消费之中的服务消费，变成了今年消费得以恢复的一个极为突出的亮点，餐饮部分和出行部分以及旅游这类接触聚集性的服务消费，跑出了“加速度”，进而带动了相关领域的招聘需求大幅度增加。9月12日这一天，58同城发布了暑期服务业就业大数据报告。数据显示出，今年暑期期间，全国好多地方的企业招聘需求增长十分明显，“北上广深”是服务业人才求职的热门城市。
先来看城市热度，在2023年暑期间，服务业招聘活跃度排在前十的城市，依次是北京，上海，苏州，郑州，天津，深圳，成都，武汉，广州，杭州；这里呢，郑州的招聘需求环比增长是最高的，其增幅达到了67.4%。
从求职需求方面去分析，北京、成都该领域求职热度相对较高，其中，北京城市服务业招聘热度与求职热度均处于高位，这表明北京对于服务业求职者存在着较强的吸引力，成都服务业人才求职需求同样呈现高涨态势，成都向来有着“天府之国”的美称，服务业是这座具备旅游特色城市的传统优势产业，所以也吸引了不少求职者前来。
把城市选择这一项情况排除在外，暑期服务业在招聘需求以及求职选择这些方面，呈现出了新的趋势。有数据表明，2023年暑期的时候，服务业招聘需求排在前五的岗位，依次是送餐员、保安、商务司机、货运司机、服务员。当中，安检员、商务司机、服务员的招聘需求，和上一时期相比有明显幅度的增长，增长比例分别是 69%、55.5%、37.3%。这显示出暑期出行消费、餐饮消费的热情高涨，人员流动显著提升，各地纷纷增加安检力量，相应相关岗位的招聘需求随之增添。
此外，就求职角度而言，服务业人才求职需求中排名前五的岗位依次是，货运司机，商务司机，文员，服务员，营业员。当中，商务司机，货运司机，文员的简历投递数量呈明显增幅，分别与上一周期相比增长96%，82.1%，80%，另外，销售专员，仓库管理员的求职需求增幅同样超过50%。这显示出，服务业求职者趋于选择工作量具备较大弹性，时间较为自由的工种，商务司机，货运司机等岗位在招聘以及求职方面的活跃度均高，预计就业空间以及规模将会持续得以扩大。
