贵州农信自1952年建立以来，一直得到省委省政府有力指导，以及各方持续关注与帮助，它不断努力去完成“推动普惠金融，惠及普通民众”的目标，在支援贵州本地经济进步、协助脱贫攻坚获得最终成功方面，扮演了“乡村金融核心力量”的重要角色，现在它已经成为省内资产总额最大、存款和贷款总额最高、支持农业和小微企业最用力、提供金融产品种类最丰富、网点分布最密集、员工数量最多的金融组织。贵州农信包含省联社，以及它管理的61家农村商业银行和23家县级农村信用联社，这些机构也称为各行社，它们总共拥有2281个服务点，并且有2.68万名工作人员。
依照工作拓展与团队人才配置要求，贵州省信用合作社当前正公开选拔职员，相关细节如下。
一、招聘岗位及人数
省联社及其下属的39家银行机构一共招募了252名各类职位人员，其中省联社本身招聘了32人，主要涉及信息技术、法律合规、审计以及企业治理等四个职位的员工；其余220人由开阳等39家银行机构招募，主要涵盖柜员、客户服务代表等职位。详细的岗位清单和任职资格要求请参考附件1。
二、用工形式及福利待遇
劳动合同制，薪酬为基本薪酬、绩效薪酬，享有“五险一金”。
省联社吸纳职员须在基层网点实践学习半年至一年；网点招募职员，五年内不可申请调往其他录用机构。
三、招聘对象及资格条件
（一）招聘对象
1.2024届毕业未就业或2025届国内外高校毕业生。
具有普通高等教育本科或以上学习经历的人，并且他们必须在2025年7月31日之前获得学历证明和学位证明。
在国外大学（仅限2025年QS排行榜前百名）完成本科学位教育或更高学历学习，并且确保在2025年12月31日之前能够获得学位证明，同时取得中国教育部学历认证资格的人员。
（二）招聘资格条件
是中华人民共和国公民，支持中华人民共和国宪法，支持中国共产党领导。
2.热爱农村金融事业，认可贵州农信企业文化。
政治立场端正，道德品质高尚，严守法规，恪守诚信，不存在不良习惯。
符合职位所需的教育背景和学科资格，需获得对应学科领域的学历证明。若职位对学科有特定规定，求职者的学科必须与《毕业证书》上登记的学科完全相符。2025届的毕业生当前尚未拿到学历证明和学位证明，应以在有效期内的《教育部学籍在线验证报告》及加盖学校公章的就业推荐表作为凭证。
年龄条件相符，大学本科背景者须在26岁或以下，即1998年3月18日之后出生，硕士研究生背景者须在28岁或以下，即1996年3月18日之后出生，博士研究生背景者须在35岁或以下，即1989年3月18日之后出生。
身体状况良好，心理状态正常，按照贵州省公务员招录体检规范进行检测，检测结果符合要求，并且能够在限定时间内做完所有检查项目。
能够胜任工作，可以适应贵州农信的工作时间安排和劳动强度标准，同时满足招聘岗位规定的其他所有资格要求。
8.符合贵州农信亲属回避政策规定。
有以下情形之一的为不符合招聘条件：
贵州农信系统内的劳动合同制人员，涵盖省联社，农商银行，农信联社，贵阳农商银行，信昌融合公司，信合公益基金会，以及系统内部银行机构发起设立的村镇银行的从业人员。
考生家庭成员中，有在贵州农信系统担任劳动合同制岗位的人员，这些亲属涵盖配偶、直系亲属、三代以内旁系亲属以及近亲关系这四种类型。
曾有过犯罪记录，或者目前正面临违法乱纪问题的审查，或者已被剥夺中国共产党党籍的。
4.受到党纪处分、政务处分等在影响期内的。
曾经失去公职资格，或者在各级政府机关、公司机构等选拔过程中被发现存在作弊等重大违规行为，并且目前正处于不能再次报考的阶段。
6.有涉黑、涉黄、涉赌、涉毒记录的。
7.人民法院公布的失信被执行人。
个人信用记录出现连续三次及三次以上逾期情况，或者总共有六次及六次以上逾期行为。
9.监管机构作出禁止从事银行业工作处罚的。
法律条规政策明确禁止雇佣，或者存在其他不适合在贵州农信任职的情况。
四、招聘程序
这次招募严格遵循透明化、无差别对待、良性竞争、优中选优的指导方针，具体流程包括发布招募通知、网络登记、资格初步筛选、费用缴纳、笔试考核、资格再次验证、面试环节、体格检查、背景调查、结果公布、正式聘用以及岗前指导等步骤。
发布招聘启事，信息主要在贵州农信官方网站（www.gznxbank.com）、贵州人才信息平台（www.gzrc.com.cn）、前程无忧网站（www.51job.com）、贵州农信官方微信公众号公布，各招聘机构亦可在地方媒体刊登。
网上进行报名，此次招聘不设线下报名点。应聘者需访问贵州农信官方网站，并经由指定路径gznxbank2025.ata-test.net.cn完成报名。报名期间，应聘者须认真审阅《招聘简章》，同时签署《应聘人员诚信承诺书》，保证了解并会遵守相关规范和条款。
报名申请需递交，应聘者须在2025年3月18日9时到2025年3月31日24时之间，进入网络报名平台，录入个人资料，依规上传相关佐证文件，核实信息无误即完成申请递交。
2.报名注意事项。
（1）应聘人员只能选择一个岗位进行报名。
应聘者需仔细确认自己是否符合所申请职位的资格标准，务必如实、精确、全面地填报个人资料，并对所填信息的真实性、精确性、全面性负责。通常情况下，应聘者须亲自填写并递交相关资料，特殊情况下若委托他人报名，则视作应聘者本人填写，由此产生的责任由应聘者自行承担。
应聘者若因填错联络方式,挂断电话,或是修改号码等情形,致使无法取得联系,那么产生的不良状况,需要由应聘者自己负责。
应聘者登记时填写的专业科目，务必和学历证明、学位证明或学信网学历认证报告、就业推荐函上的名称完全相符，倘若专业科目后面带有括号或者其他注释，也必须如实地填写。
（5）报名系统上传证明材料及格式要求如下：
个人无冠像片要求：文件类型为JPG或PNG，文件大小需超过三十KB，但不超过一千零二十四KB。
个人身份证件：JPG、PNG格式，最大1024KB。
学历证明材料包括毕业凭证、学位凭证以及学信网发布的《教育部学历证书电子注册备案表》；2025届即毕业的学生需要提交《教育部学籍在线验证报告》和就业推荐函；海外教育经历者须备有教育部对国外学历学位的认证文件、学位凭证。文件形式无具体要求，单个文档大小不超过5012KB。
职业资格证书：格式不限，单个文件不大于5012KB。
报名表：WORD格式，不限制大小。
报名者需签署《应聘者诚实保证书》，该文件从报名平台主界面获取并打印出来，手写签名后，以JPG、PNG格式或PDF扫描件形式提交，单个文件大小不超过5012KB。
其他材料：格式不限，单个文件不大于5012KB。
（6）特别提示：
应聘者填写报名表并成功上传证明文件，或者修改审核未通过的报名内容，都必须执行提交申请步骤。点击确认提交按钮，招聘方才能审核报名资料。若在报名截止时间（即2025年3月31日24时）前未执行提交申请步骤，招聘方将无法审核报名资料，从而造成报名无效。
审核通过或处于待定阶段时，不能再更改个人资料或上传相关材料，审核未通过或尚未审核的情况下，允许考生修改个人资料并重新选择其他职位，请务必仔细检查报名内容，无误后再提交申请。
应聘者须准时、冷静报名，尽快递交申请材料，倘若在截止日期临近时集中填报，致使网络系统拥堵、响应迟缓而造成报名落选，责任需自行承担。
（三）初步审核身份，各单位要指定专人负责，审核与网上登记同时进行，报名截止后两天内结束。
审查资格的参考是求职者在线填报并递交的个人资料与相关文件，已经通过资格审查的人，不可以再参与其他职位的竞争，能够进行后续的缴费步骤。
那些没能通过资格初步审核的人，包括但不限于不符合岗位条件或要求，或者报名信息有遗漏、错误，以及证明材料不合规范的，在报名截止之前，可以自行更改报名内容并再次提交申请。
符合条件者须于2025年3月18日上午九点至4月4日下午五点，登录报名平台向指定第三方考试组织方缴纳费用，每人需支付68元作为考试服务费。若应聘者未在此时间段内完成缴费，将被视为主动放弃应聘机会；若成功缴纳费用，则可继续参与后续环节，获得笔试资格。
报名完成后，若招聘单位中各职位的笔试合格人数和招聘名额之比小于三比一，则该职位的招聘名额将相应减少或取消，如果招聘单位减少或取消了某个职位的招聘，那么报名者可以申请退还考试费用，或者得到本人许可后，改到其他条件相同的职位去应聘。
（五）领取考试证明。具备笔试条件的求职者，能够在笔试活动开始前三天的工作时间，通过报名网站自行生成笔试考试证明。求职者需参照考试证明上标明的时刻和地点参加笔试，考试活动开始前，要按照考试证明上指出的注意事项提前做好相关准备。
（六）笔试及成绩查询。
应聘者若获得笔试资格，须参与贵州农信统一安排的考试，该考试通过集中电脑操作完成，属于不对外开放答案的测试形式。
参加笔试需要携带准考证和有效身份证件，包括临时身份证或户籍证明，该证明需由公安机关出具并贴有照片，同时加盖户籍专用章。在笔试开始前，必须确认证件上的照片与本人面貌完全相符，核对无误后，方可进入考场参加考试。
笔试的举行日期和场所：笔试预计在2025年4月的上旬和下旬进行，确切的日期和地点请查看准考证。应聘者务必持续留意贵州农信的官方网站以及网络报名平台，同时确保电话处于畅通状态。
笔试分数与及格标准如下：笔试试卷满分150分，折合成百分制算作应聘者的笔试分数，笔试分数占总成绩的50%。笔试设定60分（百分制）为最低及格线，未参加笔试或笔试分数达不到最低及格线的，不能进入下一阶段。
笔试结果公布，需等待2个自然日，求职者可通过网络报名平台查证笔试分数。
第七项是资格审核，审核工作由用人单位负责安排，通过实地检查的办法进行，核实相关材料。
确定资格复审人员名单的方法：首先将各岗位笔试分数从上至下排列，分数达到最低标准线的，依照岗位招聘名额的三分之一来选出复审者；假如复审人数和岗位需求之比不足三比一，可将最低分数门槛降至五十分，若调整后人数依旧不够，则以调整后的分数线以上实际人数来开展复审。若某个职位的求职者笔试排名最后几位且分数相同，这些人都将进入下一阶段的资格审核环节。
资格复审依据《招聘简章》以及应聘者网络报名时提供的资料，核实其是否满足报考岗位的各项要求，并在现场开展审查工作。参加资格审核的人要带着身份证件、户口本、学历证明文件、就业推荐表，这些材料都要是正本，还得有网上报名系统下载的、自己打印并签了字的《贵州省农村信用社2025年春季招聘报名表》和《应聘人员诚信保证书》，还有岗位需要的其他证明，这些都要备齐，然后按指定时间到招聘地点去审核。
通过资格审核且符合岗位条件者，可继续参与后续步骤。未通过资格审核或未按时到指定地点完成审核的人员，则无法进入下一阶段。该岗位若有空缺，将由笔试分数较高且达到最低标准者，按照分数从高到低顺序进行补选。
若在二十四小时内联系不上资格复审候补者，则视作候补者自行放弃资格。应聘者须持续留意贵州农信官方网站公布的资格复审信息，倘若因应聘者未查看公告或填错联系电话、中止电话使用、修改联系电话等情形，导致未能参与资格复审，由此产生的后果由应聘者个人负责。
通过资格复审的人员具备面试资格，复审完成后，将在贵州农信官方网站公布入围面试的人员名单。
（八）面试安排及合格标准另有消息。具体时间与场所将单独公布。面试总分值为100分，占总成绩的50%。面试需设定及格线为80分。若有人未参与面试，或分数未达标，则无法进入下一阶段。
确定总分时，笔试部分、面试部分和总分都要采用“四舍五入法”，保留到小数点后两位数。总分的具体计算方式是，
应聘者的整体评定由两部分构成，笔试表现占一半权重，面试表现占另一半权重，其中笔试部分按百分制折算分数，面试部分直接采用原始分数，两者相加得出最终成绩。
选拔时，依据应聘者各岗位的全面评价分数，从高到低进行排列，然后依照招聘名额与应聘人数等额的原则，挑选出参与体检的人员，若某个职位的综合评价结果相同，则所有并列者均获得体检资格，获得体检资格者的名单会在贵州农信的官方网站上公布。
招聘单位负责安排体检事宜。体检需在三级甲等及以上综合医院开展，相关费用由应聘者自行承担。体检依据贵州省公务员录用体检规范执行，体检者须在限定时间内完成全部检查环节，若有异议，可在规定期限内申请一次复核。检查组织必须清晰表明受检者是否达标，含糊不清的判定或评估均按不合格处理。若体检时未察觉的精神类疾病或其他不适合在农信社任职的病症，一旦入职后显现，将依规终止用工合同。
（十一）选拔。选拔范围是已经通过健康检查的人员，各个招聘组织需安排选拔事宜。选拔事项的细节、规范、步骤和手段，依照招聘组织新职员录用选拔的规则来实施。如果在选拔期间发现有人不符合选拔要求，或者招聘组织觉得其存在不适合在信用社工作的其他情况，那么选拔结果就判定为不达标，取消其进入下一阶段的资格。
经过体检和考察，符合要求的应聘者会被选为预备录用名单，贵州农信的官方网站将对此名单进行为期五天的公布，以便公众进行监督。
若公示阶段发现存在重大瑕疵妨碍录用，则取消录用资格，对于难以立即核实的情况，将暂缓录用，待核实清楚并形成结论后，再确定是否录用。
对于公示阶段未引发争议或反映情况未妨碍录用的，需完成入职流程，应聘者须主动配合完成档案迁移等事务，且必须在指定时限内前往招聘方报到，若未按规范报到，将失去录用资格。
入职培训由省联社统一安排实施，新员工必须参与全部培训内容，包括军事技能训练和业务流程学习，如果有人无法全程参与所有培训环节，或者培训中的测试与评估未能达标，将依照试用期内表现不佳的规定终止劳动合同。
五、其他事项
招聘活动置于纪检监察机关及社会各界的监督之下。资格审核自始至终实施，应聘者在任何阶段若显现违规违纪、文件缺失、数据作伪或与岗位要求不符等情形的，即刻取消其进入后续步骤或被录用的资格，入职之后若发现存在此类状况的，将终止劳动合同。
贵州农信不会自行创建或委托其他机构建立任何形式的考试组织、试题研发等类似单位，不会编纂、也不会推介任何用于备考的辅助读物，不会自行组织也不会委托其他单位开展考试方面的指导教学活动。所有冒用命题专家组、专业教学机构等名义开设的辅导课程、辅导网页或发行的各类资料，都与贵州农信没有任何关联。凡是以贵州农信的名义擅自开设各种考试培训班、非法制作考试辅导读物、刊发相关出版物等，若有侵犯权益的行为，贵州农信将依法行使追究法律责任的权利，绝不姑息。此外，应聘者切莫轻信任何兜售试题、答案之类的欺诈信息。
（三）本次招聘对所有应聘人员信息予以保密，应聘材料不退还。
此次发布的招聘公告，其说明权由贵州省农村信用社联合社掌握，各职位的具体要求，其说明权则归属于对应的招聘机构。若招聘过程中出现其他未处理事项，将由贵州省农村信用社联合社进行商议并作出决定。
（五）拨打电话进行咨询，工作日时间从早上八点半到中午十二点，下午两点到五点半。
网络登记服务技术支持热线（专门解决登记平台技术难题）：021-61948899
联系电话：0851-82592149，还有各个职位的具体联系方式，请参考详细的职位说明文档
招聘工作监督电话：0851-82592909
贵州省农村信用社联合社
2025年3月17日
附件：
附件一 贵州省农村信用社2025年春季职员招聘职位具体清单文件名.xlsx
附件二 贵州省农村信用社二零二五年春季职员应聘登记表
3、附件3.应聘人员诚信承诺书.doc
