小丽今年即将完成大学学业，属于最新一届的毕业生，今天意外收到了A银行的面试邀请，内心既感到喜悦，又为面试时的穿着感到困扰，因为她发现家中没有一件适合的正式服装，同住宿舍的小芳得知后，非常乐意地拿出自己的西装，帮助小丽解决燃眉之急。面试场合，小丽感到十分局促，因为她发现小芳的身高明显超过自己，这身西装穿在她身上显得过于宽大，而且她平时几乎不接触这类服饰，因此显得十分别扭，在面试过程中，小丽一直无法集中精神。
让着装为你的面试加分
职场新手上岗，常会碰到类似小丽的那种窘境。那么，求职面试时，应该如何选择合适的服装呢？只要做到以下三点，就能给你的面试表现增色不少。
一、简洁大方且舒适
刚入职场的人，面试时最好穿一套干净得体又舒适的服装，因为自身感受很关键，良好状态能提升自信，从而让面试表现更佳，当然，干净整洁不代表就是普通的牛仔外套加T恤，而需挑选颜色稳重、略带正式感的服饰，毕竟面试时的装扮也间接体现你对这份职业的态度。
二、轻装上阵更轻松
面试时不宜穿过多层衣物，最好从简着装，由于面试场合常伴随压力和焦虑情绪，若此时穿着过于臃肿的服装，容易导致出汗，从而加剧紧张心理，并且可能让面试官误认为你十分不安，因此若在冬季参加求职面试，建议内搭贴身薄款衣物，再披上一件防寒外套，这样进入面试室后可以脱下外套，以便从容应对。
三、干净整洁不花俏
面试时，务必保证个人卫生良好，衣着服饰以及鞋帽都要保持整洁，良好的仪容仪表能够提升面试官对你的观感。可以化些淡妆，但切记：素颜比浓妆更佳。此外，最好不要佩戴任何饰品，实在需要佩戴的话，建议只选款式简约的手表。
穿着打扮不仅展现的是一种风采，更是个人基本品格和涵养的外在表现。初次见面时，对方的形象往往能折射出其内在涵养、审美情趣及价值观念。在求职面试场合，对服装的要求更为严格，无疑会更有助于获得工作机会。
