证书认证的人员, 要是在报名的时候没有工作单位, 那么就能够应聘面向 2025 年毕业生的岗位。在聘用之后有关的事项按照国家规定去办理。
在国（境）外教学科研机构进行了学习的这类人员, 是与国内应届毕业生达到同期毕业状态的留学人员, 他们被称作国（境）外教学科研机构学习同期毕业人员, 其同期毕业的时间对于本身的要求是跟国内应届毕业生保持一致的。
（六）具有祖国大陆普通高校学历的台岛学生, 以及拥有祖国大陆承认学历的其他台岛居民, 在应聘之时, 按照国家以及我省的相关规定来执行。
（七）身处专职辅导员岗位, 所必须要具备的其他资格条件是, 得是中共党员, 这其中还包含预备党员, 并且还要具备下列条件当中的其中之一。
（1）存在1年以及超过1年期其以上的, 在高校念书期间的主要学生干部经历。所说的主要学生干部涵盖了正班长、副班长, 还有团支部书记、党支部书记, 再者是院级团委、学生会、研究生会、社联副部长以上级别的学生干部, 以及校级社团（协会）的负责人。
（2）有1年及以上高校工作经历；
（3）有一种情况是, 具备3年以及超过3年的时间, 在企事业单位里专职从事思想政治工作的经历。其中, 专职从事思想政治工作所涵盖的范围是, 在党的基层委员会、总支部委员会、支部委员会担任专职书记、副书记, 或者是在纪检和党办、组织（人事）、宣传、统战等党的部门当中专职从事思想政治工作, 又或者是在工会、共青团、妇联专职从事思想政治工作, 并且还包括专职从事思想教育或职业道德建设工作。另外, 以上这些经历的任职时间, 全部截至公告发布之日。
（八）岗位若对工作经历存在要求, 应聘的人员就要提供工作证明, 还要提供劳动合同, 并且提供社保缴纳清单, 其中工作证明需明确任职单位、岗位以及任职开始和结束的年月。工作经历是指正式参加工作的经历, 不包含个人在学生时期的实习、兼职工作经历。计算工作经历的基准日期是公告发布的那一日。
二、报名
（一）报名时间、地点、方式
应聘人员通过“江苏省属事业单位公开招聘平台”报名，照片上传、资格初审和缴费确认，均通过网络同步进行。报名网址：https://rs.jshrss.jiangsu.gov.cn/index/f/RCRS_0056（江苏省人力资源和社会保障厅网上办事服务大厅）
1.8月27日9∶00开始, 进行报名, 照片上传时间截止到9月2日16∶00。
2.资格初审：8月27日9∶00－9月3日16∶00；
3.在8月27日至9月4日这个区间内, 存在着9∶00至16∶00这个时段, 用于进行陈述申辩。
4.负责处理对初审的异议的时间安排是, 从8月27日上午9点开始, 直至9月4日下午6点结束, 期间进行相关处理。
5.缴费确认：8月27日9∶00－9月5日12∶00。
（二）网上确认
（1）应聘的人员, 在网上提交了报名信息之后, 过了24个小时, 就能够前往报名的网站, 去查询自己是不是通过了招聘部门（单位）的资格初审。
（2）对于此回公开招聘而言, 收取的报名费是100元, 那些经过初审的应聘人员要进行网上支付, 也就是在网上去缴纳这100元的报名费。而那些既通过初审同时又完成缴费确认的人员, 才算是报名成功。
（3）没能按照规定的时间, 在网络上对报名资格予以确认, 往上传照片, 并且在被要求缴纳报名费的时候却没有缴纳的, 这种情况会被视作报名是没有效力的。
（三）网上打印准考证
已通过资格初审以及缴费确认的应聘人员, 要在9月9日9: 00至9月13日12: 00的时间段内, 前往江苏省人力资源和社会保障厅网上办事服务大厅进行下载, 然后打印准考证。具体的打印准考证时间会在南京铁道职业技术学院网站的“人才招聘”板块公布, 其网址是http://www.njrts.edu.cn/ , 应聘人员需要按照规定的时间去打印准考证, 不然就不能参加考试。要是在打印过程中出现问题, 可以拨打这个电话: 025-52616712。
（四）报名注意事项
1.有应聘需求的人员, 要依据岗位所提出的要求, 以及网上给出的提示, 如实地去填写相关的信息, 然后上传本人近期拍摄的免冠正面二寸（尺寸为35X45毫米）的证件照, 照片格式应为jpg, 其大小需在20Kb以下。
对于应聘人员提供的信息, 学校会依据此来展开审核。倘若应聘人员存在弄虚作假这种情况, 一旦经过查证属实, 那么便会被取消应聘资格。
2.应聘人员于报名之际, 需于“学习及工作经历”栏内, 详尽填录以下内容, 要是填写未规范, 致使报名审核结果受影响, 责任自行承担。
（1）关于学习经历, 起始填写点为高中阶段, 其涵盖起止的年、月、日, 还有学校, 以及所学的专业, 另外还有学历层次。
（2）若存在工作或者实习经历, 经历得填写: 开始与结束的年、月、日, 工作所在的单位, 工作所处的岗位以及职务, 职称。
3.这一回的招聘岗位, 开考比例的考核设定是1︰3, 要是没能达到该设定比率, 那就会对那个招聘岗位的名额核减或者直接取消, 而且会在省人力资源社会保障网这个平台上予以公告。去应聘却被取消了相应岗位的那些人员, 可以在2025年9月6日, 上午9:00至下午16:00这个时间段, 登录进入江苏省属事业单位公开招聘平台, 去重新报名补充报考其他符合条件的岗位。
4.参与应聘的人员, 仅能够从岗位表当中去挑选一个岗位来进行报名。一旦资格初审被通过了, 那么就不可以再去更改报名所涉及的信息。那些没有通过资格初审的应聘报名人员, 在处于报名的期限范围内, 是能够去改报符合资格方面条件的其他岗位的。应聘人员需要借助在有效期之内的第二代居民身份证来展开报名操作, 并且报名时所使用的身份证与考场使用的身份证必须得是一致的。
5.报名成功后，因个人原因不能参加考试的，报名费不退。
6.有下列情形之一的，请勿报名应聘：
①现役军人、普通高校在读非应届毕业生；
②同事业单位负责人员存在夫妻关系, 或者直系血亲关系, 又或者三代以内旁系血亲关系, 再或者近姻亲关系等亲属关系的, 不可以应聘事业单位的组织（人事）岗位, 不包括纪检监察岗位、审计财务岗位；跟现有在岗人员存有上述关系的, 不可以应聘到岗之后会形成直接上下级领导关系的管理类岗位, 以及《事业单位人事管理回避规定》明确规定应当回避的岗位。
其三, 新录用公务员且为5年服务期未满的, 被聘用到江苏省地方各类事业单位且为3年服务期盼未满的在编（在册）人员（距离服务期满不足6个月的情况除外）, 或者有规定（包含协议当中明确规定的）不得解聘从而离开工作单位（岗位）的人员, 又或是国家以及省另有规定不得应聘到事业单位的人员。
三、考试科目、时间和实施办法
（一）专任教师岗位（C岗位）
1.考核方式为：试讲+面试。
①试讲, 其目的在于着重测试应聘人员具备的教育教学能力, 要针对课堂教学目标、教学内容、教学方法、教学组织以及教学效果给出评价, 与此同时, 还要测试应聘人员专业知识的掌握情况, 以及运用专业知识去解决实际问题的水平与能力。试讲的总分设定为100分, 合格线确立为70分, 况且宣讲成绩会在当场告知应聘人员。
要是试讲合格的人存在, 依据成绩从高到低的次序, 按照各个招聘岗位规划的拟聘用那个人数 1 等于 其三的比例, 来确定面试候选人, 少于于此比例的就按照实际的人数确定面试候选人。
②面试, 其主要测试的内容包括那些履行岗位职责所需要的思想品德, 以及职业道德, 还有语言表达, 再者是专业知识, 另外有业务能力, 同时包含仪态举止, 以及综合素质。面试满分为100分, 合格线设定为70分, 面试给予应聘人员的成绩会当场告知。
③各岗位报名人数超过20人，将加试笔试。
笔试, 主要去测试与招聘岗位要求相关联的专业知识, 以及综合能力, 并不会指定大纲, 也不会指定教材。
将于2025年9月13日暂定进行笔试, 具体的时间以及地点, 会在学校官网“人才招聘”栏予以发布, 其网址为（http://www.njrts.edu.cn/）, 应聘人员必须关注网站相关信息, 要按照规定的时间和地点去参加考核。那些没有依照通知里规定的时间和地点参加笔试的人员, 会被视作主动放弃。
笔试满分为100分, 那条合格线是70分。在那些笔试成绩合格的人员当中, 依据从高分到低分的顺序, 按照1比3的比例来确定进入试讲的人员, 要是末位存在多名同分的情况, 就一同进入。笔试成绩会在笔试结束之后的10个工作日, 于学校官网“人才招聘”那一栏发布, 应聘人员能够凭借身份证号去查询。与此同时, 还会公布进入试讲人员的姓名、笔试成绩、岗位以及排名等信息。（网址: http://www.njrts.edu.cn/）
采用百分制来计算应聘人员的总成绩, 总成绩的满分设定为100分, 合格线划定为70分。对于报考岗位, 总成绩存在两种计算方法。计算方法一含笔试, 其总成绩等于笔试成绩乘以30%, 加上试讲成绩乘以40%, 再加上面试成绩乘以30%。计算方法二不含笔试, 总成绩等于试讲成绩乘以60%, 加上面试成绩乘以40%。成绩一律计算到小数点后两位数, 尾数进行四舍五入。当总成绩出现相同时, 按照面试成绩高者优先；若面试成绩也相同, 则采用面试加试来确定排序。
2.资格复审。
面对试讲前的资格复审来说, 南京铁道职业技术学院会针对进入试讲的人员展开此项工作, 具体资格复审的时间以及地点将会在学校官网当中的“人才招聘”这一栏作出发布。请应聘人员留意注意, 要及时进行关注, 并且依照通知给出提供的既定时间以及地点去参加资格复审, 要是未如此做的话就会被视作主动放弃资格。不通过资格复审的人员是不可以参加试讲的。资格复审之时必须得一并提交下列这些材料的原件以及复印件:
①有效期内的二代居民身份证。
②最高学历证书, 最高学位证书, 学信网验证报告, 高等教育其他阶段的学历证书, 高等教育其他阶段的学位证书, 国（境）外的学历学位证书, 还须取得教育部中国留学服务中心的认证证书。
对应届毕业生而言, 需要提供这样一些材料来, 所在院校出具的那份材料, 是省级教育行政部门统一印制的《毕业生双向选择就业推荐表》, 还有毕业院校统一印制的《研究生阶段成绩单》, 以及空白的《三方就业协议书》原件。
④招聘岗位要求的其他证明材料。
3.该被考量安排时间情况。各个阶段的考试时间, 以及考试地点, 还有与之相关的事宜, 在报名结束以后, 会另外在学校官网中的“人才招聘”栏目发布出来（其网址为: http://www.njrts.edu.cn/） , 那些没有依照规定的时间以及规定的地点去参加考试的人员, 会被视作主动放弃。
（二）专职辅导员岗位（D岗位）
1.其考核的方式呈现为, 是笔试加上面试这种形式, 而总成绩的计算方式为, 等于笔试成绩乘以百分之三十, 再加上面试成绩乘以百分之七十。
笔试, 着重测试高校辅导员依照工作实际所需的基本理论板块, 基本的知识范畴, 以及基本的应用能力等领域, 并且不指定大纲, 也不设教材。
笔试暂定于2025年9月13日，具体时间和地点将在学校官网“人才招聘”栏发布（http://www.njrts.edu.cn/），应聘人员须关注网站信息，按规定的时间和地点参加考核。没有按照通知上规定的时间和地点参加笔试的人员视为主动放弃。
在满分为100分的笔试的情况下, 其合格线设定出来为70分, 在那些笔试成绩合格的人员之中, 会依据从高分到低分的顺序, 按照1比3的比例来确定进入面试的人员, 要是末位出现多名同分的人, 那么这些人会一起进入, 在笔试结束之后的10个工作日之内, 会在南京铁道职业技术学院官网的“人才招聘”栏发布笔试成绩, 那么应聘人员能够依照自己的身份证号去查询, 与此同时会公布参加面试人员的岗位、姓名、笔试成绩以及排名等信息。（网址在这儿: http://www.njrts.edu.cn/）
②面试：主要测试履行岗位职责所需的思想品德、职业道德、语言表达、专业知识、业务能力、仪态举止和综合素质。面试满分为100分，合格线为70分，面试成绩当场告知应聘人员。
③将采用百分制来计算应聘人员的总成绩, 总成绩的满分设定为100分, 合格线是70分, 各项考试成绩都要计算到小数点后的两位数。当总成绩出现相同分数时, 会按照面试成绩的高低来进行排名；要是面试成绩也相同, 就采用面试加试的方式来确定排序。
2.资格复审。
面试之前, 南京铁道职业技术学院会针对进入面试的人员开展资格复审, 具体的时间以及地点将会在学校官网的“人才招聘”栏目予以发布, 还请应聘人员及时去进行关注, 并且要依照通知所明确的时间以及地点去参加资格复审, 不然的话就会被视作主动放弃, 复审没有通过的人员是不可以参加面试的。复审的时候必须要提交以下这些材料的原件以及复印件:
①有效期内的二代居民身份证。
②最高学历、学位证书及学信网验证报告，高等教育其他阶段的学历、学位证书，国（境）外的学历学位证书须取得教育部中国留学服务中心的认证证书。
③应届毕业生需提供所在院校出具的省级教育行政部门统一印制的《毕业生双向选择就业推荐表》、毕业院校统一印制的《研究生阶段成绩单》和空白《三方就业协议书》原件。
④主要学生干部或者工作经历证明: 班级主要学生干部经历, 得由学院给出证明, 院级主要学生干部经历, 同样要由学院出具证明, 校级主要学生干部经历, 需要先由学校团委出具证明, 再由研究生工作部（当然, 研究生院）出具证明, 最后还得由学生工作处（部）出具证明, 证明里面必须明确写出任职职务以及任职起止年月。高校专职辅导员工作经历证明, 是由高校校级人事部门出具的, 企事业单位专职从事思想政治工作经历证明, 是由任职企事业单位人事部门出具的, 证明里面都得明确写出任职职务及其任职起止年月。应聘人员所提供的全部材料, 各单位所开具的应聘人员证明材料, 都必须是真实且有效的。一旦经过查证发现存在弄虚作假的行为, 那么对于应聘人员就要立刻取消其应聘以及录用的资格, 或者解除其聘用合同。
⑤中共党员或中共预备党员证明及招聘岗位要求的其他证明材料。
3.时间方面是这样安排的。各阶段考试的时间, 以及地点, 还有相关事宜, 在报名结束之后, 会另外于学校官网的“人才招聘”那一栏去发布, 其网址是（http://www.njrts.edu.cn/）, 那些没有依照规定的时间以及地点去参加考试的人员, 会被当成是主动放弃。
四、体检、考察
考试结束之后, 依据总成绩计算方式以确立应聘人员总成绩, 于各单项考试（测试）合格人员范畴内, 按照招聘岗位拟招聘人数1比1的比例, 从高分至低分来确定参与体检人员, 体检标准依照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》予以执行。
针对体检达标的人员, 由用人单位展开考察, 依据考察以及体检的结果来确定拟聘用人员的名单。拟聘用人员的名单会在江苏省人力资源和社会保障的网站上进行为期7个工作日的公示。公示的内容涵盖岗位编号、招聘单位、岗位名称、拟聘用人员的姓名、学历、专业、毕业院校、现工作单位、招聘考试的各项成绩、总成绩以及排名等。
要是因为应聘人员考察不符合要求, 或者体检不符合要求, 或者体检因应聘人员某种状况在考察时不符合要求, 或者拟聘用人选公示的结果对聘用产生影响, 或者拟聘用人选确定的自身情况明确放弃聘用, 或者因其他原因致使聘用岗位缺少人员出现空缺的时候, 搞一次性递补。一旦聘用审批或者备案完成之后就不会再进行递补了。
五、公示与聘用
对于那些经过公示且不存在异议的人员, 在经由省人力资源和社会保障部门进行备案之后, 由用人单位为他们办理相关的有关聘用的手续, 并且和他们签订聘用合同, 同时约定试用期。当试用期满且考核结果合格时, 便予以定岗定级；要是考核不合格的人, 将会被取消聘用资格, 进而解除聘用合同。通常情况下, 拟聘用的专任教师一般如果是与招聘单位订立3年以上（含）聘用合同的话 , 那么除了依法依规解除聘用合同之外 , 应当在学校最低服务3年（含试用期）；而那种拟聘用的专职辅导员他会与学校签订聘用合同 , 若除依法依规解除聘用合同外 , 一旦被聘用那就必须在本校辅导员岗位服务4年以上（含试用期）。
聘用备案之后, 从学校通知签订聘用合同开始起算, 30天之内, 应聘人员若不跟用人单位签订聘用合同, 或者在职人员无法提供与原单位解除关系的证明, 又或者应届毕业生没能按期取得相应学历学位证书, 那么就会取消聘用资格。
六、招聘政策咨询
南京铁道职业技术学院人事处负责回答此次招聘政策咨询。
咨询电话：025-68533098，
