Micro Chengdu报告：“如果没有办法，我将开出一种方法！”
“如果自然法则不容忍它，我将改变世界！”
屏幕上的年轻人内兹（Nezha）的震耳欲聋的咆哮是“最早的”，该录音棚位于成都库豪（Wuhou）区Chuangye Road的第49号录音室。
乔恩·塞恩夫（Jon Senseph
Chengdu Sound Entertainment Culture Cunlution Co.，Ltd。（以下称为“声音娱乐文化”）配音团队拥有40多名员工。在这里完成了全球电影历史“ Nezha 2”的最高票房花费了近一个月的时间。电影的配音作品。
这也是“ nezha 1”之后的声音娱乐文化与电影导演若齐之间的另一个合作。在这个行业中，配音惊人的剧院动画电影几乎等同于具有最高标准的配音工作能力。
“ Nezha 2”已经磨刀了五年，声音娱乐文化也依靠其“内部技能”，它利用了多年的耕种来抓住宝贵的机会，将“ Nezha”的动画电影配音为系列。
可以说，声音娱乐文化是西南地区为数不多的全盘制作公司之一。它的创始人兼首席执行官Chang Huanyu告诉Weicheng，在他的业务开始时，他并不期望该公司将来会发展到目前的规模。他将这项业务放在道路上被描述为“在声音行业的沙漠中种花”，声音娱乐文化是“沙漠中的一朵小花”。
Shengyu Culture的创始人兼首席执行官Chang Huanyu接受了Wei Chengdu的独家采访
“在声音行业的沙漠中种花”
2012年，Changhuanyu毕业于四川媒体学院。自从我在大学期间通过商业配音制作了我的第一罐黄金，所以在毕业后建立配音工作室几乎是唱歌的人。
同年7月，建立了声音娱乐文化。
自成立以来，音频娱乐文化已经建立了一个与行业中大多数配音公司不同的系统 - 所有配音演员都需要去办公室9到6工作。
在配音行业集中的北京，有大量的“架子运行”演员，因此该项目几乎不用担心招募配音演员。为了确保该项目可以在成都实施并最终实现专业交付，声音娱乐文化逐渐探索了一种根据实际情况适合该方法的工作方法。变化的效果显而易见，尤其是在一些周期的游戏项目中。一个稳定的团队使声音娱乐文化始终保持专业交付和良好的客户声誉。
到目前为止，Sound Entertainment Culture为1,000多家制造商提供了配音服务，其合作伙伴包括腾讯游戏，腾讯音乐集团，Youku，Bytedance，Biltedance，Bilibili，Himalaya和其他公司。除了“ Nezha”系列动画电影以及游戏“ Kings of Kings”，以及惊人的音频广播“ The Sword Come Come”和“ The Sword Walk in the Snow”。
挂在音频娱乐文化办公室墙上的参与作品的海报
在他的业务开始时，昌尼乌还发现很难在当地招募成熟的配音演员，因此他只能培养自己的团队。在探索过程中，该公司逐渐形成了人才自我接管培训系统。具有高质量潜力的新移民已经接受了成为专业配音演员的培训，然后他们将进一步发展为配音导演或语音项目制作人。
但是，自我孵化才能不仅昂贵，而且偶尔会面临演员损失的风险。 Chang Huanyu也有放弃的想法。当他犹豫时，他问自己，公司的核心是什么？
事实证明，竞争力的核心仍然是一个稳定而专业的人才团队。因此，直到现在，音频娱乐文化一直在孵化配音演员的问题上一直存在。在Changhuanyu的眼中，这种方法是可行的。该公司已经发展到了这一点，并且积累的专业人才训练系统可能是音频娱乐文化可以在中国实现剧院卡通和游戏最高要求的信心之一。
同时，团队对配音职业的热爱和对公司的认可一直是唱歌环球持续存在的动力。
在“种植鲜花”的十二年中，音频娱乐文化逐渐使越来越多的行业客户意识到，西南部有一家语音制作公司将配音，音频后期制作，教育和培训以及IP内容整合在一起孵化。去年，音频娱乐文化投资了超过100万元人民币，并在成都建造了第一个杜比正式认证的全景混合工作室。在这里，可以完成在声音后期制作中的专业混合工作。
由音频娱乐文化建造的全景混合工作室，采访公司提供的照片
这也是昌努尤对合理行业未来发展趋势的判断。他认为，VR，游戏，智能汽车和庞大的家庭剧院都需要这种合理的技术来从听觉的角度为观众提供沉浸式的享受。
音频娱乐文化执行总经理Zeng Zhen告诉Weichengdu，无论是建造混合工作室还是学习尖端的声音生产概念，该公司都在积累努力，所有这些都可以使其变得更加轻松。国内和国外的需求爆炸。快速，更好地从事各种声音生产业务。
在过去的2024年，除了“ Nezha 2”之外，Sound Entergement Culture还参加了许多戏剧动画电影的配音，这些作品将不断发行。也许在不久的将来，声音娱乐文化将迎来电影中的第一年。
企业家哲学：“保持不敏感”
世界来自东北，东北人民的热情和直觉在他们的骨头中。通常，他喜欢与企业家的人交流，因为他发现尽管这些人来自各行各业，但他们与他有许多共同的特征 - 他们努力改善，喜欢思考，并喜欢不断寻求突破性的突破他们擅长的地区。
“我认为企业家都像具有强烈活力的草一样。”在镜头前，唱歌《万约》擅长散文，但他擅长使用隐喻。 “无论是从地上爆发还是从石头上裂开的裂缝，都需要下车。”
这是一只顽强的草和韧性的草。 “并非一切都必须以您的良好方式发展，因此您必须能够在某些极端环境中承受极端的吸引力，否则您将被切断。”他得出结论。
在极端压力下，唱歌世界有自己的哲学：“当您发现某些东西被您消耗的东西时，您应该暗示它并不重要，然后阻止它。”这是他的把戏。因此，尽管我经常考虑“明天早上起床并停止工作”，但我第二天早上醒来，唱歌，充满活力，我把头埋在工作中，这是一个循环。
Zeng Zhen与Chang Huanyu的合作目睹了他反复的跳跃状态，称其为“超级不敏感”，但她不得不承认Chang Huanyu不怕危险，并且在遇到任何困难时面临困难。特征可能是公司可以坚持到现在的原因之一。
同时，在2024年，音频娱乐文化选择做另一件事，即“内部培养”。在过去的一年中，该公司从组织结构到项目流程进行了持续的更正。负责公司日常管理的Zeng Zhen说：“如果我们想达到另一个层次，我们必须调整内部结构，以便我们可以轻轻地进行战斗并迅速进行。”
当涉及结果或期望时，世界上最常见的单词是“让流动融为一体”。 “这样做慢吗，您认为每个步骤都很好。然后，当您有结果的那一天，您实际上应该更加满意，对吗？”他认为，从建立工作室到进入动画电影曲目，您正在尽力尽最大努力。结果是自然的。
在保持务实的同时，对音频娱乐文化的未来增长方向的答案是：没有设定限制。
声音娱乐文化的徽标是一种线性模式，由杀手鲸演变出来，由采访公司提供
他提到了声音娱乐文化的徽标，这种线性图案是由杀手鲸演变而来的，它具有代表声音的涟漪，也是太极拳的链接。该徽标的另一半旨在纯白色，故意无需概述界限，代表了公司发展的“无限”概念。
红星新闻Yu Yao的实习生记者Fu Xiaoyin
编辑Hou Chunping
