工程师养护岗位进行面试时, 企业一般不会仅仅看你对于养护植物这件事是否具备相应能力, 而是会更加着重关注你是否拥有在现场中进行管理的能力, 以及面对问题时能够处理的能力, 还有对于项目执行的能力。特别是那些具有经验的前来求职的人员, 进行面试的考官常常会借助于一些具体的场景以此来判定你所具备的专业水平。
想提高面试通过率，可以提前做好以下几个方面。
一、先把个人项目经验讲清楚
参加面试进行自我介绍时, 不要仅仅表述为“从事园林养护多年”, 而是要选用具体的项目, 来对自身能力予以证明。
可以按照“项目类型+负责范围+工作成果”来介绍。
以往主要承担住宅项目的绿化养护工作, 管理面积大概有多少平方米, 重点负责苗木的修剪事宜, 还有病虫害的防治工作, 以及灌溉工作, 包括人员的安排工作, 另外还有现场质量的检查工作。
这样的介绍比简单罗列工作职责更有说服力。
二、重点准备植物养护专业问题
养护工程师归属技术岗位, 其面试之中颇有可能涉及到植物生长情况, 以及养护管理方面。
建议提前复习常见问题，例如：
回答之时, 不要单单地讲述理论, 最好是联系实际的项目举出例子, 从而让面试官了解你的情况, 进而知道, 你有着把专业知识运用到现场的能力。
三、遇到植物问题，要体现“分析能力”
养护工作中经常遇到叶片发黄、长势衰弱、枝叶枯萎等情况。
不能在面试官问“植物黄叶怎么办”这个问题时, 很快就去给出“施肥”或者“打药”这样的回答。
更专业的思路应该是先判断原因，再制定处理方案。
采用这种回答的方式, 能够展现出你并非是机械地去执行养护任务, 而是拥有独立判断问题的那种能力。
四、准备好人员和现场管理问题
若应聘岗位为项目养护工程师, 除去专业知识之外, 还或许会涉及人员管理方面。
例如：“工人不按要求作业怎么办？”
能够由逐个明确标准, 开展现场细致检查, 做到及时予以纠正, 切实完成责任落地落实, 进行结果再次复查这几个系列举措给予回答。
假设曾管理养护班组, 那么还能够表明负责过多少人员，怎样去安排日常工作, 以何种方式进行质量检查。
五、面试前准备一份项目案例
有条件的话，可以准备2—3个自己参与过的项目案例。
重点准备：
项目规模—植物类型—主要问题—解决方案—最终效果。
打个比方, 有一项目呈现苗木成活率低下之状况, 此时, 你能够予以介绍, 自己是怎样去判定其原因的, 采取了哪一些措施, 还有后续的成活情形。
案例越具体，越容易让面试官了解你的真实能力。
六、回答薪资问题不要过于被动
如果面试官询问期望薪资，不建议直接说“都可以”。
能依据自身工作的年限, 结合项目的经验, 考量管理的人数, 凭借专业的能力, 再参照当地市场的情况, 给出合理的范围。
倘若身为中高级养护工程师这人, 还能够着重去表明自己所可以承担起来的工作, 像是养护方案制定工作这一类别；还有便是团队管理方面的工作；再者成本控制那种工作；以及现场协调工作；另外项目验收此类工作等。
总结
养护工程师面试的关键要点, 并非仅仅在于表明自身对植物有所了解, 而是要使得企业察觉到你具备发现问题的能力, 拥有分析问题的水平, 获得解决问题的本事, 并能够将养护相关工作切实落实到实际场地之中。
面试之前, 要将项目经历准备充足, 把专业知识准备到位, 把现场案例准备周全, 把人员管理经验准备妥当, 回答问题之际, 少一些空泛的理论, 多一些真实的案例, 一般来说这样更易于获得面试官的认可。对于拥有工作经验的求职者来讲, 能够清楚地说明自己“承担了什么工作、采用了怎样的做法、取得了何种效果, 这样往往比仅仅强调工作年限更具竞争力。
