第一、看学校
华为进行校园招聘，主要前往的是985或者211类大学。比如说那所位于西安的电子科技大学，也就是西电。另外还有浙江大学，哈尔滨工业大学。亦包括华南理工大学，以及东南大学等。
华为存在校招情况的大学并非全是985或者211，像南京邮电大学，南方科技大学，杭州电子科技大学，重庆邮电大学这类学校都有校招。
华为身为一家科技公司，故而它所需求的人才主要是以理工科毕业生作为主体。当然啦，像人力资源、市场销售等岗位，也会招录并非理工科的大学毕业生。其招聘专业，主要是以计算机、软件、网络、通讯、信息工程、云计算、大数据、传输、财务等作为主要方向。
华为除了从国内那些各方面都堪称优秀的大学招聘毕业生之外，还广泛接纳了源自海外的优秀中国留学生，在我的周围就有好些来自英国、美国有着大学毕业生身份的人，以及来自香港、新加坡大学的毕业生。
华为所招聘的大学生之中，学位情况主要是本科，还有研究生；而在一些对于专业性以及知识性有着很强要求的部门那里，所招聘的对象就主要是研究生以及博士生了。
第二、看能力和人品
是在同样处于本科阶段或者皆为研究生阶段的情形下，华为究竟怎样于众多前来应聘的人员当中挑选出更具优势者并予以录用呢？
大学英语六级是有要求的，学习成绩在本专业中排名较为靠前，最好是能够获取奖学金，若能拿到一些比赛奖励，像是机器人大赛、编程大赛，亦或是华为组织的科技比赛，那含金量便会更高。
与此同时，要是在大学期间就通过了华为的如HCNA、HCNP、HCIE等类型的认证，那么毫无疑问又会给你增添诸多的分数。
有时候，华为会于面试现场开展一些小活动，以此考察应聘者的能力。那些表现得木讷、内向的人，不太容易受到待见；而积极主动、靠谱且健谈的人，则很受欢迎。与此同时，华为对于撒谎、欺骗等有关人品方面的问题，基本采取一票否决的态度。
第三、敢吃苦、不怕苦
要是面试官询问你，是否愿意在入职之后前往西藏、非洲等那些艰苦地区、国家，你乐意吗？这可是一道送分题，也有可能是一道送命题。你的回应必须毫不犹豫地讲“愿意”，并且还能够再添上一句：我原本就是计划来华为吃苦的。“艰苦奋斗”，向来都是华为员工的传统。
顺便说一下薪水
提出建议，在入职之后立刻前往海外，那里工资颇高，补助也极为丰富。像中东、非洲等之类的地方，除了工资之外，还有伙食补助、艰苦补助、海外常驻补助等等，全部是在华为的一张津贴表当中列得明明白白。不同的国家以及不同的地区或许会稍微有所不同。工作两三年之后，业绩出色的员工，还将会分到股票。海外不但能够锻炼你的外语能力，体验不一样的外地风俗，而且还能收获意想不到的经济收入。
---关注我，与您分享独有的精彩。
华为办公楼
华为松山湖基地
华为LOGO
