美联储突然传出裁员计划。
最新消息显示，美联储计划在接下来的数年内裁减员工总数约10%。在5月16日的一份致员工备忘录中，美联储主席鲍威尔透露，这一调整将影响美联储的整体员工规模，预计将减少约10%。该调整将波及美联储的整个体系，涵盖华盛顿特区总部以及遍布全国的12家地区联储。
有评论者指出，鲍威尔似乎正尝试通过逐步提升运作效率以及削减美联储职员总数，以防止“政府效率部”对美联储施加任何形式的干预，进而从根本上杜绝因强制裁员而可能干扰美联储运作的情况。此裁员方案更凸显了鲍威尔在处理复杂政策环境时，对政策格局掌控的精湛技艺。
同时，美联储降息的可能性同样成为了市场的关注中心。美国亚特兰大联邦储备银行主席博斯蒂克近期透露，他个人预测美国经济在本年度将会出现增速减缓，但不会遭遇衰退，并且他估计美联储在本年度可能只会进行一次降息。
美联储裁员计划曝光
5月16日，美东时间，彭博社、路透社等众多国际媒体披露，美联储作出决策，计划在接下来的数年内裁减10%的员工数量，此举旨在彰显其对公共资源进行负责任管理的决心。
报道指出，鲍威尔于当地时间周五（5月16日）向员工发布了一份备忘录，其中他明确要求美联储理事会及其全国范围内的领导团队探索一种逐步的策略，以便在适宜的时刻合并部分职能，并推进某些业务流程的现代化改造。
鲍威尔在邮件中强调需维持适度规模，并确保能够高效执行法定职责。他指出，在未来数年，美联储整体员工数量预计将缩减约10%。这一调整将波及美联储的全系统，涵盖位于华盛顿特区的总部以及遍布全国的12家地区联储。
依据美联储发布的2023年度报告，该机构员工规模达到23950名；展望2024年，预计员工数将上升至24553名，增幅大约为2.5%。这一变化意味着，裁员10%将导致约2500名员工离职，进而使得美联储的员工总数下降至接近十年前的规模。
据内部消息人士披露，此次裁员方案亦涉及向若干员工提出自愿暂缓离职的选项。鲍威尔指出，这一做法与美联储在1997年所推行的一项措施颇为相似。
鲍威尔在致员工的信函中提及，美联储将为那些截至2027年12月31日完全具备退休条件的员工，推出一项自愿选择延迟退休的方案。
鲍威尔强调，美联储作为公共资源管理的谨慎且负责任的主体，务必保证预算的制定与使命相契合；同时，经验表明，对于任何组织而言，定期对人员配置和资源利用进行审查都是有益的。
鲍威尔进一步指出，在克林顿总统执政时期，美联储曾缩减了工作人员数量。每当这样的时刻到来，我们总能随着时间的流逝，经过周密考虑对运营进行精简，使之更贴合当下的实际情况。同时，我们始终坚定地致力于履行我们的公共职责。如今，我认为我们再次需要以同样的严谨态度和深思熟虑，采取类似的措施。
据另一消息来源透露，美联储计划通过“自然”的人员减少手段，也就是不对退休或主动离职的职位进行填补。目前，美联储已经实施了招聘暂停的政策。
为何大裁员？
鲍威尔宣布裁员举措，恰逢特朗普政府力主大幅缩减联邦机构经费之时。在此之前，特朗普已委派马斯克主管“政府效率部”（DOGE），旨在协助政府大幅度降低联邦开支并大规模减少联邦员工数量。
尽管美联储作为一个独立的机构，其运作并不依赖于国会的财政支持，然而，它在人员编制规模以及建筑维修开支上，仍旧遭到了不少的指责。
在本月初，马斯克透露，他正在考虑派遣政府效率部门的工作人员前往美联储，同时指出美联储位于华盛顿的总部所进行的昂贵翻新项目，是政府奢侈浪费的一个显著例子。
到2022年为止，美联储对总部大楼的改造费用已经飙升至大约25亿美元，这一数字的上升主要归咎于自2021年项目启动以来建筑材料和劳动力成本的大幅攀升，而这一时期恰好正值通货膨胀急剧上升。
因此，该裁员措施被分析师们看作鲍威尔针对特朗普政府可能对效率部门进行干预的预防性措施，同时也体现了他在政策领域中的政治洞察力。
EY Parthenon的首席经济学家Gregory Daco表示，从其言辞中可以明显看出，鲍威尔似乎有意通过逐步提升运作效率以及削减美联储的员工规模，以防止政府效率部门对美联储施加任何形式的影响。这样做旨在从源头上杜绝因强制裁员而可能对美联储运作造成的干扰。
Gregory Daco强调，周五的决策有望让美联储得以逐步提升运作效率，同时确保对整个过程的有效掌控。这一举措进一步彰显了鲍威尔在处理复杂政策问题时，对政策布局的操控能力。
值得注意的是，鲍威尔在今年二月出席国会听证会时，对美联储人员编制过剩的观点予以了反驳。他强调：“美联储或许面临工作压力较大的问题，但绝非是人员过剩。实际上，美联储的每一位员工都在全力以赴地工作。”
降息预期遭重挫
因为美联储持续“按兵不动”，特朗普与鲍威尔的矛盾持续升级。
美国4月CPI数据公布后，特朗普在社交媒体上发文表示：“目前未见通货膨胀，汽油、能源、日用品等几乎所有商品的价格都在走低！美联储有必要降低利率，为何‘总是慢半拍’的鲍威尔还不行动？”
美国劳工统计局公布的数据显示，4月份美国CPI同比增长2.3%，这一数字略低于市场预期的2.4%，而环比增幅为0.2%，亦略逊于预期；在剔除能源和食品影响的核心CPI方面，同比增长2.8%，与预期相符，但环比增长0.2%，却低于市场预期的0.3%。
这份通胀报告并未为美联储决策者提供调整观望态度的依据，而且美联储官员最近的发言进一步削弱了市场对美联储降息的期待。
亚特兰大联邦储备银行行长博斯蒂克近期指出，他预测美国经济在本年度将出现增速减缓的现象，然而不会步入衰退的行列。同时，他再次强调，他个人判断美联储在本年度内将仅实施一次降息操作。
当地时间周五的采访资料中，博斯蒂克提到，诸多不确定因素和消费者忧虑叠加，导致压力增大，预计美国本年度的经济增速将介于0.5%至1%之间；此外，贸易政策的频繁变动也导致企业对于重大决策持谨慎态度。
博斯蒂克对大幅降低降息预期的原因进行了阐述，他指出，人们之所以预期只降息一次，其中一个重要原因是，不确定性不太可能迅速得到解决。
他透露，所谓的“对等关税”的执行被推迟了90天，与此同时，美国与我国达成了贸易协议，双方均同意降低关税，然而，众多谈判的最终结果仍存在不确定性。
博斯蒂克指出，亚特兰大联邦储备银行的经济专家们认为，关税正在对通货膨胀施加向上的影响，这一看法已被众多预测人士所接受。
这表明我们的政策必须预见到这些通胀因素，并在一定程度上对它们进行抵制，因此，这将对我们的现行政策立场构成限制。博斯蒂克如是说。
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