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极米科技HR实习生招聘面试经验:27届本科可投,岗位职责与要求详解

来源:网络整理 时间:2026-08-03 作者:原作者 浏览量:

职位类型:全职

职位描述

福利:培训

职能类别:招聘专员/助理

【HR实习生(招聘方向)——岗位职责】

1、沟通招聘需求,快速、精准理解招聘需求;

2、开启执行人才搜索以及寻访计划的行动, 展开甄选候选人的工作, 进行评估候选人匹配度的操作, 邀约符合要求的候选人。

3、协助进行招聘渠道,培训渠道,雇主品牌维护的相关工作;

4、独立负责基础岗位的面试;

5、量化招聘过程数据,找到招聘问题并实时解决。

【任职要求】

1、27届全日制本科及以上学历;

HR实习生招聘方向_极米科技有限公司面试_极米科技招聘专员

2、良好运用excel、word、ppt等办公软件;

3、人之品行端正、坦率真诚, 和蔼可亲, 处理事务遵循准则, 具备耐心、心思细密、做事认真、富有责任感, 承受压力的能力颇强。

4、能够善于跟人进行沟通, 具备较好的逻辑思维能力, 以及有着较好的应变能力, 并且富有团队协助精神。

5、近期可到岗,每周出勤5天者优先。公司简要介绍:

公司名称:极米科技股份有限公司

公司类型:民营公司

公司规模:1000-5000人

在2021年3月3日这一天, 极米科技成功抵达上交所科创板进行挂牌。

由极米的“极”所蕴含的极致之意, 以及作为度量衡单位的“米”, 其代表着投影出来的画面, 组合而成的“极米”, 它所要表达的含义是欲在方寸范围之内, 去追求那种极致的状态, 故而极米的宣传口号是自此之后屏幕方面只谈论米, 要是想要获取几米的效果那就选择极米这样的产品。

因着“让光影改变生活”这样的使命, 极米突破了极限, 去追求极致, 于智能投影领域开创了好些引领行业的创新技术, 累计拿到了51项国际大奖, 这其中涵盖了红点、iF、Good Design Award、IDEA世界四大工业设计大奖。

当下, 极米已然成长为国内智能投影行业里的龙头企业。在2018年的时候, 极米一下子就打破了国外品牌于中国投影市场的垄断状况, 稳稳占据着***。依据IDC数据来看, 在2018年至2022年期间, 极米连续五年都蝉联中国投影机市场的出货量***, 在2020年到2022年, 又连续三年在问鼎中国投影机市场出货量以及销售额双***。

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