说起乔布斯, 你脑海里头最先浮现出的画面是啥情况? 很有可能是苹果新品发布活动现场, 那个身着黑色上衣、搭配牛仔裤的身形, 伫立在聚焦的灯光之下, 只要说出一句“Onemorething”, 就能使得整个场地的氛围达到热烈激昂的状态, 紧接着就将智能手机为主导的时代猛地推送到众人眼前啦。
不过你曾否思索过情况是如下这种, 存在这么一个狠狠改变科技行业的人物, 起初在职场迈出的第一步, 居然像那种异常荒诞的街头段子一般?
1974年位于硅谷的地方, 雅达利公司的门口堵着一名年轻人, 其头发杂乱得好似未曾梳理过一般, 脚上趿拉着拖鞋, 浑身上下弥漫着一股“历经好几个月都未曾洗澡”的气味, 朝着工作人员就抛出一句坚决不妥协的话语, “你到底要不要录用我, 若不录用我是绝对不会离开这儿的。”。
一个对职场基本礼仪连装作都懒得做到的人, 凭借什么能进入那个在当时颇受欢迎、热度正高的游戏公司雅达利呢?
雅达利为啥“破例”？
1974年年那个时候, 乔布斯才刚刚在大学里“闲逛”了一年半, 却没有寻找到方向, 便就索性转回到硅谷父母居住之处, 终于经过琢磨觉得自己可能应该找一份工作好歹要解决吃饭这件事情。
彼时的美国, 仍未从越南战争遗留的态势中得到舒缓的恢复, 众多年轻人, 一部分被征召入伍参加当兵事宜, 另一部分则受到反叛文化的影响, 他们认为那种所谓“朝九晚五去上班”的行为, 是一件格外没有趣味的事情, 所以没有任何人愿意遵循既定的规则, 听从安排按部就班地行事。
这般一做, 就业市场反倒轻松了许多, 在报纸上随意翻动两下就能够瞧见招聘广告。
即使机会数量不少, 乔布斯这般的“求职形象”着实没法见人, 头发杂乱贴在头上, 衣服像是随意找来穿上的, 身上还散发着怪异气味。并非是他不注重清洁, 而是他认定“仅食用蔬菜水果的素食可自行去除体味”, 这才坚持数月没有认真洗澡。
要是换成别的公司, 大概连门都会不让他进去, 可偏偏雅达利变成了那个“特殊的例子”。
这事的转机，全靠雅达利的一句招聘广告。
某天乔布斯翻报纸，一眼瞅见雅达利的标语，“在享乐中赚钱”。
就这一句话，正好戳中了他“不想干枯燥活儿”的心思。
就在当天, 他保持着那身所谓“流浪汉行头”, 闯入了雅达利大厅, 朝着前台放下了狠话, 声称“我要在你们这个地方工作, 如果不录用我, 那么我就会一直停留在这里。”。
人事主管哪里能见识过这般场景, 在现场一下子就慌乱了, 没料想这件事情竟然反而使得公司的首席工程师阿尔・奥康被惊动了。
听闻有个嬉皮士在大厅里面, 做出耍赖之态就是不肯离开, 这时阿尔・奥康并没有生气, 相反却觉得这件事情颇有意思, 于是便让下属去把乔布斯引领进自己工作的办公室。
不知道两人实际所交谈的相关内容, 仅仅清楚在交谈完毕之后, 乔布斯变成了雅达利最初的五十名员工当中的一员, 其所在岗位是技术员, 每小时薪资为五美元。
往后, 阿尔・奥康回想起了这件事情, 特地阐明了任用史蒂夫˙乔布斯这个苹果公司联合创始人的缘由, “我压根儿没去留意他的着装模样、散发气味, 真正触动我的是他谈论科技产品之际的眼神, 那股难以隐匿的亢奋劲头, 比任何辞藻堆砌、华而不实的简历功效都要显著。”。
那个时候, 科技行业尚未形成气候, “对产品的真热爱”, 相较于“穿得整齐”, 可要金贵许多, 可乔布斯恰恰在此类热爱上十足地呈现在了目光里。
职场“麻烦精”的底色
乔布斯凭借着类似耍赖之类的行径, 把职场大门给敲开了, 然而没过几天, 就变成了同事们的噩梦。
进入公司没过多长时间, 便有工程师们结成团队来找阿尔・奥康进行抱怨, 提及, “这般家伙, 这不光是做事情会致使他人头绪紊乱无比, 就连其身上还散发着一种气味, 我们根本是没有办法与他一道开展工作的！”。
同事们的不满真不是没道理。
乔布斯有“不洗澡”的习惯情形, 致使身边的人每日都遭受困扰之罪, 然而他自己却一直认定“素食能够起到清洁身体的作用”, 根本就不认为这属于是问题。
更别提人难以容纳之事, 乃是他的脾气, 言语尖酸刻薄, 始终认定自身想法最为正确, 一旦遭遇有别于己的意见, 即刻张嘴便骂人家为“蠢货”。
处在那种需要团队协作的场合之中, 有这么一位新人, 他既狂傲不羁, 又固执己见, 谁碰到了会不感到头疼呢?
有意思的是，雅达利的老板诺兰・布什内尔却对乔布斯另眼相看。
他并未觉得乔布斯所呈现出的那种“怪”属于缺点, 相反地, 他认为在这个年轻人的身上存在着一种别样的带着哲理意味的劲儿, 并且他常常去找乔布斯交流有关于哲学方面的话题。
其后, 团队矛盾严重到实在难以调和的地步, 布什内尔居然还想出了个折中的办法, 那就是让乔布斯去上夜班, 要等其他同事都下班之后, 他才能到来, 目的是最大限度地去减少彼此碰头见面的机会。
原想着如许会少些冲突, 然而乔布斯有时于公司遇见同事, 该争吵仍旧相争吵, 该怼人依旧去怼人。
这种呈现出“低情商”特质的模样, 和后续的埃隆・马斯克的样子极为相似, 就宛如出自同一模具所打造, 他们两人皆是凭借自身实力而 “得罪人”, 然而又凭借实实在在的本事, 致使他人无法对其予以忽视。
多年以后, 乔布斯临近去世之际, 回想起这段时日, 心中颇为理直气壮, 他言道: “我所说的原本就并无差错, 我之所以能够取得成功, 究其缘由, 便是因为其余众人太过敷衍了事了。”。
现在回头看，乔布斯的“麻烦”其实是骨子里的不妥协。
他对“职场必须穿得整齐”这一规矩并不认可, 并且也不想因为“合群”就将自己的想法放弃, 这种“认准了就不松口”的劲头, 后来成为了他做苹果产品时的核心, 不以市场上躁浮的需求为导向去跟随, 仅仅做自己认为“真正对的产品”。
雅达利的“隐形课”
虽讲乔布斯于团队之中“不受人欢迎”, 然而这份工作给予了他这辈子一直都能发挥作用的事物, 老实说, 雅达利更像是他的第一所“产品学校”, 不管是进行产品思索的路径, 还是担任领导的作风, 皆是在这儿开启的。
其中最关键的收获，就是他摸清了“极简产品原则”。
在雅达利那儿, 不论什么游戏, 全都没弄使用手册, 其中最具代表性的当属《星际迷航》, 整个这款游戏, 仅有两句说明内容, 一句是投硬币, 另一句是躲开克林贡飞船。
那时, 乔布斯尚不晓得“用户体验”这般专业术语, 然而, 凭借其直觉, 他已然明白, 上乘产品理应如此简洁, 最为理想的状况恐怕便是使人看一下便会予以运用, 无须耗费时间去“学”怎样开展操作。
这个“不用说明书”的想法，像颗种子一样在乔布斯心里扎了根。
后来他做苹果产品时，把这份“极简”玩到了极致。
比如说初代iPhone, 它这儿不存在复杂的教程, 那儿也没有密密麻麻的按键, 仅是几岁的小孩, 握持在手中亦可凭借直觉学会滑动进行解锁, 运用手指去放大图片内容。
乔布斯始终都觉得, 优良的产品不应当让用户去进行适应, 反而是要顺着人们的本能去做, 这样的一种想法, 一直到现在依旧还是苹果公司的核心竞争力所在。
除去做产品的思路之外, 雅达利老板诺兰·布什内尔的那种做事风格, 同样深深地对乔布斯产生了影响。
布什内尔为使他人接纳自身想法, 时而会适度“夸大”, 其性格极为强势, 讲一不二, 不论何种事情都要由自己来定夺。
在那个时候, 乔布斯有了一种想法, 即“当领导理应如此这般”, 随后, 他便着手去模仿布什内尔的模样。
那么曾经那段时日呢，他并未创造出什么值得一提的成果, 仅仅依靠着那种强硬的态度来行事, 这般做法只会使得同事们对其更加地产生厌恶之感, 一直延续到后续他创立苹果公司的时候, 那份“事事都要予以过问”的劲头才算是用在了恰当的地方, 从细微如手机机身的弯曲程度、屏幕所呈现的色彩, 到宏观如系统的操作逻辑等诸多方面, 他都必定要亲自进行密切关注, 任何一丝一毫的“凑合了事”都是绝不被允许的。
在雅达利，乔布斯还意外认识了个关键人物，绘图员罗恩・韦恩。
之前, 罗恩曾自行开展创业活动, 所从事的业务是老虎机, 尽管最终以失败告终, 然而, 这却是乔布斯头一回身处较近的位置去接触“有过创业经历的人”。
他认为罗恩极其厉害, 进而怂恿罗恩再度尝试一回, 并且拍着胸脯表明可以借到5万美元, 一块儿开办一家老虎机公司。
可惜罗恩吃过创业的亏，心里有阴影，最后没答应。
可曾有人料想得到, 在数年之后, 罗恩竟然会摇身一变成为苹果的联合创始人, 并且还与乔布斯一并开启了全新的故事呢?
从雅达到印度
有可能有的人觉着好奇, 乔布斯这样一个连上班都不想端正对待去好好上的人, 为什麼会在即雅达利持续待下去呢? 难道是想要去赚取钱财来补贴家庭日常费用开支, 以此去弥补对于自己父母所存在的亏欠吗?
答案截然相反, 他于雅达利就职这般状况, 仅有单一目的, 即积攒钱财奔赴印度“朝圣”。
此前, 乔布斯心怀特别羡慕之意, 因其偶像罗伯特・弗里德兰, 在1973年前往印度, 见到了嬉皮士的精神导师尼姆・卡洛里巴巴。
他向外界宣称前往印度是“旨在弄明白自身究竟是谁, 到底该以怎样的方式融入这个世界”, 然而他的挚友丹尼尔・科特基揭穿了事实, “遭亲生父母遗弃这事, 始终是他内心的症结所在，他期望借由此次旅行将这个症结化解。”。
在乔布斯向阿尔・奥康表明要辞去现有工作前往印度之际, 阿尔・奥康听闻后, 脸上露出了愉悦轻松的神情, 而后嬉笑着指示他, 告诫他到了该地之后记得按要求书写信件。
可乔布斯随后提出的要求, 令阿尔・奥康感到哭笑不得, 他竟然要求公司报销路费, 其理由为“去印度以找寻自我, 对后续工作亦有所助益”。
阿尔・奥康绝对不赞同, 反问道, “你自行去出游, 凭什么要公司来掏钱? ”然而呢, 他对乔布斯那“不达目标就绝不罢手”的性子可是太清楚了。
最后想出了个作折中处理的办法, 当时雅达利在德国存在一个特别难以搞定弄好的客户, 这是需要有人前往去处理售后相关事宜的, 公司能够以公费的形式派遣乔布斯去到德国, 等他把事情给办理完成后, 从欧洲出发去往印度方向, 这样是能够节省下不少路费的。
乔布斯听闻之后当即就予以了同意, 没过几天便前往了德国, 果真将客户面对着的问题成功解决了, 只是后来那个客户进行了吐槽, 称“这人身上存在着一股气味儿, 并且还老是骂人, 不过本事倒还是挺不错的。”。
到了印度新德里，乔布斯的“朝圣之旅”一点都不顺利。
他没过几天, 由于饮食不洁净, 患上了痢疾, 在一周时间内, 身高1米88的他, 体重降至55公斤, 整个人瘦得出了原本的形态, 变得不成样子。
实在没有办法, 他唯有离开恒河流域到别处去, 去到了喜马拉雅山脚下的一个村子, 那个村子是尼姆・卡洛里巴巴曾经居住过的地方, 而那个地方正是他此次前来印度的目的地。
可不巧命运跟他玩了场打趣, 待他赶到之时, 这位精神领域的指引者已然与世长辞了。
并非是找到了所想寻觅之人, 乔布斯并未即刻返回本国, 而是选取了那种“苦行”之法试图使自身“开窍”, 他不去购置过多其余的物品, 居于最为破旧简陋之家屋, 食用最为简约质朴之餐食, 每一天坐着并作深度之冥想。
之后, 丹尼尔・科特基也前往印度找寻他, 两人一同参与当地的宗教活动, 度过了一段平静然而迷茫的日子。
在印度度过的7个月当中, 乔布斯仅仅给家里写过寥寥几封信, 他的父母全然不晓得他实际的状况如何, 一直到他陡然决定返回国内之时, 于奥克兰机场现身之际, 他把头发剃得精光, 身着印度风格的袍子, 皮肤被晒得黑黝黝的, 前来接机的父母反复来回走了5趟, 才敢认定这就是自家的儿子。
这场看起来“没成的朝圣”，却彻底改了乔布斯的想法。
在印度, 他清晰地觉察到东西方思维存在差异, 西方社会更为注重理性与效率, 然而常会忽视“人”的感受, 东方文化却更为在乎直觉体验, 能够触及理性难以企及的需求。
后来, 他讲过, 那时, 西方工业社会单单关注产品的功能以及效率, 竟然忘掉产品是供人使用的呀。
科技和艺术凑到一起，才是产品该有的样子。”
自返回美国之后, 史蒂夫・乔布斯将这般构想融入至生活当中, 他每日持之以恒地进行打坐, 借此使自身得以更为敏锐地捕捉到那般“直觉”, 除此以外, 他还跑去斯坦福大学挤物理以及工程学的课程, 以此来修补自身在专业知识方面所存在的不足缺口。
于这段时间之中, 他结识了禅宗大师乙川弘文, 频繁置身于乙川弘文 residence 内探讨禅理, 偶尔聊至极为晚的时候, 直至乙川弘文的妻子进行“驱赶之人”的行为才离开。
17年之后, 乙川弘文又为乔布斯主持了婚礼, 这段师徒之间的情谊, 就成了他人生当中, 颇为温暖的一段回忆。
那时候的乔布斯，其实还没完全想明白自己要干啥。
他曾对丹尼尔・科特基表述, “我期望寻得亲生父母, 如此方可更深入地知悉自己。”。
嗣后, 养父母跟他讲, 亲生父母皆是大学生, 父亲兴许是叙利亚人, 他乃至动过雇私家侦探去寻觅的念头, 然而最终还是摒弃了, 他不愿因这事儿致使养父母难过。
在此之后, 乙川弘文对他言明“不如于工作之际边精细琢磨”, 如此这般, 乔布斯方才缓缓地理清了思路, 进而抉择再度寻觅一份工作去尝试一番。
这时候的乔布斯，已经不是那个靠“耍赖”进雅达利的嬉皮士了。
关于做产品的底子, 雅达利的所历之事教会了他, 印度的那次旅行改变了他的思维, 禅宗的修行使得他更能够沉下心来。
他身上所具有的那种“怪癖”, 可能并没有产生多少改变, 然而, 对于产品的本质, 以及对于人的需求的认知和理解, 很早之前就已经和以往有明显且显著的差异了。
恰好是这份起始于雅达利的积累, 再加上历经印度之旅的思索与探寻, 终为乔布斯以后着手创办苹果这一跃动, 铺垫下了所有的伏笔。
