贵州省农村信用社公开招聘工作人员，快来了解具体事项

贵州农信自1952年建社以来，在省委省政府的坚定领导下，以及各方部门的鼎力支持下，一直努力履行“普及金融服务，惠及广大民众”的宗旨，在促进贵州区域经济发展、协助脱贫攻坚取得决定性成效方面，扮演了“乡村金融核心力量”的关键角色，现已成长为省内资产总额最大、存贷款总额最高、支持三农和小微企业最力、服务范围最广、网点分布最密、员工数量最多的金融组织。贵州农信包含省联社以及其管理的61家农村商业银行和23家县级农村信用联社，这些机构统称为各行社，共设有2281个服务点，拥有2.68万名工作人员。

为适应工作拓展及团队人员配置要求，贵州省农村信用社现遴选若干岗位人员，相关安排如下。

一、招聘岗位及人数

省联社与下属的39家银行机构合计招募了252名各类岗位人员，省联社本身招聘了32人，主要涉及信息技术、法律合规、审计以及企业治理等四个职位的员工；其余的220人由开阳等39家银行机构招募，主要需求是柜员和客户经理等职位，详细的岗位设置和任职资格请参考附件1。

二、用工形式及福利待遇

劳动合同制，薪酬为基本薪酬、绩效薪酬，享有“五险一金”。

省联社录用职员必须在基层机构实践学习半年至一年；机构录用职员五年内不能申请调往其他录用单位。

三、招聘对象及资格条件

（一）招聘对象

1.2024届毕业未就业或2025届国内外高校毕业生。

具有普通高等教育本科学历或以上资格，并且确保在2025年7月31日之前能够获得学历证明和学位证明的个人。

在国外大学（仅限2025年QS排行榜前百名）完成本科学位教育或更高学历学习，并且确保在2025年12月31日之前能够获得学位证明以及中国教育部学历认证的个人。

（二）招聘资格条件

是中华人民共和国公民，认同中华人民共和国宪法，支持中国共产党领导。

2.热爱农村金融事业，认可贵州农信企业文化。

个人政治立场坚定，道德品质优秀，严格遵守各项规章制度，为人诚实可靠，不存在不良行为习惯。

应聘者需具备符合职位条件的学历背景和专业资格，并获得对应专业的学位证明。若职位对专业有明确要求，应聘者的专业必须与《毕业证书》上登记的专业完全相符。对于2025届的毕业生，由于尚未取得毕业证书和学位证书，需提供在有效期内的《教育部学籍在线验证报告》以及加盖学校公章的就业推荐表作为证明依据。

年龄条件相符，大学本科需在26岁或以下，即1998年3月18日之后出生，硕士研究生需在28岁或以下，即1996年3月18日之后出生，博士研究生需在35岁或以下，即1989年3月18日之后出生。

身体状况良好，心理状态正常，按照贵州省公务员招录体检规范接受检查，检查结果符合要求，并且能够按时完成所有检查项目。

能够胜任工作，可以配合贵州农信的作息安排，也能承担相应的劳动负荷，同时满足招聘岗位规定的其他所有条件。

8.符合贵州农信亲属回避政策规定。

有以下情形之一的为不符合招聘条件：

贵州农信体系内的劳动合同制人员，涵盖省联社，农商银行，农信联社，贵阳农商银行，信昌融合公司，信合公益基金会，以及系统内部银行机构发起设立的村镇银行等单位的员工，这些机构在此统称为贵州农信系统。

考生家里有亲戚在贵州农信系统当合同工的，这些亲戚有配偶、直系亲属、三代以内旁系亲属、近亲这四种关系。

曾有过犯罪记录，或者目前正面临违法违纪问题的审查，并且正在接受调查，或者已经被剥夺了中国共产党党籍的人。

4.受到党纪处分、政务处分等在影响期内的。

曾经失去公职资格，或者在各级政府机关、公司机构等选拔过程中被发现存在作弊等重大违规行为，并且目前正处于不能再次报考的阶段。

6.有涉黑、涉黄、涉赌、涉毒记录的。

7.人民法院公布的失信被执行人。

个人信用记录出现三次及以上的连续拖欠，或者总共拖欠次数达到六次及以上。

9.监管机构作出禁止从事银行业工作处罚的。

法律条规政策明确禁止雇佣或存在不适合在贵州农信任职的情况。

四、招聘程序

此次招募严格遵循透明化、无差别化、角逐式及优选制，依次实施公告发布、网络登记、初步筛选、费用缴纳、笔试评估、复审资格、面试选拔、体格检查、综合考察、结果通告、正式任用、岗前指导等环节。

发布招聘启事，相关信息主要在贵州农信官方网站、贵州人才信息平台、前程无忧网站和贵州农信微信公众号上公布，各招聘单位亦可在地方媒体刊登。

网上进行报名，此次招聘不设线下报名点。应聘者需访问贵州农信官方网站，并经由指定网址gznxbank2025.ata-test.net.cn完成报名流程。报名期间，应聘者必须认真研读《招聘简章》，同时签署《应聘人员诚信承诺书》，保证已充分了解并会严格遵守各项要求与规定。

报名申请需递交，应聘者须在2025年3月18日9时到2025年3月31日24时之间，进入网络报名平台，录入个人资料，依规上传相关凭证，核实信息无误后，再行递交报名申请。

2.报名注意事项。

（1）应聘人员只能选择一个岗位进行报名。

应聘者需仔细确认自己是否符合所申请职位的资格标准，务必如实、精确、全面地填写个人资料，并对所填信息的真实性、精确性、完整性负责。通常情况下，应聘者须亲自填写并递交相关资料，若因特殊状况委托他人报名，则视作应聘者本人填写，由此产生的相应责任仍由应聘者本人承担。

应聘者若因填错联络方式,挂断电话,或是修改号码等情形,导致无法取得联系,那么由此引发的一切问题,需要个人自行负责。

报名时填写的专业科目，务必和毕业凭证、学位凭证或学信网学历认证报告、就业推荐单上的专业科目完全相符，倘若专业科目后附有括号等注释，也必须如实填写。

（5）报名系统上传证明材料及格式要求如下：

个人无冠像片：为JPG或PNG类型，大小需介于三十KB与一千零二十四KB之间。

个人身份证件：JPG、PNG格式，最大1024KB。

学历证明材料包括毕业证明文件、学位证明文件以及学信网发布的《教育部学历证书电子注册备案表》；2025届的应届生需要提交《教育部学籍在线验证报告》和就业推荐函；拥有海外学历的申请人应提供教育部对国外学历学位的认证文件、学位证明文件。文件格式没有限制，单个文件大小不能超过5012KB。

职业资格证书：格式不限，单个文件不大于5012KB。

报名表：WORD格式，不限制大小。

应聘者需签署诚信保证书，该文件从报名平台初始界面获取并打印出来，需要手写签名，文件以JPG、PNG格式或PDF扫描件形式提交，单个文件大小不超过5012KB。

其他材料：格式不限，单个文件不大于5012KB。

（6）特别提示：

应聘者填好报名资料，或者上传了证明文件，又或者修改了审核未通过的报名资料，都必须要做提交申请的动作。点中“确认提交”之后，招聘方才能够查看报名资料。如果在报名截止时间之前，也就是2025年3月31日24点，没有进行提交申请的动作，招聘方将无法查看报名资料，报名就会失败。

审核通过和处于待定阶段时，不能再更改个人资料和上传相关材料，审核未通过或尚未审核的情况下，允许考生修改个人资料并重新报名其他职位，请务必仔细检查报名信息，确认准确无误后再提交申请。

报名者须准时且冷静报名，务必尽早递交申请，倘若临近截止日期集中报名，致使网络拥堵、响应迟缓以致报名未果，责任自负。

（三）进行初步资格审核，每家招聘机构要指定具体工作人员承担此任务，审核工作需与网络报名同时启动，报名截止后四十八小时内务必结束。

审查资格的参考是求职者在线登记时填报并递交的个人资料与相关文件，已经通过资格审查的人，不能再参与其他职位的申请，能够进行后续的缴费步骤。

审核不达标者，即不符合岗位条件或要求，或报名信息有误、材料不合规等，在报名截止前可自行更正信息并再次提交申请。

（四）缴费事宜如下，请符合初选条件者注意，须于2025年3月18日9时整至4月4日17时整，登录报名平台，向指定第三方考试机构支付考试服务费用，每人标准为68元。若应聘者未在此时间段内完成缴费，则视为主动退出应聘；若按规定时间成功缴纳费用，则可继续参与后续环节，获得笔试资格。

报名截止后，若某岗位报考人数与计划招录人数之比小于三比一，该岗位的招录计划将予以缩减或取消，对于缩减或取消招录计划的岗位，报考者有权申请退还考试报名费，或者征得报考者本人许可后，将其转至其他条件一致的岗位继续参与应聘。

（五）领取考试证明。具备笔试条件的求职者，能够在笔试活动开始前三天，通过报名平台自行生成笔试考试证明。请求职者参照考试证明上标明的时刻和地点参与笔试，考试活动开始前需依照考试证明上指出的注意事项提前进行考试准备。

（六）笔试及成绩查询。

应聘者若获得笔试资格，须参与贵州农信统一安排的考试，该考试通过集中电脑操作完成，属于不对外开放答案的测试。

参加笔试时，应聘者需出示笔试准考证，同时提供有效居民身份证，或者临时身份证，又或者是公安机关出具并贴有照片、加盖户籍专用章的户籍证明。笔试开始前，应聘者必须确认证件上的照片与本人完全相符，确认无误后，方可进入考场参加考试。

笔试安排在2025年四月中旬到下旬，确切的时间与地点会公布在准考证上。应聘者需要持续留意贵州农信官方网站以及网上报名平台，同时确保电话联络畅通。

笔试的卷面满分是150分，这个分数要换算成百分制，然后算作应聘者的笔试得分，这个笔试得分要占应聘者总得分的百分之五十。笔试有一个最低的及格分数，是60分，这个分数也是按百分制来算的。如果应聘者没有参加笔试，或者笔试得分没有达到这个最低及格分数，那么他就不能继续进入下一个环节。

笔试结果能够在线查看，需在考试结束后两天内，应聘者通过网上报名平台进行查询。

（七）进行资格审核，审核工作由用人单位负责安排，通过当面核对资料的办法开展。

确定资格复审人员名单的方法如下，笔试分数按从高到低排列，分数达到最低标准者，以岗位招聘人数的三分之一确定复审者；若复审人数与岗位需求之比不足三比一，可将最低分数线调整为五十分，若调整后复审人数与岗位需求之比依然不足三比一，则以调整分数线以上实际人数进行复审。如果某个职位的应聘者在笔试排名中最后一名出现平局情况，那么这些并列者都将被选为资格复审对象。

资格复审依据《招聘简章》，核对报名者网上填报的内容及提交的资料，实地核查其是否符合应聘岗位的要求。参加资格审核的人员需要带上本人的有效身份证件、户口本、毕业证、学位证原件，还有在有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》或者《教育部学籍在线验证报告》，以及就业推荐表，这些材料要自己通过网上报名系统下载打印出来并签字，另外还有《贵州省农村信用社2025年春季员工招聘报名表》（附件2）、《应聘人员诚信承诺书》（附件3），根据应聘岗位的要求，可能还需要其他相关证明文件，所有这些材料都要在规定的时间内送到招聘单位指定的地点进行现场审核。

通过资格审核且符合岗位条件者，可继续参与后续步骤。未通过资格审核或未按时前往指定地点完成审核的人员，将失去继续参与资格，该岗位因缺额而产生的名额，将由笔试分数达到最低标准者，按照分数从高到低依次填补。

若二十四小时内联系不上资格复审候补者，即算候补者自行退出。应聘者须持续留意贵州农信官方网站公布的资格复审信息，倘若因应聘者未查看公告或误填联系电话、中止电话、修改号码等情形，未能参与资格复审，其责任自负。

通过资格复查的人员具备面试资格，复查工作结束后，将在贵州农信官方网站上公布入围面试的人员清单。

面试安排的具体时间与地点将另外告知。面试评分以百分制计，其结果占总成绩的百分之五十。面试的及格标准定在八十分。若有人未参与面试，或分数低于此标准，则无法继续参与后续步骤。

确定总评分数时，笔试部分、面试部分以及总评分数都要采用“四舍五入”规则，保留到小数点后两位数。总评分数的计算方式如下：

应聘者的整体表现由两部分构成，笔试部分占一半权重，面试部分也占一半权重，两者相加得出最终分数，笔试部分以百分制计算，面试部分直接计入总分。

选拔。依据应聘者各职位的总评绩点从优至劣进行排列，依照招聘名额与报名人数的等量对应原则选定体检者，若某个职位的总评绩点有并列最低者，则全部参与体检。将获得体检资格者的清单在贵州农信的官方网站上发布。

招聘单位负责安排体检事宜。体检需在三级甲等及以上综合医院开展，相关费用由应聘者自行承担。体检要求按照贵州省公务员选拔体检规范执行，应聘者必须在限定时间内完成全部检查环节，若有检查结果争议，可在规定期限内申请复核一次。检查组织必须清晰表明检查者是否达标，所有含糊不清的判定或评估均视作检查不合格。若检查时未察觉的精神病症或其他不适合在信用社任职的病症，一旦入职后显现，将依照规定终止劳动关系。

选拔，选拔范围涉及通过健康检查的应聘者，各用人单位需自行安排评估事宜。评估事项，评估依据，评估规范，评估步骤，评估手段，须依照用人单位关于新职员录用评估的既有准则施行。若评估期间察觉存在不符合录用资格情形，或用人单位认定存在其他不适宜在信用合作社任职因素，评估结果判定为不达标，取消其进入后续阶段的资格。

经过体检和考察的合格者，会被选为预备录用者，贵州农信的官方网站会公布他们的名字，持续五天，以便公众进行监督。

发现存在重大瑕疵妨碍录用的，将取消录用资格，对于难以立刻核实的，会先延缓录用，等查明情况并得出结果后，再确定是否录用。

对于公示阶段未引发争议或反映情况未妨碍录用的，需完成入职流程，求职者须主动配合完成档案迁移等事务，且必须在指定时间前往用人单位报到，若未能遵循规定报到，将取消录用资格。

（十三）公司安排岗前学习，省联社统一安排相关课程，新员工需要参与所有学习内容，包括体能训练和技能操作，如果有人无法全程参与，或者考试成绩、评估结果不达标，就会被认定试用不合格，从而终止劳动关系。

五、其他事项

招聘活动置于纪检监察机关及社会公众的监督之下。资格审核自始至终实施，应聘者在任何阶段若出现违反规定、证件不全、信息作假或与岗位要求不符情形的，即刻取消其进入后续步骤或被录用的可能，入职之后若发现此类状况，将终止劳动关系。

贵州农信不会创建或授权成立任何考试管理机构、出题机构等同类组织，不会编撰或推广任何备考资料，不会自行举办或委托其他单位开展考试辅导教学活动。所有冒用出题小组、专业教学机构等名义开设的辅导课程、辅导网页或发行的书籍，都与贵州农信没有任何关联。任何机构若盗用贵州农信品牌开设各种考试培训项目，或者仿制相关考试指导读物，以及发售相关出版物，一旦构成侵权，贵州农信将依法行使追责权利。另外，各位求职者须注意，切勿轻信任何兜售考题、参考答案等虚假信息的欺诈行为。

（三）本次招聘对所有应聘人员信息予以保密，应聘材料不退还。

此次公开的招聘公告，其说明权归贵州省农村信用社联合社所有，各个职位的应聘资格，其说明权属于各招聘机构。招聘活动中的其他未处理事项，由贵州省农村信用社联合社进行商议并做出决定。

（五）工作日中的电话服务时段，上午是从八点半到中午十二点，下午是从两点到五点半。

网络登记服务技术支持联系方式，处理登记平台技术难题：021-61948899

联系电话为0851-82592149，同时请参考招聘岗位明细表获取各具体职位的联系方式

招聘工作监督电话：0851-82592909

贵州省农村信用社联合社

2025年3月17日

附件：

附件一 贵州省农村信用社2025年春季职员招聘职位详细清单.xlsx

附件二 贵州省农村信用社二零二五年春季职员应聘登记表

3、附件3.应聘人员诚信承诺书.doc